Okazuje się, że nie – o czym przekonali się absolwenci budownictwa czy inżynierii dróg i mostów. Nie wszyscy inżynierowie są na rynku poszukiwani, a zmienna koniunktura gospodarcza nie pozwala trwale przewidzieć tego, na co będzie popyt za kilka lat. Wiele projektów realizowanych obecnie w kraju korzysta z unijnych dotacji i w efekcie często okazuje się, że przyszłościowy w momencie wybierania studiów kierunek, okazuje się po latach niezupełnie trafiony.
Spis treści
Jak zatem młody inżynier może zadbać o swoją karierę?
Staże i praktyki Już na studiach warto zainteresować się stażami i praktykami realizowanymi przez Firmy technologiczne. Otwartość na młodych jest obecnie bardzo duża i choć nie zawsze praktyki są płatne (lecz zdarza się to znacznie częściej niż w branżach zatrudniających humanistów), to nie tylko dają możliwość poznania Firmy od środka, ale przede wszystkim umożliwiają udział w projektach, które uczą tego, jak wiedzę teoretyczną przekuć w praktykę. To zaś jest dla pracodawców najważniejsze.
Koła zainteresowań i organizacje studenckie
Niemalże na każdej uczelni technicznej istnieje przynajmniej kilka kół zainteresowań, które pozwalają na pogłębianie wiedzy i realizowanie projektów – niekiedy we współpracy z komercyjnymi Firmami. Udział w takim kole to doskonały punkt w CV, który pokazuje, że student ma inicjatywę i jest rzeczywiście zainteresowany tym, co studiuje.
Monitorowanie rynku projektów i inwestycji
Analityczny umysł inżyniera powinien pozwalać mu na trafne wyciąganie wniosków dotyczących rozwoju branży – warto czytać nie tylko poradniki dotyczące rynku pracy, ale przede wszystkim sprawdzać zainteresowanie poszczególnymi kierunkami studiów (mniej popularne mogą się okazać deficytowymi specjalnościami w przyszłości). Prognozować można również poprzez analizę projektowanych unijnych i rządowych inwestycji w polską gospodarkę oraz śledząc światowe trendy w inżynierii.
O czym pamiętać, tworząc CV?
-
Opis realizowanych projektów
Czy potrafisz przekuć techniczną wiedzę na praktykę? Dla młodego inżyniera takim sprawdzianem umiejętności praktycznych są realizowane na studiach projekty oraz to, czego dokonał w ramach obowiązkowych praktyk.
– Praktyki powinny kończyć się projektem z obszaru, w którym student je odbywał. Sam spis programu czy też wykonywanych zadań w trakcie praktyk już nie wystarczy. Kandydat musi potrafić zaprezentować przygotowany przez siebie projekt tak, by wymiar praktyczny wiedzy był klarowny i łatwy do zweryfikowania – mówi Anna Jacykowska, HR Manager Frmy Molex Sp. z o.o.
Pamiętaj!
W CV krótko opisz projekt, a narozmowie kwalifikacyjnej bądź gotówo nim opowiedzieć.
-
Działalność poza studiami
Pracowałeś dorywczo przy zbieraniu owoców? Udzielasz się jako wolontariusz? Młodzi inżynierowie często nie umieszczają takich informacji w CV, uznając, że nie mają one związku z kierunkiem pracy, jakiej oczekują. Jest to spory błąd. Dla pracodawcy liczą się również cechy osobowości.
– Przeglądając dokumenty aplikacyjne absolwenta, zwracam uwagę na jego działania poza edukacją – czy pracował dorywczo w trakcie wakacji, czy w trakcie studiów pełnił określone funkcje np. w różnego rodzaju stowarzyszeniach studenckich lub też czy udzielał się charytatywnie – zauważa Anna Jacykowska z Molex Sp. z o.o.
Pamiętaj!
Zastanów się, co o tobie mówią twoje zajęcia dodatkowe.
-
Znajomość języka obcego
Określ rzetelnie znajomość języka obcego – na rozmowie kwalifikacyjnej i tak zostanie on zweryfikowany, a ewentualne kłamstwo wyjdzie na jaw. Nie tylko zmarnujesz czas swój i swojego rozmówcy, ale możesz również najeść się wstydu.
-
Hobby i zainteresowania
Dla wielu osób zajmujących się rekrutacją często ignorowane przez kandydatów na stanowiska techniczne zainteresowania i hobby mają duże znaczenie.
– W czasie analizy CV zwracam uwagę na hobby – im bardziej jest ono aktywne, tym większe są szanse, że kandydat taki będzie osobą z energią i dużym zapałem do działania – podkreśla znaczenie zainteresowań w CV Anna Jacykowska.
Pamiętaj!
Pamiętaj, że na rozmowie kwalifikacyjnej możesz zostać o to zapytany Wybierz zatem rzeczywiste zainteresowania – nawet jeśli nie łączą się onez branżą, w której chcesz pracować.
Czytaj także: Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie
