Lista stanowisk - Doradca Ubezpieczeniowy

Polecane oferty - Ubezpieczenia

Doradca Ubezpieczeniowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Doradca ubezpieczeniowy to stanowisko niemal tożsame ze stanowiskiem agenta ubezpieczeniowego. Doradca zajmuje się pozyskiwaniem klientów dla zakładów ubezpieczeniowych, w imieniu których działa. Osoba obsadzona na tym stanowisku monitoruje podległy sobie teren w poszukiwaniu osób potencjalnie zainteresowanych ofertą ubezpieczeniową i umawia się z nimi na spotkania, na których przedstawia im kompleksowe rozwiązania, zorientowane na zaspokojenie ich indywidualnych potrzeb. Doradca ubezpieczeniowy podpisuje umowy i negocjuje ich warunki, działając z upoważnienia i na rzecz zakładu ubezpieczeniowego, przez który został zatrudniony. Osoba zatrudniona w tym charakterze wykonuje pracę, noszącą znamiona pracy akwizytora, kontaktuje się z klientami zdalnie i bezpośrednio.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko doradcy ubezpieczeniowego, należy zwrócić szczególną uwagę na kwestie związane z posiadanym przez nich wykształceniem – preferowane są osoby legitymujące się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej. Kilkuletnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, zdobyte na stanowisku agenta lub doradcy ubezpieczeniowego jest mile widziane. Drogę do zawodu otwiera przejście kursu specjalistycznego, zakończonego państwowym egzaminem, organizowanym przez Komisję Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych. Doradca musi posiadać także specyficzne cechy personalne, pozwalające na osiąganie zadowalających efektów, zdolności negocjacyjne i znajomość technik perswazyjnych. Dogłębna znajomość produktów ubezpieczeniowych, oferowanych przez dany zakład jest konieczne do wykonywania zawodowych obowiązków.


WARUNKI PRACY

Doradca ubezpieczeniowy pozyskuje klientów zarówno w terenie, umawiając się na indywidualne spotkania, jak i w siedzibie lub oddziale zakładu ubezpieczeniowego, w którym został zatrudniony.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje oczywiście w branży ubezpieczeniowej – możliwości zatrudnienia stwarzają zakłady ubezpieczeniowe.


ZAROBKI

Zarobki przeciętnego doradcy ubezpieczeniowego utrzymują się na poziomie 3000 – 4000 złotych brutto miesięcznie i są rozliczane w oparciu o system prowizji.

Praca Doradca Ubezpieczeniowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Ubezpieczenia

  • Specjalista Obsługi Klienta

    GRUPA PZU   Bytów    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU; Utrzymywanie długofalowych relacji z klientem; Budowanie portfela klientów; Przyjmowanie gotówkowych i bezgotówkowych wpłat;
  • Prudential Polska Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Jeżeli myślisz o zmianie branży lub szukasz dodatkowego źródła dochodu, a ponadto posiadasz wysoki poziom samodyscypliny, jesteś ambitny i komunikatywny – porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Główne zadania na ww. stanowisku to: pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż...
  • Doradca Klienta

    4Life Direct sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   4 500 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Telefoniczna sprzedaż ubezpieczeń na życie i zdrowie, Kontakt z klientem za pośrednictwem połączeń wychodzących i przychodzących, Praca w systemie CRM, Wsparcie klientów w zakresie ich decyzji zakupowych, Realizacja wyników w oparciu o wskaźniki KPI oraz plany...
  • Doradca Klienta

    GRUPA PZU   Siemiatycze    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU; Utrzymywanie długofalowych relacji z klientem; Budowanie portfela klientów; Przyjmowanie gotówkowych i bezgotówkowych wpłat;
  • Doradca Klienta

    GRUPA PZU   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU; Przyjmowanie gotówkowych i bezgotówkowych wpłat ubezpieczeń; Utrzymywanie długofalowych relacji z klientem; Budowanie portfela klientów;
  • Specjalista Produktowy

    GRUPA PZU   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zapewnienie wsparcia produktowego, procesowego i systemowego Podmiotom Sprzedaży; Zapewnienie systemowej obsługi dla niestandardowych umów w zakresie przygotowania ofert, zawierania umów, zebrania dokumentów; Uczestniczenie w spotkaniach i szkoleniach podnoszących wiedzę w zakresie produktów...
  • Doradca Klienta

    GRUPA PZU   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU; Utrzymywanie długofalowych relacji z klientem; Budowanie portfela klientów; Przyjmowanie gotówkowych i bezgotówkowych wpłat;
  • Compensa Dystrybucja Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert
    5 dni
    Odpowiedzialny będziesz za: Aktywne pozyskiwanie Klientów; Utrzymywanie długofalowych relacji z dotychczasowymi Klientami; Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie rozmów sprzedażowych; Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku; Oczekujemy od Ciebie: Doświadczenia w sprzedaży lub...

Najnowsze artykuły

Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?

Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?

Zapotrzebowanie na osoby wykonujące usługi stolarskie jest wysokie – pracownik obróbki drewna i stolarz to zawody deficytowe we wszystkich województwach. Tymczasem chętnych do nauki stolarstwa brakuje. Czy dziś praca w warsztacie stolarskim może się opłacać, kim jest ebenista oraz ile zarabia stolarz w Polsce? Oto krótki przewodnik po jednym z najstarszych rzemiosł świata.

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Udział kobiet w zarządach spółek handlowych wynosi tylko 25%, najmniej licznie są reprezentowane w spółkach akcyjnych i z o.o., co pokazuje, że im wyższe szczeble zarządzania, tym mniej kobiet – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego. Na czym faktycznie polegają szklane bariery, które blokują kobiety w pracy?

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

Pomysł spania w czasie pracy może wywoływać co najmniej konsternację, niemniej zamknięcie oczu nawet na kilkanaście minut pozwala na nieocenioną regenerację sił i wzrost kreatywności. Potwierdzają to liczne badania, a jedno z nich dowodzi, że mózgi osób praktykujących drzemki są większe i wolniej się starzeją. Korzyści zdrowotne drzemki w pracy są wyraźne, ale co na to polskie prawo pracy?

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. – Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Właśnie trwa rekrutacja do polskiej stacji antarktycznej. Czy warto się zgłosić?