Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dostawca pizzy - praca jako dostawca pizzy

Dostawca pizzy - praca jako dostawca pizzy

 
Dostawca pizzy - praca jako dostawca pizzy

Dostawca pizzy

 

Głównym zadaniem dostawcy pizzy jest dowiezienie złożonego zamówienia pod odpowiedni adres. Należy jednak pamiętać, że ma on bezpośredni kontakt z klientem. Postawa dostawcy jedzenia przyczynia się zatem do budowania wizerunku firmy oraz długotrwałych relacji z zamawiającymi.


Rozwoziciel pizzy musi posiadać odpowiednie predyspozycje do wykonywania tego zawodu. Kultura osobista, umiejętności interpersonalne, znajomość topografii będą najbardziej pożądane na tym stanowisku.


W dobie internetu i możliwości oceniania oraz komentowania przez klienta każdego etapu zamówienia, pracodawca będzie szukał osoby godnej zaufania. Jeśli więc ktoś aplikuje na to stanowisko, powinien lubić pracę z ludźmi. Musi też pamiętać o zmiennych warunkach atmosferycznych, które będzie napotykał podczas rozwożenia pizzy. Zawód ma również swoje plusy – większość restauracji oferuje darmowe lub zniżkowe posiłki w ramach zakresu działalności restauracji. Dostawca ma również możliwość osiągnięcia wyższego wynagrodzenia dzięki napiwkom.

 

Dostawca pizzy na weekendy


W związku z tym, że praca w restauracjach jest wzmożona w godzinach popołudniowo-wieczornych oraz soboty i niedziele, młodzież czy studenci mogą zatrudnić się jako dostawca pizzy na weekendy lub traktować to jako pracę dodatkową.


Kierowca do rozwożenia pizzy będzie też miał więcej pracy w okresach zimowych (kiedy klientom trudniej jest się wybrać z domu do restauracji) lub podczas uroczystości czy widowisk telewizyjnych (np. mecze piłki nożnej, skoki narciarskie itp.).

 

Ile zarabia dostawca pizzy


Liczne ogłoszenia o pracę pozwalają zorientować się w tym, ile zarabia dostawca pizzy. Czasami proponowane są rozliczenia godzinowe. Pojawiają się stawki od ok. 10 zł do nawet 27 zł za godzinę brutto wypłacane codziennie. Często jest też oferowana praca na pełen etat. Występujące wtedy kwoty to od około 2500 zł do 4000 zł brutto. Dostawca pizzy zarobki będzie miał też rozróżnione ze względu na to, czy będzie miał własny środek transportu, czy oferowany przez firmę.

 

Napiwek dla dostawcy pizzy


Jednym z magnesów, który pomaga niektórym stwierdzić: ja też chcę być dostawcą pizzy, to dodatkowa forma zarobku, jaką są napiwki. Ciężko stwierdzić, jakiej wysokości są to stawki. Zależą bowiem tak naprawdę od klientów. Napiwek dla dostawcy pizzy może wynieść kwotę równą realizowanemu zamówieniu, ale może też osiągnąć wysokość kilkunastu, kilkudziesięciu groszy.

 

Dostawca pizzy z własnym samochodem


Wiele restauracji szuka kierowcy do rozwożenia pizzy z własnym samochodem. Jest to jeden z wygodniejszych środków transportu, jeśli chodzi o komfort pracy. Kiedy w ofercie restauracji występuje nocna pizza, dostawa odbywa się w późnych godzinach, to samochód zapewnia też większe bezpieczeństwo i ochronę w razie niesprzyjających warunków atmosferycznych.

 

Ile zarabia dostawca pizzy z własnym samochodem


W przypadku rozwoziciela pizzy zarobki uzależnione są od wielu czynników. Jednym z nich jest właśnie posiadanie własnego samochodu. W zależności od tego, jakie będą ustalenia z pracodawcą – rozliczenie może odbywać się jako konkretna stawka doliczana za każdy przejechany kilometr lub może nastąpić zwrot opłat za paliwo. Na pytanie, ile zarabia dostawca pizzy z własnym samochodem, tak naprawdę odpowiedź może być bardzo różna. Wszystko zależeć będzie od tego, ile uda się wynegocjować i ile zamówień uda się obsłużyć.

 

Dostawca pizzy na rowerze


Zamiast samochodu pracodawcy często oferują kierowcom inny środek transportu. Jednym z nich jest rower. Minusem jest to, że nie jest w stanie ochronić kierowcy przed deszczem, śniegiem czy wiatrem. Natomiast podstawową zaletą rozwożenia pizzy rowerem jest dostępność do dróg i ścieżek, po których nie poruszają się samochody, co wiąże się z szybszym dotarciem do klientów i możliwością obsłużenia większej liczby zamówień.

 

Dostawca pizzy na skuterze

 

Podobne zalety występują przy formie rozwożenia pizzy skuterem. Jednak w tym wypadku, w znacznie mniejszym stopniu wykorzystuje się siłę własnych mięśni, zatem zmęczenie przy określonej ilości zamówień może być stosunkowo mniejsze. Dostawca pizzy na skuterze i na rowerze będzie miał też zdecydowanie łatwiej, jeśli chodzi o zaparkowanie pojazdu, co ponownie pozwoli skrócić czas dostawy, tak bardzo oceniany przez klientów.

 

Dostawca pizzy – wady i zalety

 

Zawód dostawcy pizzy opinie ma bardzo różne. W związku z tym, że wiąże się z transportem, kierowcy narażeni są na wypadki drogowe. Nigdy też nie wiadomo kto będzie klientem i do kogo dostarczane będzie zamówienie. Pojawiają się informacje o próbach kradzieży doręczanej pizzy i o napaściach na dostawców. W związku z tym w ogłoszeniach często pojawia się informacja, że pracodawcy zapewniają ubezpieczenie NNW. Jednak są również zalety wykonywania tego zawodu. Praca jako dostawca pizzy pozwala na poznanie miasta, nowych ludzi. Daje możliwość elastycznych godzin pracy. Zdecydowanie na plus działa fakt, że dostawca pizzy wynagrodzenie standardowe może powiększyć o otrzymywane napiwki.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    3 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.