Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Inwestycje kapitałowe - definicja, na czym polegają

Inwestycje kapitałowe - definicja, na czym polegają

 
Inwestycje kapitałowe - definicja, na czym polegają

Inwestycje kapitałowe - definicja


Definicję inwestycji można znaleźć m.in. w ustawie o rachunkowości. Wedle tego dokumentu przez inwestycje: „rozumie się aktywa posiadane przez jednostkę w celu osiągnięcia z nich korzyści ekonomicznych wynikających z przyrostu wartości tych aktywów, uzyskania przychodów w formie odsetek, dywidend (udziałów w zyskach) lub innych pożytków, w tym również z transakcji handlowej, a w szczególności aktywa finansowe oraz te nieruchomości i wartości niematerialne i prawne, które nie są użytkowane przez jednostkę, lecz są posiadane przez nią w celu osiągnięcia tych korzyści. W przypadku zakładów ubezpieczeń i zakładów reasekuracji przez inwestycje rozumie się lokaty”.

Można zatem powiedzieć, że inwestuje się, aby z określonych aktywów osiągnąć zysk, aby zwiększyć majątek. Sposobów na osiągnięcie tego celu jest kilka, a inwestycje są klasyfikowane ze względu na różne cechy, m.in. długość trwania, cel.

W jednym z podziałów bierze się pod uwagę przedmiot inwestycji i w związku z nim wyróżnia:
- inwestycje rzeczowe (materialne) - np. w nieruchomości, sprzęt, grunty, dzieła sztuki,
- inwestycje niematerialne - patenty, licencje, wzory użytkowe czy autorskie prawa majątkowe,
- inwestycje kapitałowe (finansowe) – polegają na ulokowaniu kapitału na rachunku bankowym, w papierach wartościowych, np. akcjach czy obligacjach.


Inwestycje kapitałowe - na czym polegają?


Inwestycje kapitałowe i strategie finansowe przedsiębiorstwa to skomplikowany obszar. Aby mnożyć zasoby i nie stracić, trzeba przede wszystkim trafnie analizować aktualną sytuację rynkową i skutecznie prognozować. W inwestycje jednak naturalnie wpisane jest ryzyko. Nie zawsze uda się osiągnąć zysk, dlatego ważne, aby po pierwsze inwestować takie środki, których strata nie będzie dla firmy katastrofą i po drugie, świadomie zarządzać ryzykiem, licząc się np. z inflacją, niedotrzymaniem warunków umowy przez drugą stronę, stopą procentową czy płynnością.

Inwestycje są przeciwieństwem konsumpcji. To oznacza, że zamrożone środki mogą przynieść zysk dopiero za jakiś czas i przez ten okres nie będą dla przedsiębiorcy dostępne. Zanim zapadnie decyzja, w co zainwestowane zostaną pieniądze, warto dokładnie określić cel. Może nim być np. zakup konkretnej rzeczy (wtedy inwestycja powinna być równa cenie zakupu). Inną opcją jest maksymalizacja kapitału bądź uzyskanie stałego, regularnego dochodu. Można też wybrać inwestycję obarczoną minimalnym ryzykiem utraty kapitału, która pozwoli uniknąć straty, ale będzie też mniej zyskowna. Dla niektórych firm ważna jest płynność finansowa i wybierają one taki instrument, który pozwala bezproblemowo odzyskać gotówkę w dowolnym czasie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.