Lista stanowisk - Szewc

Szewc

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Szewc – to rzemieślnik - osoba, która zajmuje się naprawą, ozdabianiem, reperacją produktów skórzanych - butów, pasków, torebek, itp. W dzisiejszych czasach jest to zawód zanikający. Do głównych obowiązków szewca należy, m.in.: wymiana fleków, zelówek, obcasów, podbijanie obcasów, wszywanie zamków do obuwia lub torebek, korygowanie podeszw, ścinanie obcasów, farbowanie butów, trwałe polerowanie obuwia, rozciąganie obuwia (kozaki, półbuty), sklejanie pęknięć butów przy podeszwach i spodach, wymiana klamerek i sprężyn, szycie pantofli, a także udziela rad i wskazówek, wykonuje zadania związane z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej, np. zamawia i zakupuje odpowiednie produkty i sprzęt, prowadzi księgowość, ustala plany finansowe, uaktualnia bazy danych, ogłasza swą działalność w mediach, itp.


WYMAGANIA

Szewc powinien mieć skończoną szkołę zawodową. Osoba ta powinna też cechować się: dobrym wzrokiem i umiejętnościami manualnymi oraz dokładnością, cierpliwością, a także zainteresowaniami o charakterze artystycznym.


WARUNKI PRACY

Szewc pracuje wyłącznie w pomieszczeniu zamkniętym. Praca szewca jest pracą indywidualną i w zasadzie rutynową. Czas pracy to około 8 godzin dziennie.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Szewc może prowadzić własną działalność - niewielki warsztat lub pracować u kogoś, kto go prowadzi zakład szewski.


ZAROBKI

Zarobki w tym zawodzie uzależnione są od regionu kraju. Szewc kasuje klienta od danej usługi, np. naprawy zelówki. Gratyfikacja pracownika na tym stanowisku kształtuje się w granicach od 1,500 zł – 4,500 zł i wyżej.

Praca Szewc
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.