Lista stanowisk - Technik serwisu

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Technik / Technczka Serwisu Pojazdów Ciężarowych i Dostawczych

    MARCEL-CAR Sp. z o.o.   Stare Grabie, ul. Dworcowa 3    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Prowadzenie bieżącej obsługi technicznej i napraw pojazdów (Dostawcze / Ciężarowe) Wymiana zużytych części oraz płynów eksploatacyjnych; Diagnostyka mechaniczna i elektryczna w celu lokalizacji usterek; Wykonywanie okresowych przeglądów mechanicznych; Konserwacja i...
  • Mechanik / Mechaniczka maszyn i urządzeń

    Drobex-Agro Sp. z o.o.   Makowiska (pow. bydgoski, gm. Solec Kujawski), Makowiska 12    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń;

Technik serwisu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Technik serwisu jest szeregowym pracownikiem serwisu, odpowiedzialnym za przeprowadzanie bieżących napraw serwisowanego sprzętu, samochodów, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku wykonuje naprawy objęte gwarancją i pogwarancyjne, a także sporządza szczegółową dokumentację z wykonywanych czynności. Stanowisko funkcjonuje w wielu branżach; począwszy od motoryzacyjnej, na informatycznej i telekomunikacyjnej kończąc. Technik serwisu jest osobą wykwalifikowaną w zakresie obsługi i serwisowania określonego sprzętu, co wynika z posiadanego przez nią wykształcenia o profilu technicznym. Osoba obsadzona na tym stanowisku kontaktuje się także bezpośrednio z klientami, konsultując zakres prowadzonych napraw.


WYMAGANIA

Wśród podstawowych wymagań, stawianych przed osobami ubiegającymi się o przyjęcie na stanowisko technika serwisu znajduje się przede wszystkim konieczność posiadania co najmniej średniego wykształcenia technicznego (w przypadku serwisów samochodowych), lub wyższego (w przypadku serwisów informatycznych, telekomunikacyjnych, etc.). Osoba obsadzona na tym stanowisku musi posiadać wieloletnie doświadczenie w obsłudze i naprawie określonej grupy urządzeń, a także cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole, oraz bezpośrednio z klientem. Konieczna będzie w tym przypadku także zdolność obsługi specjalistycznych urządzeń i aparatury, wykorzystywanej w pracach naprawczych, oraz umiejętność obsługi komputera na poziomie ponadpodstawowym. Dodatkowe wymagania mogą płynąć z charakterystyki branży, w której dana osoba poszukuje zatrudnienia.


WARUNKI PRACY

Praca technika serwisu jest pracą, którą możemy zaliczyć do pracy fizycznej (w przypadku serwisu samochodowego), lecz osoby zatrudnione w branży informatycznej, telekomunikacyjnej i pochodnych podejmują obowiązki o wyższej skali trudności i posiadające znamiona pracy intelektualnej. W drugim przypadku konieczne będą zdolności analityczne i numeryczne, pozwalające na wykonywanie zaawansowanych obliczeń i analiz.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko technika serwisu, jak wspomniano wyżej, występuje przede wszystkim w branży motoryzacyjnej, informatycznej, telekomunikacyjnej, a także w przedsiębiorstwach produkcyjnych różnego rodzaju.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Technik serwisu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Pracownica Gospodarcza / Pracownik Gospodarczy

    Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A.   Bydgoszcz, Hotel Ikar    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 666 - 5 775 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Zadania Zapewnienie stałego porządku i czystości zarówno wewnątrz, jak i na terenie zewnętrznym Hotelu „Ikar”. Wykonywanie wszelkich prac załadunkowych i rozładunkowych na potrzeby funkcjonowania hotelu. Realizacja bieżących napraw oraz prace konserwacyjne urządzeń, instalacji i...
  • Serwisant / Serwisantka urządzeń przemysłowych

    Loading Systems Polska Sp. z o.o. z   opolskie    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: wykonywanie przeglądów technicznych urządzeń w obiektach nowych i eksploatowanych, analiza stanu technicznego oraz usuwanie usterek i awarii, realizacja prac modernizacyjnych i montażowych, terminowa wymiana elementów i urządzeń zgodnie z harmonogramem, zapewnienie sprawnego...
  • Automatyk / Automatyczka Utrzymania Ruchu

    GRUPA AWW Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k   Borek Wielkopolski    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Kluczowe Zadania Diagnostyka i usuwanie awarii systemów sterowania (PLC, układy napędowe, systemy wizualizacji). Usprawnianie i optymalizacja działania sterowników PLC. Kontrola stanu technicznego kluczowych elementów automatyki (czujniki, falowniki, napędy). Udział w testach sygnałów i...
  • Serwisant Działu Reklamacji (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Łódź    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Dokonywanie oględzin, wymiany oraz naprawy zakupionych mebli, również w domu Klienta zgodnie z procedurą reklamacji; Sporządzanie dokumentacji serwisowej; Zapewnienie wysokiego standardu obsługi klienta.
  • Technik UR (Mechanik / Elektryk) (k/m)

    VENS sp. z o.o.   Niepołomice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Pełnienie funkcji Mechanika zmianowego UR (k/m) lub Elektryka zmianowego UR (k/m) Zapewnienie ciągłego i bezpiecznego działania linii produkcyjnych; Wykonywanie przeglądów, konserwacji i remontów; Wsparcie techniczne przy uruchamianiu nowych linii produkcyjnych; Diagnozowanie przyczyn i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

    REMONDIS Sp. z o.o.   Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola stanu technicznego maszyn i pojazdów; nadzór nad terminami przeglądów, serwisów i napraw; nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż.; nadzór nad inwestycjami realizowanymi przez firmy zewnętrzne; nadzór nad przestrzeganiem wymogów ADR; przeprowadzanie...
  • Kierowniczka Techniczna / Kierownik Techniczny ds. Zarządzania Infrastrukturą i Inwestycjami

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    ZADANIA Przygotowywanie planów utrzymania infrastruktury oraz sporządzanie audytów tkanki budowlanej i systemów budynkowych. Weryfikacja stanu technicznego nieruchomości (budowlanego i instalacyjnego) w portfelu budynków własnych i najmowanych. Udział w zarządzaniu nieruchomościami,...
  • Techniczka / Technik Utrzymania Obiektu Hotelowego

    Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG   Niemcy, Wyspa Uznam   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Monitorowanie i obsługa instalacji technicznych oraz urządzeń hotelowych; Codzienna kontrola zużycia mediów oraz prowadzenie zapisów; Realizacja drobnych napraw i zgłoszeń konserwacyjnych; Kontakt i nadzór nad firmami serwisowymi zewnętrznymi; Organizacja przeglądów...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.