Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca bez matury. Gdzie możesz się zatrudnić i ile zarobisz?

Praca bez matury. Gdzie możesz się zatrudnić i ile zarobisz?

 
Praca bez matury. Gdzie możesz się zatrudnić i ile zarobisz?

Zgodnie ze statystykami CKE w 2024 roku do matury przystąpiło około 263 tys. osób. Do egzaminu maturalnego najczęściej przystępują osoby kończące naukę w szkole średniej: liceum, technikum bądź szkołę branżową II stopnia. Nazywana egzaminem dojrzałości, wciąż uznawana jest za przepustkę do życia zawodowego. Czy osoby, które nie przystąpiły do matury albo jej nie zdały, mają szansę na zatrudnienie i dobre wynagrodzenie? Bez wątpienia brak matury wpływa na szukanie pracy. Podpowiadamy, jakie zawody można wykonywać bez matury i ile wynosi w nich przeciętna pensja brutto.

 

Spis treści

Czy brak matury bardzo utrudnia znalezienie pracy? Jak wpływa na zarobki?

 

Na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat rynek pracy w Polsce uległ znaczącym zmianom. Posiadanie dyplomu  w wielu przypadkach przestaje być najważniejsze. Są branże, w których największą zaletą pracownika stały się umiejętności praktyczne. Przy dobrze udokumentowanym doświadczeniu, np. w postaci portfolio, listów rekomendacyjnych czy chodźmy w postaci dobrego CV, strony internetowej, profilu w mediach społecznościowych ukazującym dorobek itp., kwestia ukończenia konkretnej szkoły lub studiów, a nawet matura mogą mieć drugorzędne znaczenie. Skąd ta zmiana podejścia? Niewątpliwie przyczyniła się do tego obserwowana w wielu dziedzinach nadwyżka edukacyjna pokolenia millenialsów, którzy mimo ukończenia szkoły lub studiów kierunkowych często mieli kłopoty ze znalezieniem pracy w swoim zawodzie. Nie bez znaczenia jest też fakt, że w wielu przypadkach wykształcenie absolwentów nie współgra z zapotrzebowaniem lokalnych i ponadlokalnych rynków pracy. W efekcie stale wzrasta znaczenie umiejętności praktycznych i doświadczenia jako wyróżników najlepszych kandydatów na rynku pracy.

 

Co prawda matura wciąż uważana jest za standard, niemniej jej brak nie przekreśla pracy w dobrze płatnej profesji. Niemniej, w czasie szukania pracy warto przygotować się na pytanie o brak matury. Jeśli rekruter o nią zapyta, warto uzasadnić, dlaczego nie przystąpiłeś / przystąpiłaś do egzaminu dojrzałości, a także czy planujesz uzupełnić wykształcenie w przyszłości. Warto dobrze zastanowić się nad swoimi odpowiedziami. Pamiętaj, że umiejętność obronienia swojego punktu widzenia to także zaleta, którą można zapunktować w czasie rozmowy o pracę.

 

Co ważne, niezdanie matury wcale nie musi oznaczać braku możliwości kontynuowania kształcenia. Abiturient planuje studia i karierę związaną z wybranym kierunkiem, natomiast osoba bez matury może zdecydować się na kształcenie, które przygotuje do wykonywania konkretnego zawodu np. szkoły policealnej albo szkoły branżowej. Szkoły branżowe są dostępne dla osób z wykształceniem podstawowym. Z kolei żeby zapisać się do szkoły policealnej, nie trzeba mieć matury, wystarczy dyplom ukończenia szkoły na poziomie średnim.

 

Dlaczego warto wybrać szkołę branżową? Tego typu placówki pozwalają zyskać przewagę na rynku pracy – ze względu na konkretne umiejętności absolwenci często mogą szybko znaleźć pracę np. w jednym z zawodów deficytowych na rynku pracy.

 

 

Nieźle płatne zawody bez matury

 

W niektórych zawodach egzamin dojrzałości nie jest wymagany. Posiadając odpowiednią wiedzę i umiejętności zdobyte w szkole branżowej lub szkole policealnej, można wykonywać perspektywiczny zawód, który przynosi dobre zarobki. Poniżej przestawiamy listę profesji, na które jest popyt na rynku pracy, a do wykonywania których nie musisz mieć matury oraz wykształcenia wyższego.

