– Często podkreślam, jako tato trójki córek, że małe dzieci ruszają się non stop i dlatego śmiech przychodzi im tak łatwo, 300 razy dziennie wobec 10 razy u przeciętnego dorosłego. Ruch uruchamia endorfiny, pomaga wrócić do ciała, do „tu i teraz”, zamiast pozostawać tylko w głowie – mówi Piotr Bielski, socjolog, autor książki „Joga Śmiechu. Droga do radości”. Jak stać się joginem śmiechu?
Lista stanowisk - Lean specialist
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Specjalista / Specjalistka ds. Ciągłego Doskonalenia (Lean Coordinator)
Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat 9 390 - 10 000 zł brutto/mies. -
Specjalista / Specjalistka ds. Ciągłości Działania (BCM)
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Lean specialist
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Lean manufacturing lub lean management oznacza po polsku „szczupłą” produkcję i zarządzanie. Jest to określenie odnoszące się do działań produkcyjnych i usługowych ukierunkowanych na dostosowywanie się do potrzeb firmy lub klienta poprzez dostarczanie, w jak najprostszy sposób, dokładnie takich produktów i usług, na jakie istnieje zapotrzebowanie. Celem jest zmniejszenie kosztów i eliminacja niepotrzebnych działań oraz środków: oszczędność poprzez unikanie marnotrawstwa. Lean specialist zajmuje się więc analizą i optymalizacją procesu produkcji, tak aby wszystkie środki były wykorzystywane rozsądnie, a produkty bądź usługi wytwarzane w optymalnych ilościach, bez niepotrzebnych nadwyżek.
LEAN SPECIALIST – KIM JEST, ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Specjalista ds. lean odpowiada za wprowadzanie i koordynację działań doskonalących w zarządzaniu firmą. Znajduje i poddaje analizie przyczyny zaistniałych strat, przygotowuje plan poprawiania błędów oraz ulepszania procedur obowiązujących na kolejnych etapach produkcji. Tworzy raporty dotyczące wykorzystania środków i sugeruje, co jeszcze można poprawić, aby straty były jak najmniejsze, a produkcja w jak największym stopniu odpowiadała rzeczywistemu zapotrzebowaniu.
LEAN SPECIALIST: WYMAGANIA
Specyfika pracy w branży lean powoduje, że pracodawcy najchętniej zatrudniają kandydatów o wykształceniu technicznym i wysokich zdolnościach analitycznych. Bardzo dobrze widziane jest także doświadczenie w branży lean management oraz praktyczna znajomość narzędzi i metodyki LEAN. Posługiwanie się językiem angielskim lub innym językiem obcym zwykle traktowana jest jako dodatkowy atut, a wśród tzw. umiejętności miękkich potrzebnych w zawodzie specjalisty ds. lean najczęściej wymienia się umiejętność pracy pod presją czasu i pracy w grupie.
PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA
Specjaliści lean najczęściej znajdują zatrudnienie w zajmujących się dystrybucją lub przetwórstwem dużych firmach produkcyjnych, którym zależy na optymalizacji procesów i minimalizacji ponoszonych strat. Sposób zarządzania i produkcji, wywodzący się z rozwiązań stosowanych po II wojnie światowej w japońskim sektorze motoryzacyjnym, przeniesiony został następnie na grunt amerykański oraz europejski i z czasem coraz bardziej się popularyzuje. Wyszkoleni specjaliści lean bez problemu powinni więc znaleźć pracę w polskim lub międzynarodowym przedsiębiorstwie, któremu zależy na optymalizacji zysków. Ofert pracy w tym zakresie nie brakuje.
LEAN SPECIALIST – ZAROBKI
Specjalista lean w Polsce zarabia przeciętnie od 3 069 do 4 944 zł netto. Mediana pensji wynosi zaś dokładnie 4038 zł netto, choć zarobki lean specialist są oczywiście zróżnicowane ze względu na wykształcenie i indywidualne predyspozycje konkretnego pracownika, a także wielkość i położenie zatrudniającego go przedsiębiorstwa.
Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Młodsza Inżynierka / Młodszy Inżynier Produkcji
Praca.pl Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Młodszy Inżynier Procesu (M/K)
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Inżynier / Inżynierka Ciągłego Doskonalenia
Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat 9 390 - 10 000 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?
Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu
Do której godziny sklepy są otwarte w Wielki Piątek i Wielką Sobotę? Czy zakupy będzie można zrobić również w Poniedziałek Wielkanocny? Przed świętami sklepy i supermarkety są oblegane, a wielu z nas świąteczne, duże zakupy zrobi dopiero w piątek po pracy. Sprawdź godziny otwarcia sklepów i supermarketów, by uniknąć nieprzyjemnej niespodzianki i zdążyć z zakupami przed Wielkanocą!
Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?
Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.
Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie
– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?