Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Amortyzacja podatkowa - definicja, metoda, stawki

Amortyzacja podatkowa - definicja, metoda, stawki

 
Amortyzacja podatkowa - definicja, metoda, stawki

Amortyzacja jest jednym z kosztów uwzględnianych w rachunku zysków i strat w przedsiębiorstwie. Wyróżnia się jej dwa rodzaje: amortyzacja bilansowa i podatkowa. Czym się one różnią? Na czym polega ta druga? Jakie są metody amortyzacji podatkowej i jakie wyróżniamy stawki?

 

Amortyzacja podatkowa - definicja

 

Amortyzacja, zarówno w prawie podatkowym, jak i bilansowym, oznacza zmniejszenie wartości środka trwałego, wartości niematerialnych, a także prawnych na skutek jego zużycia. Z definicji, amortyzacja podatkowa jest pieniężnym wyrażeniem stopniowego zużywania się środków trwałych w przedsiębiorstwie. Dotyczy ona także tych zasobów, które są dzierżawione lub wynajmowane.

Zasady amortyzacji podatkowej definiuje ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych. To w niej znajdziemy między innymi wykaz składników podlegających amortyzacji, jak i tych, których podatnik amortyzować nie może. Ten sam dokument reguluje także sposób uwzględniania amortyzacji do wyliczenia podatku dochodowego.

W kontekście zmniejszania wartości podatkowej środka trwałego bardzo często możemy spotkać się także z rozgraniczeniem: amortyzacja a umorzenie. Różnice pomiędzy obiema formami są znaczące. Warto wiedzieć, że w przypadku amortyzacji mamy do czynienia ze zużyciem środków od początku danego roku do chwili obecnej, natomiast o umorzeniu możemy mówić w przypadku zużycia środków trwałych od samego początku ich używania.

 

Metody amortyzacji podatkowej


W przypadku wszystkich środków trwałych, naturalną koleją rzeczy jest stopniowe tracenie przez nie wartości. Najczęściej będzie to efektem eksploatacji, ale może mieć także związek z technologicznym starzeniem. Właśnie tutaj swoje zastosowanie znajduje amortyzacja, która polega na systematycznych wliczaniu określonej kwoty w koszty firmy, aż do całkowitego zużycia środka. W tym miejscu warto zaznaczyć, że księgowanie amortyzacji dotyczy środków trwałych, których przewidywany okres użytkowania jest dłuższy niż rok.

W praktyce istnieją różne rodzaje amortyzacji podatkowej. Wybór nie należy jednak do podatnika, ponieważ okoliczności ich stosowania zostały szczegółowo ujęte w przepisach. Zatem, jakie są metody amortyzacji podatkowej? W świetle prawa wyróżnia się metodę liniową, degresywną, indywidualną, a także metodę jednorazowej amortyzacji.

Za podstawową metodę amortyzacji uznaje się jednak tę pierwszą. Według niej, podstawa jest taka sama każdego roku, co oznacza, że środek zużywa się równomiernie. W przypadku drugiej z wymienionych metod, amortyzacja naliczana jest od mniejszej podstawy, czyli jest ona pomniejszona o dokonane w roku poprzednim odpisy amortyzacyjne. Metoda indywidualna zakłada z kolei sytuację, w której odpisy amortyzacyjne dokonywane są poprzez równomierne składki od wartości początkowej środka trwałego, a ich stawka jest określana indywidualnie przez podatnika. Ostatnia z metod to metoda jednorazowej amortyzacji, często nazywana metodą uproszczoną. Jest ona dopuszczalna jedynie w przypadku zakupu środków trwałych, które są fabrycznie nowe, a wartość początkowa zamortyzowanego środka wynosi co najmniej 10 tys. zł.

 

Stawki amortyzacji podatkowej


Jedną z naczelnych różnic pomiędzy amortyzacją bilansową a podatkową, jest odmienny sposób ustalania stawki amortyzacji. W przypadku tej pierwszej (regulowanej przez ustawę o rachunkowości) brak jest konkretnego określenia stawki. Decyzję o tym podejmuje kierownik danego przedsiębiorstwa, a stawka uzależniona powinna być od szacowanej ekonomicznej użyteczności środka trwałego.

Nieco inaczej będzie to wyglądać w przypadku omawianego rodzaju amortyzacji. Stawki amortyzacji podatkowej znajdziemy w tabelach stanowiących załącznik do ustawy o podatku dochodowym. Wykaz rocznych stawek oparty jest na Klasyfikacji Środków Trwałych. Warto wiedzieć także, że każdy rodzaj środka trwałego ma ustaloną roczną stawkę amortyzacyjną, która stanowi określony procent wartości pieniężnej. To właśnie na tej podstawie ustalany jest okres, przez który dany środek trwały może być amortyzowany.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.