Lista stanowisk - Pokojówka

Polecane oferty - Turystyka / Hotelarstwo

  • Pracownik sprzątający hotel / Pracowniczka sprzątająca hotel

    A&A Partners sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   6 000 - 7 000 zł brutto/mies.  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Sprzątanie pokoi hotelowych z zachowaniem najwyższej staranności. Wymiana pościeli oraz ręczników. Uzupełnianie produktów i wyposażenia w pokojach.
  • Pokojówka

    A&A Partners sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   6 000 - 7 000 zł brutto/mies.  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Sprzątanie pokoi hotelowych z należytą starannością; Zmiana pościeli Wymiana produktów w pokoju;

Pokojówka

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pokojówka to osoba zatrudniona w hotelu lub obiekcie o zbliżonym charakterze prowadzonej działalności i odpowiedzialna za utrzymanie wynajmowanych pokojów w nienagannej kondycji i czystości. Do codziennych obowiązków pokojówki będzie więc należeć sprzątanie pokoju pod nieobecność gości, dostarczanie pościeli, ręczników, środków czystości, i temu podobnych elementów wyposażenia pokoju, a także przygotowywanie pomieszczeń do przyjęcia nowych gości. Pokojówka zapewnia podstawowe warunki dla utrzymania wysokiego standardu wynajmowanych przestrzeni mieszkalnych w obiektach gastronomicznych, hotelowych, etc.


WYMAGANIA

Potencjalni pracodawcy nie stawiają zwykle ścisłych wymogów dotyczących wykształcenia  posiadanego przez poszczególnych kandydatów. W zupełności wystarczające okazuje się ukończenie edukacji na poziomie podstawowym lub średnim. Znacznie bardziej istotne okazuje się jednak dotychczasowe doświadczenie zawodowe, pozyskane w pracy na stanowisku o zbliżonym charakterze pełnionych obowiązków. Od kandydatów oczekuje się także konkretnych cech personalnych - uczciwości, zaangażowania w pełnieniu powierzonych obowiązków, dyskrecji.


WARUNKI PRACY

Praca pokojówki odbywa się w przestrzeni hotelu lub innego obiektu o podobnym charakterze prowadzonej w nim działalności. Codzienne obowiązki pokojówki skupiają się wokół szeregu czynności porządkowych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają przede wszystkim hotele na terenie całego kraju.


ZAROBKI

Zarobki pokojówki uzależnione są przede wszystkim od miejsca jej zatrudnienia - klasy hotelu i jego lokalizacji, standardowo jednak utrzymują się na poziomie 1600 złotych brutto miesięcznie.

Praca Pokojówka
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?