– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Lista stanowisk - Windykator
Polecane oferty - Prawo
-
Polecamy Wygasa za 2 dniStarszy referent (K/M) w Dziale Windykacji i Regulacji Stanów Prawnych Zasobów Mieszkalnych
Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych Szczecin, ul. Mariacka 25
-
Polecamy
Starszy referent (K/M) w Dziale Windykacji i Regulacji Stanów Prawnych Zasobów Mieszkalnych
Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych Szczecin, ul. Mariacka 25
Windykator
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
W najszerszym ujęciu windykatorem jest osoba zajmująca się egzekwowaniem niespłaconych należności w imieniu wierzyciela i z jego upoważnienia. Prawo polskie nie reguluje w bezpośredni sposób ani definicji zawodu, ani też zakresu praw i obowiązków windykatorów. Z pewnością jednak windykatorzy zobowiązani są do postępowania w granicach prawa i jemu podlegają. W ich pracy wykorzystywane są między innymi przepisy kodeksu postępowania cywilnego, kodeksu administracyjnego, kodeksu rodzinno-opiekuńczego i wielu innych aktów prawnych, ich dobór jest uzależniony od charakteru danej sytuacji. Niezwykle ważny jest fakt, iż windykator w zakresie swoich uprawnień jest raczej negocjatorem mającym na celu niedopuszczenie do zgłoszenia sprawy do sądu - w teorii więc działa on nie tylko w interesie wierzyciela, ale i dłużnika.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze windykatora nie stawia się ścisłych, formalnych wymogów, dających dostęp do wykonywania zawodu. Preferowane są jednak osoby posiadające wykształcenie wyższe - humanistyczne, najlepiej pozyskane w ramach studiów prawniczych, niekoniecznie zaś popartych aplikacją. Umiejętności negocjacyjne i znajomość technik perswazyjnych to największe atuty potencjalnych windykatorów - wewnętrzne szkolenie i pozyskiwane z czasem doświadczenie skupia się wokół tych właśnie umiejętności.
WARUNKI PRACY
Praca windykatora odbywa się w różnych miejscach, o różnym czasie. Kolejni klienci to kolejne wyzwania, dlatego też trudno sprecyzować miejsce i charakter pełnionych obowiązków. Praca windykatora to ciągłe negocjacje, częste kontakty pośrednie i bezpośrednie, pozyskiwanie informacji o dłużniku, etc.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy windykacyjne na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Zarobki windykatorów są zależne od ich osiągnięć - największy wpływ na ich wysokość ma system prowizyjny - od wartości długu przez nich egzekwowanego.
Najnowsze oferty - Prawo
-
Specjalista / Specjalistka Zespołu Windykacji Egzekucyjnej
Cross Finance S.A. Gdańsk, ul. Chłopska 53
-
Specjalista / Specjalistka ds. Windykacji Egzekucyjnej
Cross Finance S.A. Gdańsk, ul. Chłopska 53
-
Specjalista ds. Windykacji Egzekucyjnej / Specjalistka ds. Windykacji Egzekucyjnej
Cross Finance S.A. Gdańsk, ul. Chłopska 53
Najnowsze artykuły
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
11 min
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Praca opiekun zwierząt dzikich – predyspozycje zawodowe, zarobki
Dzikie zwierzęta zwykle starają się trzymać z dala od ludzi, zdarza się jednak, że ranne bądź chore mogą potrzebować naszej pomocy. Kontakt z nieudomowionymi zwierzętami może być jednak bardzo niebezpieczny – dla obu stron – dlatego pomocy dzikim podopiecznym powinni udzielać profesjonaliści. Wyjaśniamy, jak zostać opiekunem dzikich zwierząt i gdzie czeka praca w tym zawodzie.
6 min
Praca bez matury. Gdzie możesz się zatrudnić i ile zarobisz?
Zgodnie z danymi Centralnej Komisji Egzaminacyjnej w 2026 roku do matury przystąpiło łącznie 322 859 tegorocznych absolwentów. Matura wciąż uznawana jest za przepustkę do życia zawodowego. Czy jej brak przekreśla szanse na dobrze płatną pracę? Okazuje się, że bez matury można pracować w szeregu zawodów deficytowych na rynku pracy, a także podnosić kwalifikacje w niektórych typach szkół.
5 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
