Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Firma brokerska - czym się zajmuje, czy to opłacalny biznes

Firma brokerska - czym się zajmuje, czy to opłacalny biznes

 
 Firma brokerska - czym się zajmuje, czy to opłacalny biznes

 

Broker finansowy – definicja

 

Broker jest terminem dość niejednoznacznym, odnoszącym się do różnego rodzaju działalności z zakresu rynku finansowego. W szerokim ujęciu jest to osoba fizyczna, prawna lub jednostka nieposiadająca osobowości prawnej, do której głównych zadań należy pośredniczenie w imieniu i za upoważnieniem innych osób w transakcjach kupna i sprzedaży papierów wartościowych, produktów, usług itp. Wynagrodzenie brokera stanowi prowizja od uzyskanych na rzecz zleceniodawcy zysków.

 

Niekiedy nazwa broker giełdowy czy broker finansowy używana bywa wymiennie z tytułem maklera papierów wartościowych. Makler to osoba pośrednicząca w kupnie i sprzedaży papierów wartościowych o różnym charakterze (najczęściej akcji i obligacji przedsiębiorstw). Do wykonywania tego zawodu konieczne jest uzyskanie licencji – wydaje ją Komisja Nadzoru Finansowego. Brokerzy tego typu pracują na przykład w domach maklerskich działających na giełdzie, w bankach, Krajowym Depozycie Papierów Wartościowych i innych firmach polskich i zagranicznych, prowadzących na terenie naszego kraju działalność maklerską.

 

Niekiedy maklerami nazywa się nie tylko brokerów (dokonujących operacji na zlecenie klienta), lecz także dealerów (działających we własnym imieniu). Ponadto czasami tytuł brokera przyznaje się też osobom nieposiadającym licencji, którzy sprawnie poruszają się po rynku papierów wartościowych (i w tym sensie jest to niższe stanowisko w stosunku do maklera).

 

Działalność brokerska – na czym polega?

 

Niemniej sama działalność brokerska może mieć bardzo różny charakter. Broker giełdowy dokonuje operacji związanych z obrotem finansowym na giełdzie. Jest upoważniony przez indywidualny podmiot lub przedsiębiorstwo do inwestowania udostępnionymi zasobami finansowymi w taki sposób, by klient notował zyski. Broker gra na giełdzie według przyjętej strategii, dostosowując ją do dynamicznie zmieniających się warunków na rynku papierów wartościowych. Musi reagować szybko, kupując i sprzedając akcje i obligacje czy inwestując w poszczególne fundusze.

 

Warto wspomnieć, że nie wszyscy brokerzy zajmują się obrotem aktywów. Wyróżniamy też między innymi:
brokera ubezpieczeniowego – pośredniczącego w zawieraniu majątkowych i osobowych umów ubezpieczeniowych,
brokera reasekuracyjnego – pośredniczy w zawieraniu umów reasekuracyjnych przez towarzystwa ubezpieczeniowe,
brokera edukacyjnego – prowadzi działalność związaną z rynkiem szkoleniowym,

brokera informacji – wyszukuje, ocenia, analizuje i pośredniczy w obiegu informacji między firmami czy na giełdzie.

 

Firma brokerska – czym się zajmuje?

 

Firmy brokerskie reprezentują swoich klientów na giełdzie. Mogą być to domy maklerskie będące członkami giełdy lub afiliantami, czyli firmami korzystającymi z pośredników do dokonywania operacji na giełdzie. Zakres działalności domów maklerskich określa Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi.

 

Możliwe jest założenie domu brokerskiego zajmującego się działalnością innego typu, np. pośrednictwem ubezpieczeniowym. Wówczas również konieczne jest uzyskanie pozwoleń dla działalności pośrednictwa. Wniosek o zezwolenie składa się w Urzędzie Komisji Nadzoru Finansowego.

 

Firma brokerska – czy to opłacalny biznes?

 

Ponieważ brokerzy za swoje usługi pobierają prowizję, nawet w przypadku strat dla klientów mają zapewniony stały zysk. Wynagrodzenie brokera różni się w zależności od jego umiejętności i rodzaju prowadzonej działalności. Przykładowo, mediana zarobków maklera giełdowego wynosi 6730 zł brutto, a 25% najlepiej opłacanych pracowników na tym stanowisku może liczyć na pensję powyżej 10 940 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie brokera ubezpieczeniowego jest nieco niższe. Mediana miesięcznego wynagrodzenia dla osoby na tym stanowisku to 5500 zł brutto, a jedna czwarta najlepiej opłacanych brokerów ubezpieczeniowych osiąga pensję powyżej 6510 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Operator procesu produkcji sera (M/K)

    AB Job Service Polska Sp. z o.o.   Holandia, Lopik   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   10 605 - 18 305 zł brutto/mies.  Szukamy 10 pracowników
    1 godz.
    Zakres obowiązków Ustawianie, uruchamianie i regulowanie maszyn produkcyjnych; Monitorowanie parametrów pracy (temperatura, prędkość, wydajność) Samodzielne usuwanie drobnych usterek i zgłaszanie ewentualnych awarii technikom; Kontrolowanie jakości wyrobów; Współpraca z kolegami, aby...
  • Spawacz MIG/MAG (M/K)

    AB Job Service Polska Sp. z o.o.   Holandia, Kesteren   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   86,00 - 119,00 zł brutto/godz.  Szukamy 6 pracowników
    1 godz.
    Zakres obowiązków: spawanie metodą MIG/MAG (ręczne lub zrobotyzowane) montaż części według rysunków technicznych; obróbka mechaniczna (szlifowanie, wiercenie, cięcie, gratowanie) programowanie robota spawalniczego; kontrola jakości gotowych produktów; dbanie o sprzęt i stanowisko...
  • Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kadr

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
  • Specjalista ds. Floty i Logistyki

    REMONDIS Sp. z o.o.   Kunice, k. Legnicy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Planowanie harmonogramów usług i zarządzanie zasobami (sprzęt, załoga). Koordynacja i nadzór nad pracą zespołu (ok. 30 osób) podczas realizacji zleceń. Prowadzenie ewidencji pracy i dokumentacji zleceń. Kontrola poprawności wykonania usług oraz bieżąca obsługa...
  • Pracownik w szkółce roślin doniczkowych / Operator maszyny do sadzenia (M/K)

    AB Job Service Polska Sp. z o.o.   Holandia, Mijdrecht   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   61,63 zł brutto/godz.
    3 godz.
    Zakres obowiązków: operator maszyny do sadzenia; pomoc przy sadzeniu roślin, zbieraniu i przygotowywaniu kwitnących roślin doniczkowych do aukcji; etykietowanie roślin doniczkowych oraz przenoszenie skrzynek z doniczkami; dbanie o stanowisko pracy; Warunki pracy: praca odbywa się głównie w...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?