Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty?
Lista stanowisk - Pracownik Działu Technicznego
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Konserwator / Konserwatorka
AMHIL EUROPA Sp. z o.o. Kartoszyno, ul. Okrężna 3 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Technik / Techniczka (k/m)
HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o. Józefów praca mobilnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 9 000 - 11 000 zł brutto/mies.
Pracownik Działu Technicznego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pod pojęciem pracownika działu technicznego może kryć się w praktyce wiele drobnych stanowisk pracy wraz z przynależącymi do nich odrębnymi obowiązkami służbowymi - w większości jednak przypadków pracownik działu technicznego jest odpowiedzialny za wykonywanie drobnych i bardziej skomplikowanych prac remontowo-naprawczych i konserwacyjnych w obrębie miejsca jego zatrudnienia. Działy techniczne funkcjonują w niemal wszystkich większych firmach, przedsiębiorstwach różnego rodzaju i instytucjach, zatrudniani w nich pracownicy mogą otrzymywać różnorodne obowiązki uzależnione od charakteru prowadzonej w danym miejscu pracy działalności.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze szeregowego pracownika działu technicznego nie oczekuje się zwykle wykształcenia wyższego - w zupełności wystarczające okazuje się w większości przypadków wykształcenie średnie techniczne. W niektórych przypadkach niezbędne okażą się także dodatkowe uprawnienia umożliwiające obsługę maszyn i urządzeń określonego typu. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Kandydaci muszą odznaczać się odpowiedzialnością, zdolnością efektywnej pracy w zespole i zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych obowiązków.
WARUNKI PRACY
Praca w dziale technicznym w wielu przypadkach jest pracą fizyczną, choć zakres konkretnych obowiązków jest ściśle uzależniony od miejsca zatrudnienia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa produkcyjne prowadzące działalność o różnorodnym charakterze.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku są trudne do sprecyzowania i odnoszą się ściśle do miejsca zatrudnienia i zakresu pełnionych obowiązków.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Pracownik gospodarczy / Pracowniczka gospodarcza
AMHIL EUROPA Sp. z o.o. Kartoszyno, ul. Okrężna 3 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Konserwator / Konserwatorka
AMHIL EUROPA Sp. z o.o. Kartoszyno, ul. Okrężna 3 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik / Pracownica Działu Technicznego - Młodszy technik / Młodsza techniczka
HSV Polska Sp. z o.o. Radomsko praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter / Monterka / Osoba techniczna ds. urządzeń pomiarowych
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik / Techniczka / Osoba Serwisująca Utrzymania Ruchu
Aptiv Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Technik (k/m)
HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o. Józefów praca mobilnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 9 000 - 11 000 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent
Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?
Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?
– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?
Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!
Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?