Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ekspres do kawy do biura – który wybrać?

Ekspres do kawy do biura – który wybrać?

 
Ekspres do kawy do biura – który wybrać?

Spis treści

 

Kawa jest jednym z podstawowych pracowniczych benefitów oraz najczęściej wybieranym napojem przez klientów czy gości zaproszonych do firmy na spotkanie. Zalet kawy w pracy jest wiele, a każdy pracownik szybko wymieni choćby jej pozytywny wpływ na redukcję zmęczenia czy  integrację zespołu. Jak zdecydować się na dobry ekspres do kawy, kiedy wybór jest tak duży, że wizyta w sklepie stacjonarnym bądź internetowym przyprawia o zawrót głowy? Urządzeń jest mnóstwo, można wybierać między sposobami działania, wzorem czy trybem przygotowywania kawy. Czym się kierować przy wyborze ekspresu do biura? 

 

Ekspres do kawy – na co zwrócić uwagę?

 

Ważne kryteria wyboru ekspresu do biura to przede wszystkim: liczba pracowników w firmie, łatwość obsługi oraz sam rodzaj ekspresu.

Najpierw warto sprawdzić, jakie jest dzienne zapotrzebowanie na kawę, ponieważ niewystarczająco wydajny ekspres trzeba będzie często serwisować lub zwyczajnie szybko się popsuje. Statystyczny Europejczyk pije 3-4 filiżanki dziennie, ale można przeprowadzić w biurze własną ankietę, by mieć bardziej precyzyjny ogląd. Dysponując wiedzą o wymaganej wydajności, jesteśmy w stanie dość mocno zawęzić krąg poszukiwań.

 

Kolejnym kryterium, które należy wziąć pod uwagę, to łatwość obsługi urządzenia. Musimy pamiętać o tym, że korzystać z niego będą osoby o różnym stopniu technicznego zaawansowania. Wielość trybów, przycisków i światełek, zamiast być dodatkowym atutem, może spowodować, że ekspres przez większość czasu będzie unieruchomiony, a pracownicy zirytowani.

 

Aby wybrać najlepiej dopasowany rodzaj ekspresu do potrzeb firmy, warto najpierw je poznać. Na rynku dostępne są między innymi:

 

  • ekspresy przelewowe – to bardzo proste w swojej konstrukcji urządzenia: woda spływa do pojemnika z kawą mieloną i napełnia zaparzoną esencją dzbanek. Zaletą jest też niski koszt, ale w przypadku tego urządzenia nie ma możliwości przygotowania kaw mlecznych, trafi więc w gusta wyłącznie miłośników tradycyjnych „małych czarnych”;

  • ekspresy na kapsułki – są łatwe w obsłudze, ponieważ wystarczy umieścić kapsułkę w odpowiednim miejscu. Trudniejsze może wydawać się samo wybranie kawy, na jaką obecnie ma się ochotę, ze względu na wielość smaków i rodzajów kaw w kapsułkach. Wadą takiego rozwiązania jest wyższy koszt, kawa z kapsułki jest droższa niż kawa w ziarnach czy zmielona;

  • ekspresy ciśnieniowe kolbowe – tego typu urządzenie spotkamy najczęściej w kawiarniach, ale można nabyć ich mniejsze wersje. Dzięki nim można samemu przygotować profesjonalny napój z delikatną, kremową pianką. Jednak ich obsługa wymaga choćby podstawowej wiedzy i umiejętności baristycznych, by kawa była smaczna;

  • ekspresy automatyczne z młynkiem – urządzenia najbardziej zaawansowane, ale i najdroższe ze wszystkich wymienionych. Pozwalają na przygotowanie różnych rodzajów kaw, od espresso po delikatne cappuccino czy puszyste latte. Mimo szerokich możliwości takiego ekspresu, jego obsługa zwykle sprowadza się do naciśnięcia jednego przycisku.

 

Ile kosztuje ekspres do kawy?

 

Inwestycja w ekspres jest ze strony pracodawcy gestem dobrej woli i prezentem dla pracowników. Koszty takiego urządzenia są oczywiście bardzo zróżnicowane i jak często mawiają przedsiębiorcy, „sky is the limit”. Przy małym zapotrzebowaniu (do 30 kaw dziennie) wydatek na zakup ekspresu nie powinien przekroczyć 4000 zł netto, przy 30 do 80 kawach dziennie trzeba wydać w granicach 5-7000 zł netto, jeśli zaś ekspres musi być bardziej wydajny, to gest ten będzie jeszcze bardziej kosztowny. Na zakupie ekspresu do kawy koszty się nie kończą, trzeba pamiętać o wydatkach na ziarna (czy kapsułki), mleko, cukier, prąd oraz regularny serwis czy naprawy. Alternatywą do zakupu na własność może być dzierżawa ekspresu. Taką usługę świadczy wiele marek, które w ten sposób zarabiają na regularnej sprzedaży kawy.

 

Czy ekspres do kawy można wrzucić w koszty?

 

Kosztem podatkowym są podstawowe produkty, które przedsiębiorca decyduje się zakupić na potrzeby swoich pracowników. Zarówno ekspres do kawy, jak i kawa, cukier czy mleko można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, pod warunkiem że zakup został udokumentowany fakturą wystawioną na dane firmowe. 

 

Jak odkamienić ekspres do kawy?

 

Aby biurowy ekspres działał prawidłowo i długo, konieczna jest regularna konserwacja urządzenia, czyli czyszczenie i odkamienianie. Nie jest to trudne, można skorzystać ze specjalnych płynów lub tabletek i włączyć odpowiedni tryb w ekspresie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Rozwoju Sieci Dealerskiej

    RSA POLSKA SP. Z O.O.   Warszawa, Ochota   
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska Zarządzanie sprzedażą samochodów dostawczych i osobowych w sieci dealerskiej marki MAXUS; Opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz odpowiedzialność za ich realizację; Budowanie i utrzymywanie relacji z dealerami, wspieranie ich w realizacji celów i wyników...
  • DaVita sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Co będziesz robił(a) w ramach Twoich obowiązków: przygotowywał(a) i prowadził(a) zabiegi hemodializy; sprawował(a) opiekę nad pacjentami stacji dializ; prowadził(a) dokumentację medyczną; edukował(a) pacjentów i promował zdrowy tryb życia.

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?