Lista stanowisk - Kierownik Sieci Sprzedaży

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Sonepar Polska sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie projektów technicznych dla klientów z sektora przemysłowego; opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w oparciu o nowoczesne technologie i produkty branżowe; doradztwo techniczne dla klientów oraz wsparcie oddziałów firmy w regionie; współpraca z działami...
  • Menedżerka / Menedżer Sprzedaży ds. Handlu Nowoczesnego

    Bakoma Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Gdańsk    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Poszukujemy doświadczonego i samodzielnego Managera ds. Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży produktów na rynku nowoczesnym w wyznaczonym regionie (woj. pomorskie). Osoba na tym stanowisku będzie pracować operacyjnie, bezpośrednio odpowiadając za budowanie trwałych...

Kierownik Sieci Sprzedaży

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik sieci sprzedaży jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie poprawnego funkcjonowania i rozwoju sieci sprzedaży. Osoba obsadzona na tym stanowisku monitoruje bieżące otoczenie rynkowe poszukując możliwych ścieżek rozwoju firmy, otwarcia nowych rynków zbytu lub poszerzenia dotychczas istniejących. Kierownik sieci sprzedaży nadzoruje prace podległego personelu specjalistów, opracowuje wewnętrzne procedury, mające zmaksymalizować efektywność ich pracy. Zatrudniona w tym charakterze osoba dba o zachowanie najwyższych standardów wśród wszystkich punktów sprzedaży – uczestniczy w procesie rekrutowania nowych pracowników, analizuje i kontroluje wyniki sprzedaży każdego spośród elementów sieci, a także opracowuje plany rozwoju tychże w celu zmaksymalizowania przynoszonych przez nie zysków.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko kierownika sieci sprzedaży, szczególną uwagę zwraca się na kwestię posiadanego przez nich wykształcenia – preferowane są osoby legitymujące się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, na kierunku takim jak marketing i zarządzanie, lub podobnym. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z organizacją sieci sprzedaży w dużej firmie jest równie istotne. Osoba zainteresowana pracą na tym stanowisku powinna posiadać zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, podejmowania strategicznych decyzji, planowania długofalowych strategii działania i cechy personalne takie jak odpowiedzialność, skrupulatność, etc. Konieczne będzie w tym przypadku rozeznanie w bieżącym otoczeniu rynkowym, oraz specyfice branży. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać umiejętność obsługi komputera na poziomie co najmniej podstawowym.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika sieci sprzedaży jest przede wszystkim przestrzeń biurowa centrali firmy, kierownik nadzoruje zdalnie generowane przez poszczególne jednostki wyniki finansowe i opracowuje strategie ich rozwoju.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w firmach należących do wielu branży, i rozprowadzających swoje produkty za pośrednictwem sieci sprzedaży.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku sięgają kwoty 10000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Sieci Sprzedaży
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Menadżer / Menadżerka Sprzedaży na rynek UK

    Lumel S.A.   Zielona Góra    praca mobilna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania na stanowisku pracy: współpraca z naszą spółką działającą na terenie UK – STI, budowanie strategii sprzedażowej i marketingowej w celu efektywnej realizacji celów sprzedażowych na terenie UK, inicjowanie i koordynowanie działań w celu zwiększenia potencjału obecnych rynków...
  • Sonepar Polska sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Główne zadania na stanowisku: pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw dolnośląskiego i opolskiego.
  • Villaro
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
  • Kierownik Sklepu Spożywczego

    HRBC GROUP Sp. z o.o.   Warszawa, Wola    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Realizowanie wyznaczonych celów i planów handlowych; Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta; Zapewnienie właściwej organizacji pracy zgodnie z obowiązującymi standardami pracy; Dbanie o odpowiednie zatowarowanie sklepów; Kontrolowanie kosztów sklepu; Wprowadzenie danych do systemu;...
  • Villaro
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
  • Manager

    Auchan Polska Sp. z o.o.   Tomaszów Lubelski, ul. Sikorskiego 95    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twoje zadania: Zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania sklepu; Nadzór nad zamówieniami i kontrola kosztów sklepu; Realizacja wyznaczonych celów handlowych; Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta i odpowiadaniu na jego potrzeby; Planowanie i organizowanie pracy...
  • Villaro
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Do głównych zadań należeć będzie: tworzenie polityki handlowej i dobór asortymentu, kształtowanie strategii cenowej oraz działań promocyjnych, budowanie i prowadzenie zespołu koordynatorów regionalnych, planowanie etatyzacji oraz koordynacja zmian w strukturze sieci, zarządzanie...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży i sieci

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Twoje zadania: koordynowanie/monitorowanie funkcjonowania placówek pocztowych w zakresie m.in.:sprzedaży towarów i usług,wiedzy produktowej i sprzedażowej pracowników,​ współpraca z naczelnikami rejonów i koordynatorami ds. zarządzania sprzedażą w zakresie działań sprzedażowych,...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.