Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Elektryk - kim jest, praca, zarobki

Elektryk - kim jest, praca, zarobki

 
Elektryk - kim jest, praca, zarobki

Elektryk - kim jest?


Elektryk to zawód, który związany jest z wykonywaniem prac montażowych oraz naprawą instalacji elektrycznych. Co robi elektryk oprócz tego? Praca elektryka polega również na wykonywaniu działań konserwacyjnych oraz naprawiania instalacji licznikowych.

Aby zostać elektrykiem należy skończyć odpowiednią szkołę. W drodze po wyższe zarobki liczy się oczywiście szkoła/uczelnia, jednak najważniejsze jest doświadczenie i umiejętności.

 

Jak zostać elektrykiem?


Elektrykiem można zostać po:

    • szkole zawodowej (ZSE elektryk lub ZSE elektryk),
    • technikum,
    • szkole policealnej (elektryk),
    • kwalifikacyjnym kursie zawodowym,
    • studiach wyższych,
    • otrzymaniu odpowiednich uprawnień, które nadawane są w wybranych ośrodkach egzaminacyjnych, jak np. Stowarzyszenie Elektryków Polskich lub Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich.

Szczegółowe zasady związane z nabywaniem wyżej wymienionych uprawnień określone są w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003 roku.


Praca elektryk


Praca elektryka jest złożona i przebiega wielopoziomowo. Osoba w tym zawodzie w zależności od doświadczenia wykonuje pracę, która polega na projektowaniu instalacji i sieci elektrycznych, montażu instalacji elektrycznych w zgodzie z zapisami dokumentacji technicznej. Elektryk odpowiada także za instalację i uruchamianie maszyn oraz urządzeń elektrycznych, a także regulowanie parametrów związanych z ich pracą.

Do jego obowiązków należy także wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacji, napraw instalacji, maszyn oraz urządzeń elektrycznych, linii napowietrznych i kablowych oraz układów automatyki. W zakresie jego obowiązków znajdują się także pomiary i próby po montażach i naprawach związanych z instalacją elektryczną, opieka nad maszynami i urządzeniami elektrycznymi, a także ocena ich stanu technicznego.


Ile zarabia elektryk?


Według Barometru Zawodów elektrycy znajdują się w grupie zawodów deficytowych. Oznacza to, że osób gotowych i zdolnych do podjęcia pracy w tym zawodzie jest znacznie mniej niż ofert pracy dla elektryków. Zapotrzebowanie rynkowe jest ogromne i w związku z tym stawki są coraz wyższe. Jednak porównując to, ile zarabia elektryk w Niemczech, a ile w Polsce nadal jest spora różnica.

Według ankiety przeprowadzonej przez Sedlak&Sedlak mediana zarobków elektryków wynosi 3318 brutto. Dla porównania stawka godzinowa elektryka w Niemczech wynosi średnio 13 euro. Do tego dochodzą diety i inne dodatki.

Inaczej wyglądają też zarobki elektryka, zarobki elektromontera, młodego elektryka, elektryka z uprawnieniami, zarobki technika elektryka i zarobki technika elektronika, czy zarobki inżyniera elektryka.
 
 

Więcej artykułów "Rynek pracy"
Praca Sergiusz Jach

Polecane oferty

  • Elektryk (K/M)

    Elektro Habe   Szwecja, Skellefteå   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   13 655 - 18 200 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska Realizowanie projektów elektrycznych na nowych budowach, w tym w hutach, halach przemysłowych i obiektach użyteczności publicznej;

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.