Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ekspres do kawy do biura – który wybrać?

Ekspres do kawy do biura – który wybrać?

 
Ekspres do kawy do biura – który wybrać?

Spis treści

 

Kawa jest jednym z podstawowych pracowniczych benefitów oraz najczęściej wybieranym napojem przez klientów czy gości zaproszonych do firmy na spotkanie. Zalet kawy w pracy jest wiele, a każdy pracownik szybko wymieni choćby jej pozytywny wpływ na redukcję zmęczenia czy  integrację zespołu. Jak zdecydować się na dobry ekspres do kawy, kiedy wybór jest tak duży, że wizyta w sklepie stacjonarnym bądź internetowym przyprawia o zawrót głowy? Urządzeń jest mnóstwo, można wybierać między sposobami działania, wzorem czy trybem przygotowywania kawy. Czym się kierować przy wyborze ekspresu do biura? 

 

Ekspres do kawy – na co zwrócić uwagę?

 

Ważne kryteria wyboru ekspresu do biura to przede wszystkim: liczba pracowników w firmie, łatwość obsługi oraz sam rodzaj ekspresu.

Najpierw warto sprawdzić, jakie jest dzienne zapotrzebowanie na kawę, ponieważ niewystarczająco wydajny ekspres trzeba będzie często serwisować lub zwyczajnie szybko się popsuje. Statystyczny Europejczyk pije 3-4 filiżanki dziennie, ale można przeprowadzić w biurze własną ankietę, by mieć bardziej precyzyjny ogląd. Dysponując wiedzą o wymaganej wydajności, jesteśmy w stanie dość mocno zawęzić krąg poszukiwań.

 

Kolejnym kryterium, które należy wziąć pod uwagę, to łatwość obsługi urządzenia. Musimy pamiętać o tym, że korzystać z niego będą osoby o różnym stopniu technicznego zaawansowania. Wielość trybów, przycisków i światełek, zamiast być dodatkowym atutem, może spowodować, że ekspres przez większość czasu będzie unieruchomiony, a pracownicy zirytowani.

 

Aby wybrać najlepiej dopasowany rodzaj ekspresu do potrzeb firmy, warto najpierw je poznać. Na rynku dostępne są między innymi:

 

  • ekspresy przelewowe – to bardzo proste w swojej konstrukcji urządzenia: woda spływa do pojemnika z kawą mieloną i napełnia zaparzoną esencją dzbanek. Zaletą jest też niski koszt, ale w przypadku tego urządzenia nie ma możliwości przygotowania kaw mlecznych, trafi więc w gusta wyłącznie miłośników tradycyjnych „małych czarnych”;

  • ekspresy na kapsułki – są łatwe w obsłudze, ponieważ wystarczy umieścić kapsułkę w odpowiednim miejscu. Trudniejsze może wydawać się samo wybranie kawy, na jaką obecnie ma się ochotę, ze względu na wielość smaków i rodzajów kaw w kapsułkach. Wadą takiego rozwiązania jest wyższy koszt, kawa z kapsułki jest droższa niż kawa w ziarnach czy zmielona;

  • ekspresy ciśnieniowe kolbowe – tego typu urządzenie spotkamy najczęściej w kawiarniach, ale można nabyć ich mniejsze wersje. Dzięki nim można samemu przygotować profesjonalny napój z delikatną, kremową pianką. Jednak ich obsługa wymaga choćby podstawowej wiedzy i umiejętności baristycznych, by kawa była smaczna;

  • ekspresy automatyczne z młynkiem – urządzenia najbardziej zaawansowane, ale i najdroższe ze wszystkich wymienionych. Pozwalają na przygotowanie różnych rodzajów kaw, od espresso po delikatne cappuccino czy puszyste latte. Mimo szerokich możliwości takiego ekspresu, jego obsługa zwykle sprowadza się do naciśnięcia jednego przycisku.

 

Ile kosztuje ekspres do kawy?

 

Inwestycja w ekspres jest ze strony pracodawcy gestem dobrej woli i prezentem dla pracowników. Koszty takiego urządzenia są oczywiście bardzo zróżnicowane i jak często mawiają przedsiębiorcy, „sky is the limit”. Przy małym zapotrzebowaniu (do 30 kaw dziennie) wydatek na zakup ekspresu nie powinien przekroczyć 4000 zł netto, przy 30 do 80 kawach dziennie trzeba wydać w granicach 5-7000 zł netto, jeśli zaś ekspres musi być bardziej wydajny, to gest ten będzie jeszcze bardziej kosztowny. Na zakupie ekspresu do kawy koszty się nie kończą, trzeba pamiętać o wydatkach na ziarna (czy kapsułki), mleko, cukier, prąd oraz regularny serwis czy naprawy. Alternatywą do zakupu na własność może być dzierżawa ekspresu. Taką usługę świadczy wiele marek, które w ten sposób zarabiają na regularnej sprzedaży kawy.

 

Czy ekspres do kawy można wrzucić w koszty?

 

Kosztem podatkowym są podstawowe produkty, które przedsiębiorca decyduje się zakupić na potrzeby swoich pracowników. Zarówno ekspres do kawy, jak i kawa, cukier czy mleko można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, pod warunkiem że zakup został udokumentowany fakturą wystawioną na dane firmowe. 

 

Jak odkamienić ekspres do kawy?

 

Aby biurowy ekspres działał prawidłowo i długo, konieczna jest regularna konserwacja urządzenia, czyli czyszczenie i odkamienianie. Nie jest to trudne, można skorzystać ze specjalnych płynów lub tabletek i włączyć odpowiedni tryb w ekspresie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Frezer / Tokarz z językiem niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki: Programowanie, ustawianie i obsługa frezarek lub tokarek CNC, Weryfikacja i wprowadzanie korekt w gotowych programach obróbczych, Obróbka detali zgodnie z dokumentacją techniczną, Monitorowanie procesów skrawania i dokonywanie niezbędnych regulacji, Dbanie o porządek na...
  • Przedstawiciel Regionalny (branża weterynaryjna)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: mazowieckie i lubelskie. Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi, realizacja założeń sprzedażowych i marketingowych, reprezentowanie firmy podczas targów i konferencji, raportowanie z prowadzonych działań...
  • Spedytor międzynarodowy / Spedytorka międzynarodowa

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok, Józefa Marjańskiego 3/309    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Obowiązki: planowanie, uzgadnianie warunków dostawy z przewoźnikiem, przygotowanie i wysyłka zamówienia transportowego, operacyjne prowadzenie transportu, kontrolowanie przez przewoźnika warunków dostawy, współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, informowanie klienta o postępie...
  • Specjalista ds. Logistyki

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynacja procesu zarządzania zamówieniami, w tym np. tworzenie zamówień sprzedaży w ERP, potwierdzanie terminów realizacji zamówień; Organizowanie i koordynowanie wysyłek produktów (Polska, Europa) we współpracy z firmami spedycyjnymi i agencjami celnymi;...
  • Pracowniczka / Pracownik w domach opieki

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska podstawowa pielęgnacja pacjentów; podawanie posiłków; kontrola stanu zdrowotnego pacjenta (pomiar ciśnienia, wagi, cukru)
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    4 godz.
    Miejsce pracy: Reguły i budowy na terenie Polski. Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w...

Najnowsze artykuły

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.