Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Serwisant
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
- Biała Podlaska
- Bochnia
- Brzeg
- Gubin
- Jelcz-Laskowice
- Jelenia Góra
- Kleszczów
- Konstancin-Jeziorna
- Łącko
- Nysa
- Oleśnica
- Puławy
- Słaboszów
- Stary Sącz
- Świebodzin
- Trzebnica
pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasowa/dodatkowa Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Grodzisk Wielkopolski
- Koszalin
- Kościan
- Myślenice
- Olsztyn
- Ostróda
- Rzeszów
- Słupsk
- Szczytno
- Tarnobrzeg
- Wolsztyn
- Września
pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasowa/dodatkowa Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Serwisant
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Serwisant jest pracownikiem odpowiedzialnym za poprawne funkcjonowanie sprzętu i urządzeń, wykorzystywanych na terenie przedsiębiorstwa lub firmy. Osoba obsadzona na tym stanowisku monitoruje bieżący stan techniczny maszyn i urządzeń, przechowuje jego dokumentację techniczną i wykonuje ewentualne prace naprawcze, jeśli sprzęt takiej naprawy wymaga. Serwisant to osoba czynnie zaangażowana w organizowanie technicznych warunków dla prowadzonej przez firmę działalności. Do jego obowiązków należy wykonywanie okresowych przeglądów technicznych, organizowania napraw gwarancyjnych i sporządzanie raportów z prowadzonych działań na ręce bezpośrednich przełożonych – w tym przypadku kierownika do spraw technicznych. Serwisant to zazwyczaj osoba wyspecjalizowana w obsłudze technicznej określonej grupy urządzeń, wykorzystywanych w konkretnej branży.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko serwisanta najważniejszą jest bez wątpienia kwestia wykształcenia; serwisant powinien legitymować się wykształceniem średnim technicznym. Wiedza z zakresu używanych na terenie przedsiębiorstwa technologii i urządzeń jest także wymagana, podobnie jak umiejętność obsługi komputera. Osoba zainteresowana pracą w charakterze serwisanta musi posiadać cechy personalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole, a także być osobą zaangażowaną w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Na serwisancie spoczywa odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie urządzeń, a więc i bezpieczeństwo pracowników z nich korzystających.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy serwisanta jest przestrzeń firmy lub przedsiębiorstwa, w którym został zatrudniony. Osoba zatrudniona na tym stanowisku na bieżąco sprawdza stan techniczny urządzeń i sprzętu, a także przeprowadza regularne prace konserwatorskie.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko serwisanta funkcjonuje w większości dużych przedsiębiorstw produkcyjnych, a także w firmach, wykorzystujących sprzęt komputerowy.
ZAROBKI
Zarobki serwisanta rozpoczynają się od 1800 złotych brutto miesięcznie do około 3500 złotych brutto miesięcznie, w zależności od rodzaju obsługiwanego sprzętu.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Serwisantka / Serwisant mobilny
Kolbud Sp. z o.o. Katowice praca mobilnaspecjalista junior / mid / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca / Kierowczyni serwisu vendingowego (kat. B)
DALLMAYR VENDING & OFFICE Sp. z o.o. Spółka komandytowa Wrocław, Psie Pole, Jana Długosza 2-6 praca mobilnapracownik fizyczny umowa zlecenie część etatu -
- Biała Podlaska
- Bochnia
- Brzeg
- Gubin
- Jelcz-Laskowice
- Jelenia Góra
- Kleszczów
- Konstancin-Jeziorna
- Łącko
- Nysa
- Oleśnica
- Puławy
- Słaboszów
- Stary Sącz
- Świebodzin
- Trzebnica
pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasowa/dodatkowa Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Grodzisk Wielkopolski
- Koszalin
- Kościan
- Myślenice
- Olsztyn
- Ostróda
- Rzeszów
- Słupsk
- Szczytno
- Tarnobrzeg
- Wolsztyn
- Września
pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasowa/dodatkowa Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
TBS Consulting Sprawdzona firmaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik / Techniczka instalacji i serwisu
MSM Retail Sp. z o.o. Warszawa praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik / Techniczka Mobilnej Obsługi Obiektów
Inwemer Serwis Sp. z o.o. Kraków praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 500 - 6 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik Serwisu - Elektronik
SABAJ-SYSTEM Sp. z o.o. Kraków, Rybitwy praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
1 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
16 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min