Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
Lista stanowisk - Pracownik Operator Produkcji
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Pracownik Produkcji
KERA AWAK Sp. z o.o. Buk praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa Szukamy 4 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Prowadzący / Prowadząca Proces
Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 7 700 - 8 346 zł brutto/mies.
Pracownik Operator Produkcji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Operator Produkcji jest wykwalifikowanym członkiem personelu produkcyjnego, odpowiedzialnym za bieżącą obsługę urządzeń, wykorzystywanych w przedsiębiorstwie. Operator produkcji częstokroć jest odpowiedzialny za nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania taśmy produkcyjnej. Osoba obsadzona na tym stanowisku, jako najbardziej doświadczona i posiadająca największą wiedzę spośród personelu hali produkcyjnej, na temat umiejscowionych w niej urządzeń, ma obowiązek informowania serwisantów, zatrudnionych w przedsiębiorstwie o jakichkolwiek nieprawidłowościach w działaniu maszyn. Operator produkcji monitoruje wartości wskazywane przez urządzenia pomiarowe i weryfikuje ich zgodność z ogólnie przyjętymi normami, a także modyfikuje ustawienia sprzętu celem zapewnienia ich maksymalnej wydajności i zminimalizowania zużycia części mechanicznych.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko operatora produkcji znajduje się przede wszystkim wymóg posiadania średniego lub wyższego wykształcenia technicznego, oraz, w zależności od charakteru produkcji i rodzaju wykorzystywanych urządzeń, wymaganych uprawnień. Równie istotne w oczach potencjalnych pracodawców jest jednak posiadane doświadczenie w obsłudze tego rodzaju sprzętu, co najmniej kilkuletnie, zdobyte w przedsiębiorstwie zajmującym się tym samym, lub zbliżonym sektorem produkcji. Osoby zainteresowane pracą w tym charakterze powinny posiadać cechy personalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole, a także angażować się w wypełnianiu powierzonych obowiązków – od poprawności wykonywanych przez nich czynności zależy bezpieczeństwo pozostałych pracowników produkcji.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy operatora produkcji jest przestrzeń hali produkcyjnej, pracownik zajmuje się bieżącą obsługą i monitorowaniem zmiennych sprzętu, w razie potrzeby udzielając pozostałym pracownikom wskazówek, dotyczących jego obsługi.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko operatora produkcji funkcjonuje oczywiście w przedsiębiorstwach produkcyjnych.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 2500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Operator Produkcji / Operatorka Produkcji
Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 5 600 - 6 000 zł brutto/mies. -
Pracownik / Pracowniczka Produkcji Napojów
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Pracownik / Pracownica produkcji generatorów (także do przyuczenia)
GE POWER Wrocław, Wrocławski Park Przemysłowy praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat 5 000 - 5 600 zł brutto/mies. Szukamy 20 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator procesu ekstruzjI / Operatorka procesu ekstruzjI
PROFINE POLSKA SP. Z O.O. Wrocław, Fabryczna praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy 3 pracowników -
Pracownik Produkcji / Pracownica Produkcji
PROFINE POLSKA SP. Z O.O. Wrocław, Fabryczna praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy 3 pracowników -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator / Operatorka Procesu
Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 510 - 7 140 zł brutto/mies. -
Pracownik produkcji
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników
Najnowsze artykuły
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
12 min
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
7 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
16 min
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
10 min
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
5 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min