Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czym się zajmuje osteopata?

Czym się zajmuje osteopata?

 
Czym się zajmuje osteopata?

Osteopatia z roku na rok zyskuje popularność jako remedium na przewlekłe bóle kręgosłupa czy głowy. Co leczy osteopata, komu może pomóc i jak wygląda jego specyfika pracy?

 

Spis treści

Osteopata – kto to?


Zawód osteopaty znalazł się w Klasyfikacji zawodów i specjalności. Zgodnie z syntezą zawartą w dokumencie:

 

Osteopata (323010)

 

zajmuje się leczeniem dysfunkcji i schorzeń narządu ruchu za pomocą własnych rąk, wykonując techniki rozluźniające oraz stymulujące tkanki miękkie, nerwy i stawy oraz wszystkie układy; usuwa napięcia w obrębie tkanki łącznej; poprawia krążenie i oddychanie oraz przepływ informacji w układzie nerwowym, wzmacnia siły obronne organizmu i przyspiesza proces regeneracji organizmu.

 

 

Czym się zajmuje osteopata?

 

Do osteopaty zgłaszają się ludzie w każdym wieku, z różnorodnymi problemami. Są to dorośli pacjenci najczęściej z:

 

  • bólami kręgosłupa,
  • rwą kulszową,
  • dyskopatią,
  • nerwobólami,
  • migreną, bólami i zawrotami głowy,
  • stanem pooperacyjnym,
  • urazami,
  • długotrwałym zmęczeniem,
  • bezsennością,
  • bezpłodnością.


To jednak nie wszystkie dolegliwości, na które zaradzi osteopata. Dla dzieci wizyta u tego specjalisty może być rozwiązaniem problemów z wadami postawy, bólami głowy, pleców, karku, ale też z astmą, zaparciami, zapaleniem zatok i ucha. Z jego pomocy korzystają także rodzice niemowląt m.in. z kolką, refluksem, problemami ze snem, jedzeniem, asymetrią, przedłużającym się niepokojem czy płaczem. Wyeliminowanie zaburzeń mięśniowo-szkieletowych często przynosi ulgę, pobudza organizm do samoleczenia i poprawia jego funkcjonowanie.

Kolejną grupą pacjentów są panie spodziewające się dziecka. Jak może im pomóc osteopata? W ciąży kobiecie towarzyszą bóle pleców, pachwin, karku, miednicy i okolicy lędźwiowej, rwa kulszowa, obrzęki rąk i nóg czy ich drętwienie. Osteopata wie, jak zniwelować te problemy i przygotowuje kobietę do porodu.

 

Wymagania zawodowe

 

Choć metody leczenia wydają się proste, specjalista nie przepisuje leków i medykamentów, a działa jedynie manualnie, to ta dziedzina wymaga sporej wiedzy i wysokich kompetencji. Dlatego osteopata jest zawodem medycznym. Mogą go wykonywać jedynie osoby po studiach wyższych – lekarze medycyny oraz fizjoterapeuci – którzy zdecydowali się na pogłębienie wiedzy na podyplomowych studiach z osteopatii.

 

Osteopata a fizjoterapeuta

 

Osteopata patrzy na ludzki organizm holistycznie, jako na całość. Głównym założeniem jest to, że nawet odległe narządy mają na siebie wpływ i dysfunkcja jednego z nich może się objawiać bólem w zupełnie innej części ciała. Fizjoterapeuta poprawia funkcjonowanie organizmu poprzez siły zewnętrze, ukierunkowując terapię na konkretny problem, natomiast osteopata traktuje organizm globalnie. Te dwie dziedziny nie stoją do siebie w opozycji, uzupełniają się wzajemnie.

 

Ile zarabia osteopata?


Wizyta u osteopaty trwa najczęściej od 30 minut do godziny. Cena zależy w dużej mierze od miejscowości, gdzie znajduje się gabinet, ale też od stażu pracy, umiejętności specjalisty. Stawki zaczynają się od około 80 zł i mogą wynosić nawet 200 za spotkanie.

Czytaj także: Twoja strefa geniuszu – czym jest? Jak ją znaleźć?

 

Osteopata – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co robi osteopata?

 

Osteopata to specjalista, którego cechuje holistyczne podejście do leczenia i profilaktyki chorób. Jest to pracownik branży zdrowotnej, który ruchami własnych rąk wykonuje techniki rozluźniające i stymulujące tkanki miękkie, stawy, nerwy i wszystkie układy ciała. Poprawia krążenie, usuwa napięcia, wzmacnia odporność i przyspiesza regenerację pacjenta.

 

  • Czy osteopata to lekarz?

 

Żeby zostać osteopatą, należy ukończyć studia z osteopatii. W Polsce są to zazwyczaj studia podyplomowe przeznaczone dla lekarzy i fizjoterapeutów, magistrów rehabilitacji ruchowej, ewentualnie dla studentów kierunków medycznych / związanych z fizjoterapią i rehabilitacją. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.