Lista stanowisk - Kierownik Sieci Sprzedaży

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Rozwoju Rynku

    Lumel S.A.   Zielona Góra    praca mobilna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Kluczowe Zadania Budowanie i koordynowanie strategii sprzedażowej i marketingowej na rynku brytyjskim (we współpracy ze spółką STI). Aktywne inicjowanie działań w celu zwiększenia potencjału obecnych i zdobycia nowych rynków w UK. Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z...
  • Koordynator / Koordynatorka Sprzedaży i Marketingu

    Lumel S.A.   Zielona Góra    praca mobilna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres Obowiązków Realizacja celów sprzedażowych poprzez budowanie i wdrażanie strategii na terenie UK. Aktywne pozyskiwanie i rozwój sieci klientów, budowanie wizerunku firmy. Przygotowanie kompleksowej dokumentacji ofertowej i kontrola polityki cenowej. Bliska współpraca z UK (spółka...

Kierownik Sieci Sprzedaży

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik sieci sprzedaży jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie poprawnego funkcjonowania i rozwoju sieci sprzedaży. Osoba obsadzona na tym stanowisku monitoruje bieżące otoczenie rynkowe poszukując możliwych ścieżek rozwoju firmy, otwarcia nowych rynków zbytu lub poszerzenia dotychczas istniejących. Kierownik sieci sprzedaży nadzoruje prace podległego personelu specjalistów, opracowuje wewnętrzne procedury, mające zmaksymalizować efektywność ich pracy. Zatrudniona w tym charakterze osoba dba o zachowanie najwyższych standardów wśród wszystkich punktów sprzedaży – uczestniczy w procesie rekrutowania nowych pracowników, analizuje i kontroluje wyniki sprzedaży każdego spośród elementów sieci, a także opracowuje plany rozwoju tychże w celu zmaksymalizowania przynoszonych przez nie zysków.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko kierownika sieci sprzedaży, szczególną uwagę zwraca się na kwestię posiadanego przez nich wykształcenia – preferowane są osoby legitymujące się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, na kierunku takim jak marketing i zarządzanie, lub podobnym. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z organizacją sieci sprzedaży w dużej firmie jest równie istotne. Osoba zainteresowana pracą na tym stanowisku powinna posiadać zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, podejmowania strategicznych decyzji, planowania długofalowych strategii działania i cechy personalne takie jak odpowiedzialność, skrupulatność, etc. Konieczne będzie w tym przypadku rozeznanie w bieżącym otoczeniu rynkowym, oraz specyfice branży. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać umiejętność obsługi komputera na poziomie co najmniej podstawowym.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika sieci sprzedaży jest przede wszystkim przestrzeń biurowa centrali firmy, kierownik nadzoruje zdalnie generowane przez poszczególne jednostki wyniki finansowe i opracowuje strategie ich rozwoju.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w firmach należących do wielu branży, i rozprowadzających swoje produkty za pośrednictwem sieci sprzedaży.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku sięgają kwoty 10000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Sieci Sprzedaży
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Menadżer / Menadżerka Sprzedaży na rynek UK

    Lumel S.A.   Zielona Góra, praca w systemie PL/ANG    praca mobilna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania na stanowisku pracy: współpraca z naszą spółką działającą na terenie UK – STI, budowanie strategii sprzedażowej i marketingowej w celu efektywnej realizacji celów sprzedażowych na terenie UK, inicjowanie i koordynowanie działań w celu zwiększenia potencjału obecnych rynków...
  • Sonepar Polska sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw dolnośląskiego i opolskiego.
  • Koordynator Działu Sprzedaży i Logistyki (M/K)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Sosnowiec, ul. Dlugosza 80    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Realizacja celów biznesowych poprzez efektywne zarządzanie stoiskami suchej żywności, przemysłowymi i logistyki. Organizacja przyjęcia towaru do Hali Makro, sprawdzenie ilościowe i jakościowe oraz przygotowanie towaru do sprzedaży zgodnie z...
  • Sonepar Polska sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Główne zadania na stanowisku: pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw dolnośląskiego i opolskiego.
  • Kierownik Działu Sprzedaży i Logistyki (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Kalisz, Al. Wojska Polskiego 7    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Nadzór nad procesami sprzedaży, uzupełniania półek, wstępnej kompletacji dostaw oraz logistyki. Rozwój biznesu: realizacja budżetu sprzedaży poprzez prawidłową realizację zamówień, organizację ekspozycji i profesjonalną obsługę...

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?