Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Długość snu a jakość pracy

Długość snu a jakość pracy

 
Długość snu a jakość pracy

Jedni mówią, że wystarczy sześć, inni, że osiem godzin, jeszcze inni postulują robienie krótkich drzemek w ciągu dnia – czy wiadomo, ile powinno się spać?

 

Spis treści

Optymalna długość snu

 

Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to, jaka jest najlepsza długość snu dla człowieka. Liczba godzin, którą powinno poświęcić się na nocny odpoczynek, uzależniona jest od wielu czynników, a najpowszechniejsze kryterium to wiek. Najwięcej snu potrzebują dzieci, najmniej dorośli i starsi ludzie. Zresztą nietrudno jest zaobserwować te wymagania w codziennych sytuacjach – noworodki i niemowlęta budzą się prawie wyłącznie na karmienie i przesypiają (przynajmniej z założenia) kilkanaście godzin na dobę, natomiast starsi ludzie często już od 3 czy 4 nad ranem są bardzo aktywni.

 

Warto zwrócić uwagę, że inne są też regulacje, jeżeli chodzi o pory snu. Pieszczotliwie nazywane poranne skowronki wstają z pierwszymi promieniami słońca lub jeszcze przed nimi, z kolei nocne marki kładą się spać w środku nocy.

 

Najważniejsze w tym wszystkim jest, by dać organizmowi czas na regenerację, a optymalna długość snu powinna być dostosowana do indywidualnych potrzeb każdego człowieka. W objęciach Morfeusza ciało się regeneruje, odpoczywa, odpręża. Wspomnienia są segregowane, doświadczenia porządkowane, reguluje się gospodarka hormonalna.

 

Bezsenność a zmęczenie pracą

 

Brak snu prowadzi do wielu negatywnych skutków. Człowiek staje się rozdrażniony, zmęczony, brakuje mu energii. Widać to zarówno w wykonywaniu czynności fizycznych, jak i przy pracy umysłowej. Trudności z koncentracją, problemy w zapamiętywaniu niejednokrotnie potrafią utrudnić nawet najzwyklejszy dzień w pracy. Dlatego coraz popularniejsze jest wprowadzenie w korporaacjach pomieszczeń, w których można pozwolić sobie na drzemkę w pracy

 

W niektórych zawodach bezsenność może być przyczyną niebezpiecznych sytuacji. Chociażby w zawodzie kierowcy ważny jest odpowiedni wypoczynek. Brak skupienia podczas jazdy, spowolnienie reakcji niejednokrotnie powodowały tragiczne wypadki. Podobnie ryzykowne jest zmęczenie wśród lekarzy, ratowników lub pielęgniarzy.

 

Przyczyny braku snu mogą być najróżniejsze, czasem dopada nas bezsenność, mimo zmęczenia wywołanego intensywnym dniem. Nawet jeśli mamy świadomość konieczności wypoczynku, za nic nie możemy zasnąć. Osłabienie się potęguje i zaczynamy wpadać w błędne koło, wypełnione brakiem snu i brakiem satysfakcji z pracy.

 

Brak snu spowodowany może być także stresem, który spotyka nas w życiu zawodowym. Konieczność podjęcia ważnych decyzji, ryzyko, które wiąże się z wykonaniem konkretnego zadania, potęgują napięcie i nie pozwalają zasnąć. Im dłużej się pracuje, tym mniej się śpi – taki wniosek można wysnuć, porównując zależność wykonywania stresujących obowiązków do komfortu zasypiania. Czas spędzany w pracy jest pojedynczym najważniejszym czynnikiem wpływającym na długość naszego snu.

 

 

Jak się wyspać przed pracą?

 

Dobrze jest mieć świadomość, jak wiele czynników może wytrącić nas z równowagi i zaburzyć wypoczynek. Stres, zdenerwowanie, choroba, leki, odgłosy z zewnątrz, wszystko to w różnym stopniu wpływa na długość snu. Warto więc znać metody przeciwdziałania tym negatywnym impulsom.

 

Po pierwsze warto zadbać o miejsce do spania. Nie bez przyczyny powszechne jest przysłowie „jak sobie pościelesz, tak się wyśpisz”. Właściwa temperatura w wywietrzonym pomieszczeniu, możliwość zasłaniania światła dochodzącego z zewnątrz, często też uspakajające barwy w sypialni pomogą zapaść w zdrowy sen. Warto zainwestować w odpowiednio twardy materac, poduszki, pozwalające na przyjęcie wygodnej, nieskrępowanej pozycji przez całą noc.

 

Najlepiej też pozbyć się z sypialni przedmiotów, które mogą przeszkadzać w zasypianiu. Co chwilę wibrujący telefon komórkowy, program telewizyjny puszczony w tle, laptop przypominający o niedokończonych obowiązkach sprawiają, że rośnie w nas napięcie utrudniające zasypianie.

 

Czytaj takżeDrzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

 

Długość snu a jakość pracy – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Ile godzin snu potrzebuje dorosły człowiek, żeby efektywnie pracować?

 

Większość dorosłych potrzebuje od 7 do 9 godzin snu na dobę. To pozwala zachować koncentrację, dobrą pamięć i wydajność w pracy.

 

  • Czy jedna nieprzespana noc wpływa na jakość pracy? 

 

Tak, nawet jedna noc zbyt krótkiego snu może znacznie obniżyć zdolność podejmowania decyzji, pogorszyć nastrój i spowolnić reakcje. Może też wpływać na relacje z innymi i zwiększyć poziom stresu.

 

  • Jak poprawić jakość snu, by lepiej pracować?

 

Warto kłaść się spać i wstawać o stałych porach, unikać ekranów przed snem i zadbać o cichą, ciemną sypialnię. Pomocne mogą być też wieczorne rytuały, jak spacer, medytacja, joga czy relaksująca muzyka.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    10 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.