Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Lista stanowisk - Pracownik Działu Technicznego
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Pracownik działu utrzymania ruchu / elektryk (k/m)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 7 500 - 9 000 zł brutto/mies. -
Pracownik / Pracownica Działu Technicznego
VHM Hotel Management Olsztyn praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Pracownik Działu Technicznego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pod pojęciem pracownika działu technicznego może kryć się w praktyce wiele drobnych stanowisk pracy wraz z przynależącymi do nich odrębnymi obowiązkami służbowymi - w większości jednak przypadków pracownik działu technicznego jest odpowiedzialny za wykonywanie drobnych i bardziej skomplikowanych prac remontowo-naprawczych i konserwacyjnych w obrębie miejsca jego zatrudnienia. Działy techniczne funkcjonują w niemal wszystkich większych firmach, przedsiębiorstwach różnego rodzaju i instytucjach, zatrudniani w nich pracownicy mogą otrzymywać różnorodne obowiązki uzależnione od charakteru prowadzonej w danym miejscu pracy działalności.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze szeregowego pracownika działu technicznego nie oczekuje się zwykle wykształcenia wyższego - w zupełności wystarczające okazuje się w większości przypadków wykształcenie średnie techniczne. W niektórych przypadkach niezbędne okażą się także dodatkowe uprawnienia umożliwiające obsługę maszyn i urządzeń określonego typu. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Kandydaci muszą odznaczać się odpowiedzialnością, zdolnością efektywnej pracy w zespole i zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych obowiązków.
WARUNKI PRACY
Praca w dziale technicznym w wielu przypadkach jest pracą fizyczną, choć zakres konkretnych obowiązków jest ściśle uzależniony od miejsca zatrudnienia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa produkcyjne prowadzące działalność o różnorodnym charakterze.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku są trudne do sprecyzowania i odnoszą się ściśle do miejsca zatrudnienia i zakresu pełnionych obowiązków.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 500 - 7 500 zł brutto/mies. Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Serwisant / Serwisantka pomp wodnych
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę 6 400 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy technik / Starsza techniczka – Konserwator / Konserwatorka
Politechnika Wrocławska Wrocław praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Technik Utrzymania Ruchu (k/m)
AMHIL EUROPA Sp. z o.o. Kartoszyno, ul. Okrężna 3 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 000 zł brutto/mies. -
Pracownik fizyczny (K/M) działu technicznego
KWAZAR CORPORATION Sp. z o.o. Janinów praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba specjalizująca się w doborze narzędzi do obróbki metalu
specjalista / specjalistka mid / junior / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mechanik-Automatyk / Mechaniczka-Automatyczka
AMHIL EUROPA Sp. z o.o. Kartoszyno, ul. Okrężna 3 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 000 zł brutto/mies. -
Mechanik Lotniczy Nielicencjonowany – Obsługa Bazowa (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom
2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.
Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany
Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.
Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?
Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Najnowsze komunikaty
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.