Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Firma brokerska - czym się zajmuje, czy to opłacalny biznes

Firma brokerska - czym się zajmuje, czy to opłacalny biznes

 
 Firma brokerska - czym się zajmuje, czy to opłacalny biznes

 

Broker finansowy – definicja

 

Broker jest terminem dość niejednoznacznym, odnoszącym się do różnego rodzaju działalności z zakresu rynku finansowego. W szerokim ujęciu jest to osoba fizyczna, prawna lub jednostka nieposiadająca osobowości prawnej, do której głównych zadań należy pośredniczenie w imieniu i za upoważnieniem innych osób w transakcjach kupna i sprzedaży papierów wartościowych, produktów, usług itp. Wynagrodzenie brokera stanowi prowizja od uzyskanych na rzecz zleceniodawcy zysków.

 

Niekiedy nazwa broker giełdowy czy broker finansowy używana bywa wymiennie z tytułem maklera papierów wartościowych. Makler to osoba pośrednicząca w kupnie i sprzedaży papierów wartościowych o różnym charakterze (najczęściej akcji i obligacji przedsiębiorstw). Do wykonywania tego zawodu konieczne jest uzyskanie licencji – wydaje ją Komisja Nadzoru Finansowego. Brokerzy tego typu pracują na przykład w domach maklerskich działających na giełdzie, w bankach, Krajowym Depozycie Papierów Wartościowych i innych firmach polskich i zagranicznych, prowadzących na terenie naszego kraju działalność maklerską.

 

Niekiedy maklerami nazywa się nie tylko brokerów (dokonujących operacji na zlecenie klienta), lecz także dealerów (działających we własnym imieniu). Ponadto czasami tytuł brokera przyznaje się też osobom nieposiadającym licencji, którzy sprawnie poruszają się po rynku papierów wartościowych (i w tym sensie jest to niższe stanowisko w stosunku do maklera).

 

Działalność brokerska – na czym polega?

 

Niemniej sama działalność brokerska może mieć bardzo różny charakter. Broker giełdowy dokonuje operacji związanych z obrotem finansowym na giełdzie. Jest upoważniony przez indywidualny podmiot lub przedsiębiorstwo do inwestowania udostępnionymi zasobami finansowymi w taki sposób, by klient notował zyski. Broker gra na giełdzie według przyjętej strategii, dostosowując ją do dynamicznie zmieniających się warunków na rynku papierów wartościowych. Musi reagować szybko, kupując i sprzedając akcje i obligacje czy inwestując w poszczególne fundusze.

 

Warto wspomnieć, że nie wszyscy brokerzy zajmują się obrotem aktywów. Wyróżniamy też między innymi:
brokera ubezpieczeniowego – pośredniczącego w zawieraniu majątkowych i osobowych umów ubezpieczeniowych,
brokera reasekuracyjnego – pośredniczy w zawieraniu umów reasekuracyjnych przez towarzystwa ubezpieczeniowe,
brokera edukacyjnego – prowadzi działalność związaną z rynkiem szkoleniowym,

brokera informacji – wyszukuje, ocenia, analizuje i pośredniczy w obiegu informacji między firmami czy na giełdzie.

 

Firma brokerska – czym się zajmuje?

 

Firmy brokerskie reprezentują swoich klientów na giełdzie. Mogą być to domy maklerskie będące członkami giełdy lub afiliantami, czyli firmami korzystającymi z pośredników do dokonywania operacji na giełdzie. Zakres działalności domów maklerskich określa Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi.

 

Możliwe jest założenie domu brokerskiego zajmującego się działalnością innego typu, np. pośrednictwem ubezpieczeniowym. Wówczas również konieczne jest uzyskanie pozwoleń dla działalności pośrednictwa. Wniosek o zezwolenie składa się w Urzędzie Komisji Nadzoru Finansowego.

 

Firma brokerska – czy to opłacalny biznes?

 

Ponieważ brokerzy za swoje usługi pobierają prowizję, nawet w przypadku strat dla klientów mają zapewniony stały zysk. Wynagrodzenie brokera różni się w zależności od jego umiejętności i rodzaju prowadzonej działalności. Przykładowo, mediana zarobków maklera giełdowego wynosi 6730 zł brutto, a 25% najlepiej opłacanych pracowników na tym stanowisku może liczyć na pensję powyżej 10 940 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie brokera ubezpieczeniowego jest nieco niższe. Mediana miesięcznego wynagrodzenia dla osoby na tym stanowisku to 5500 zł brutto, a jedna czwarta najlepiej opłacanych brokerów ubezpieczeniowych osiąga pensję powyżej 6510 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. RODO

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Opis stanowiska: Wsparcie w realizacji zadań Inspektora Ochrony Danych. Analiza projektów dokumentów, produktów i inicjatyw biznesowych pod kątem ochrony danych. Obsługa zgłoszeń naruszeń i wniosków osób, których dane są przetwarzane. Udział w działaniach kontrolnych i prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej (przychodzącej) Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    18 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie, lubelskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.