 

  • Asystentka stomatologiczna

 

W tym zawodzie wymagane są uprawnienia do wykonywania zawodu (dwa semestry w szkole policealnej), a nie egzamin maturalny. Najlepiej wynagradzane asystentki zarabiają powyżej 5500 złotych miesięcznie.

 

  • Opiekunka osób starszych

 

Opiekun osoby starszej może zarobić około 5500 złotych na miesiąc. Taka osoba nie posiada kwalifikacji medycznych czy lekarskich, dlatego kurs i specjalistyczne wykształcenie nie są wymogiem. Mimo to warto zdecydować się na kurs medyczny, który podniesie kwalifikacje, a tym samym – zaufanie potencjalnych pracodawców.

 

  • Kelner

 

Praca na stanowisku kelnera daje przeciętne zarobki rzędu od nieco poniżej 4000 do ponad 5000 złotych plus ewentualne napiwki. Znaczenie mają kwalifikacje i doświadczenie, dlatego warto wybrać specjalny kurs kelnerski lub szkolenie.

 

  • Fryzjer

 

Branża beauty oznacza ciekawe wyzwania zawodowe i zarobki zwykle od 3000 do ponad 5000 złotych. Tutaj niezbędne jest jednak kierunkowe wykształcenie. Kwalifikacje zawodowe oferuje szkoła branżowa I stopnia lub technikum fryzjerskie, dostępne są też różnego rodzaju kursy doszkalające.

 

  • Technik masażysta

 

Starzejące się społeczeństwo i coraz częściej pojawiające się wady postawy u dzieci sprawiają, że technik masażysta to jeden z przyszłościowych zawodów. Uprawnienia można uzyskać w trakcie dwuletniego toku nauki w szkole policealnej. Miesięczne zarobki w tej branży mogą wynosić około 4000-5000 zł.

 

 

Gdzie szukać pracy bez matury?

 

Na rynku dostępna jest praca w wielu branżach, w których wyniki matury lub jej brak nie mają znaczenia. Usługi kosmetyczne, fryzjerstwo, branża budowlana, gastronomia i hotelarstwo, fotografia, florystyka… Szansę na pracę np. w ramach freelancingu mają też programiści czy graficy komputerowi bez wykształcenia kierunkowego. Wybór jest duży, trzeba jednak wiedzieć, gdzie szukać aktualnych ofert.

 

W zależności od tego, w jaką branżę celujesz, na początek warto przejrzeć ogłoszenia online i ustawić Job Alert dla wybranych zawodów. Dodatkowo możesz szukać pracy lokalnie, np. odwiedzić okoliczne restauracje, salony fryzjerskie i kosmetyczne czy firmy budowlane i tam zostawić swoje CV lub bezpośrednio porozmawiać z osobą odpowiedzialną na nabór pracowników.

 

Jeszcze jedną opcją, jaką warto rozważyć, jest samozatrudnienie. W niektórych branżach takich jak fotografia, kosmetyka czy fryzjerstwo, najbardziej opłacalnym rozwiązaniem może być własna działalność gospodarcza.

 

Czytaj także: Mobilny salon kosmetyczny – o czym musisz wiedzieć, by założyć działalność?

 

Praca bez matury – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jakie można podjąć zawody bez egzaminu maturalnego?

 

Zawody, w których zdany egzamin maturalny nie ma znaczenia, to m.in. asystentka stomatologiczna, opiekunka osób starszych, kosmetyczka, kelner. Zatrudnienie można znaleźć także w branży budowlanej,  branży beauty i branży IT.

 

  • Kiedy matura jest niezbędna?

 

Matura jest wymagana w czasie starania się o przyjęcie na studia. Świadectwo maturalne niezbędne jest też w przypadku niektórych zawodów, na przykład takich jak lekarz, nauczyciel czy prawnik.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    7 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Świdnica    praca mobilna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    9 godz.
    Opis stanowiska Planowanie i realizacja opieki pielęgnacyjnej stosownie do stanu zdrowia pacjenta, diagnozy lekarskiej. Dokumentowanie przebiegu dializy i procesów pielęgnacyjnych. Przygotowanie stanowiska dializacyjnego, przygotowanie maszyny do dializy oraz dializatora. Przygotowanie pacjenta...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.