Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czy dentysta może wystawić L4?

Czy dentysta może wystawić L4?

 
Czy dentysta może wystawić L4?

Ból zęba potrafi być bardzo dokuczliwy. Niekiedy łagodzą go środki przeciwbólowe, ale zdarza się i tak, że te dostępne bez recepty nie działają. Trudno byłoby pracować z opuchniętą twarzą i dotkliwym bólem zęba. Zamiast więc do pracy, trzeba wybrać się do gabinetu stomatologicznego. I tu pojawia się pytanie – czy dentysta może wystawić L4? Czy zwolnienie dostaniemy nie tylko, gdy boli, ale też na dzień wybielania zębów albo skalingu i piaskowania?

 

Czy dentysta wystawia L4?


Na wstępie wyjaśnijmy, że dawne L4 zostało zastąpione tak zwanym e-ZLA (elektroniczne zwolnienie lekarskie), które lekarz przesyła do zakładu pracy i do ZUS-u. Pacjent nie musi wykonywać już żadnych dodatkowych czynności, nie dostaje papierowego dokumentu. Obowiązuje go tylko np. telefoniczne powiadomienie pracodawcy o zwolnieniu lekarskim i nieobecności z tego powodu.

Czy stomatolog może wystawić zwolnienie? Tak, dentysta, jako lekarz, ma do tego uprawnienia, jednak wyłącznie, jeśli ma podpisaną umowę z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Bez znaczenia jest to, czy prowadzi prywatną praktykę, czy ma umowę z NFZ. Planując więc np. skomplikowaną ekstrakcję ósemki, warto wcześniej zadzwonić do gabinetu i dowiedzieć się, czy dentysta wystawia L4.

 

L4 od dentysty – w jakich przypadkach nie jest możliwe?


Do stomatologa udajemy się nie tylko, kiedy boli ząb, ale też aby zadbać o profilaktykę czy po prostu piękny uśmiech. Zwykle wizyta jest krótka, ewentualne znieczulenie schodzi w ciągu kilkudziesięciu minut. Szybko możemy więc wrócić do swoich zajęć i obowiązków. W takich przypadkach dentysta nie wystawi nam zwolnienia lekarskiego. L4 byłoby bowiem bezzasadne.

Decyzja, czy pacjent powinien dostać zwolnienie, jest zawsze indywidualna i zależy od kilku czynników. Przede wszystkim rodzaju zabiegu. Po wyrwaniu zęba, szczególnie jeśli konieczne było nacięcie dziąsła i założenie szwów, możemy nawet przez kilka dni odczuwać ból wymagający zażywania środków przeciwbólowych, mieć opuchnięty, a nawet zasiniony policzek, trudności z jedzeniem i mówieniem. To przesłanki do wystawienia zwolnienia.

L4 dostaniemy też, kiedy dokucza nam silny ból zęba, uniemożliwiający normalne funkcjonowanie, nie tylko przy ekstrakcji. Stomatolog bierze pod uwagę również rodzaj wykonywanej przez nas pracy. Co bardzo ważne, zwolnienie może być wystawione nie tylko na dzień wizyty w gabinecie i zabiegu, ale także na inne dni – jeśli oczywiście jest to uzasadnione ewentualnymi dolegliwościami.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Pracownik / Pracownica robót kolejowych

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Wsparcie zespołu przy pracach związanych z modernizacją oraz utrzymaniem infrastruktury kolejowej. Realizacja zadań terenowych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i obowiązującymi procedurami. Wykonywanie czynności sygnalisty, hakowego lub osoby kierującej ruchem po odbyciu...
  • Pracownik budowlany / Pracownica budowlana

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: wykonywanie różnorodnych prac pomocniczych na budowie, w tym montażowych, ciesielskich, murarskich, tynkarskich i rozbiórkowych; przygotowanie i porządkowanie miejsca pracy, usuwanie przeszkód oraz utrzymanie ładu na placu budowy; załadunek i rozładunek materiałów...
  • Operator / Operatorka pojazdu czyszczącego

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie specjalistycznego pojazdu czyszczącego zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługa systemu myjącego oraz kontrola stanu technicznego wyposażenia. Realizacja prac związanych z myciem dróg, chodników, placów i innych nawierzchni według ustalonego harmonogramu....
  • Pracownik budowlany / Pracownica budowlana

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Wykonywanie prac ziemnych, przygotowywanie i układanie materiałów budowlanych. Transportowanie, rozmieszczanie i porządkowanie materiałów oraz narzędzi na placu budowy. Utrzymanie porządku w miejscu pracy oraz czyszczenie sprzętu i narzędzi po zakończeniu prac....
  • Monter / Monterka systemów elektrycznych

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska montowanie oraz utrzymanie instalacji elektrycznych w przestrzeniach tunelowych obejmujących oświetlenie, zasilanie i układy wentylacji, obsługa urządzeń elektroenergetycznych wspierających prace ziemne, takich jak agregaty, pompy czy maszyny tunelowe, wykonywanie pomiarów i...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?