Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Pracownik Działu Technicznego
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Technik / Techniczka Napraw Mechanicznych i Blacharskich
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat -
Technik Obsługi Budynku (K / M / X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik Działu Technicznego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pod pojęciem pracownika działu technicznego może kryć się w praktyce wiele drobnych stanowisk pracy wraz z przynależącymi do nich odrębnymi obowiązkami służbowymi - w większości jednak przypadków pracownik działu technicznego jest odpowiedzialny za wykonywanie drobnych i bardziej skomplikowanych prac remontowo-naprawczych i konserwacyjnych w obrębie miejsca jego zatrudnienia. Działy techniczne funkcjonują w niemal wszystkich większych firmach, przedsiębiorstwach różnego rodzaju i instytucjach, zatrudniani w nich pracownicy mogą otrzymywać różnorodne obowiązki uzależnione od charakteru prowadzonej w danym miejscu pracy działalności.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze szeregowego pracownika działu technicznego nie oczekuje się zwykle wykształcenia wyższego - w zupełności wystarczające okazuje się w większości przypadków wykształcenie średnie techniczne. W niektórych przypadkach niezbędne okażą się także dodatkowe uprawnienia umożliwiające obsługę maszyn i urządzeń określonego typu. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Kandydaci muszą odznaczać się odpowiedzialnością, zdolnością efektywnej pracy w zespole i zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych obowiązków.
WARUNKI PRACY
Praca w dziale technicznym w wielu przypadkach jest pracą fizyczną, choć zakres konkretnych obowiązków jest ściśle uzależniony od miejsca zatrudnienia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa produkcyjne prowadzące działalność o różnorodnym charakterze.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku są trudne do sprecyzowania i odnoszą się ściśle do miejsca zatrudnienia i zakresu pełnionych obowiązków.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Technik (HVAC)
Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik / Techniczka Montażu i Napraw
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat -
specjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik / Pracownica działu stolarni
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Warszawa, Bemowo, ul. Połczyńska 121 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konserwator / Konserwatorka ds. Technicznych
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracownica działu stolarni
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Łódź, Pojezierska 93 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Konserwator ds. Technicznych
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
12 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
5 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min