Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Chiropraktyk – kto to jest? Czym się zajmuje?

Chiropraktyk – kto to jest? Czym się zajmuje?

 
Chiropraktyk – kto to jest? Czym się zajmuje?

Chiropraktyka nie jest w naszym kraju tak rozpowszechnioną dziedziną jak na przykład w Stanach Zjednoczonych, skąd się wywodzi. Czym zajmuje się chiropraktyk? Czy ten specjalista jest lekarzem?

 

Spis treści

Kim jest chiropraktyk?

 

Zgodnie z definicją podaną przez Polskie Towarzystwo Chiropraktyki:

 

Chiropraktyka jest zawodem pierwszego kontaktu i zajmuje się diagnozowaniem, leczeniem i profilaktyką zaburzeń mechanicznych układu mięśniowo-szkieletowego i efektów tych zaburzeń na funkcjonowanie układu nerwowego i ogólnego stanu zdrowia. Nacisk kładziony jest na zabiegi manualne, w tym korekty/manipulacji kręgosłupa i innych stawów, jak również tkanek miękkich.

 

Warto pamiętać, że chiropraktyka należy do tzw. medycyny niekonwencjonalnej. Niekiedy wiąże się ją z osteopatią, dziedziną wiedzy traktującą organizm ludzki jako całość. Osteopata stara się jednocześnie wpływać na mięśnie, układ kostny, nerwowy czy narządy wewnętrzne, by zniwelować dolegliwości pacjenta i pobudzić naturalne procesy samoleczenia organizmu.

 

Zakres obowiązków

 

Do chiropraktyka zgłaszają się zatem osoby z takimi dolegliwościami jak ból pleców, ból szyi, ból korzonków, wady postawy (np. skolioza), rwa kulszowa, ciągłe bóle głowy i odcinka szyjnego itp. Chiropraktyk przeprowadza wywiad i badania pacjenta, stawia diagnozę, kontaktuje się z fizjoterapeutami i lekarzami prowadzącymi chorego (np. ortopedą, neurologiem) w celu dobrania odpowiednich metod leczenia. W kompetencjach chiropraktyka leży również zlecanie i interpretacja zdjęć rentgenowskich i testów klinicznych dotyczących np. składu kości, mięśni, stawów itd.

 

Jak wygląda sam zabieg? Chiropraktyk układa pacjenta w odpowiedniej pozycji i wykonuje precyzyjne manipulacje w obrębie stawów i kręgosłupa w celu usprawnienia ruchowego. Wykonuje bezbolesne pchnięcia, masaż kręgosłupa szyjnego i inne elementy masażu leczniczego oraz zabiegów z zakresu rehabilitacji kręgosłupa (np. poprawa ułożenia kręgów i stawów międzykręgowych, zmniejszanie ucisku na nerwy i rdzeń kręgowy itp.).


Zakres czynności specjalisty jest bardzo szeroki i zależy od problemu, z którym zgłasza się pacjent.

 

Chiropraktyk ma również kwalifikacje do przygotowywania orzeczeń w celu uzyskania przez pacjenta statusu osoby niepełnosprawnej, związanych z zatrudnieniem, czynnościami prawnymi i innych.

 

 

Jak zostać chiropraktykiem?

 

Osoby zainteresowane pracą w zawodzie muszą zdobyć odpowiednie wykształcenie. Kandydaci mogą ukończyć studia podyplomowe z tej dziedziny lub zawodowy kurs chiropraktyka.

 

Z uwagi na brak polskich regulacji prawnych w naszym kraju jedyną placówką wydającą certyfikaty jest obecnie Polskie Towarzystwo Chiropraktyki, należące do Europejskiego Związku Chiropraktyki.

 

Chiropraktyk – zarobki

 

Czy praca w branży jest dochodowa? Wiele zależy od doświadczenia specjalisty oraz wielkości miasta, w której prowadzi praktykę. Ceny zabiegów zaczynają się od około 80 zł, a za pierwszą wizytę najczęściej trzeba zapłacić około 150 zł.

 

Czytaj także: Twoja strefa geniuszu – czym jest? Jak ją znaleźć?

 

Chiropraktyk – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kto to jest chiropraktyk?

 

Jak informuje Polskie Towarzystwo Chiropraktyki, chiropraktyk to specjalista pierwszego kontaktu, który diagnozuje, prowadzi leczenie oraz zajmuje się profilaktyką mechanicznych zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego, a także wpływu tychże zaburzeń na ogólny stan zdrowia i w szczególności na funkcjonowanie układu nerwowego.

 

  • Czy chiropraktyk to lekarz?

 

Chiropraktyk nie jest lekarzem, ale często ściśle współpracuje z lekarzami. Kandydaci do pracy powinni ukończyć studia podyplomowe z tej dziedziny. Na tę specjalizację często decydują się lekarze i fizjoterapeuci.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania obecnych kontraktów, opracowania ofert handlowych oraz analizy opłacalności oferowanych usług, negocjowania umów handlowych, budowania relacji biznesowych z kontrahentami, nadzoru nad realizacją umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta

    REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: nawiązywania kontaktów handlowych; sporządzania ofert, umów i aneksów; udziału w przetargach; prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki; utrzymywania stałego kontaktu z obecnymi jak również potencjalnymi klientami...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.