Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Praca fizyczna
Pracownik Restauracji FastFood

Lista stanowisk - Pracownik Restauracji FastFood

Pracownik Restauracji FastFood

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik Restauracji FastFood to osoba zajmująca się pełną obsługą klienta w restauracjach typu FastFood, a także pomaga w przygotowywaniu posiłków w kuchni, dba o czystość sali jadalnej oraz obsługuje kasę fiskalną.


WYMAGANIA

Pracownik Restauracji FastFood musi posiadać książeczkę do celów sanitarno - epidemiologicznych, prawo jazdy kategorii B, dobry stan zdrowia - brak nosicielstwa chorób zakaźnych, znać w stopniu komunikatywnym język angielski oraz mieć ukończone 18 lat. Ważną kwestią jest też umiejętność pracy w zespole, uśmiech i przyjacielski stosunek do klienta, umiejętność przystosowania się do obowiązujących w firmie standardów i procedur, zaangażowanie się w pracę i podejmowanie inicjatywy. Pracownik Restauracji FastFood powinien także cechować się: komunikatywnością, wysoką kulturą osobistą, prezencją, opanowaniem, wyrozumiałością, miłą aparycją, zręcznością manualną oraz zamiłowaniem do porządku.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte, tj. kuchnia, sala jadalna oraz jeśli wymaga tego sytuacja, praca w terenie - dostarczenie posiłku do klienta. Jest to praca fizyczna, najczęściej pracują tu osoby młode, tzw. sezonowo. Czas pracy zazwyczaj w systemie zmianowym. Pracownik Restauracji FastFood musi nosić strój służbowy. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą występować sytuacje stresowe. Istnieje możliwość awansu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik Restauracji FastFood może być zatrudniony w restauracjach typu FastFood, np.: McDonald's, Burger King, KFC.


ZAROBKI

Wynagrodzenie pracownika restauracji FastFood kształtuje się w okolicach 1,300 zł - 2 tys. zł i wyżej. Pensja składa się z dwóch części: pensja zasadnicza + napiwki.

Praca Pracownik Restauracji FastFood
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.