Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak się wyspać po nocnej zmianie

Jak się wyspać po nocnej zmianie

 
Jak się wyspać po nocnej zmianie

Praca na noce – z czym się wiąże


Człowiek funkcjonuje zgodnie ze swoim biologicznym rytmem – śpi w nocy, a w dzień jest aktywny. Są godziny w których możemy więcej, jesteśmy bardziej skoncentrowani i pełni sił, ale przychodzą też spadki energetyczne i niekiedy trudno sobie z nimi poradzić. Organizm przyzwyczaja się do pewnych schematów, a skutki zmian możemy łatwo zaobserwować np. podróżując do innej strefy czasowej. Naturalnym następstwem jest zespół nagłej zmiany strefy czasowej, czyli jet lag. Podobnie reaguje organizm osoby pracującej od zmierzchu do świtu.

Praca na nocne zmiany to duże obciążenie. Zaburza się metabolizm i perystaltyka jelit, wzrasta prawdopodobieństwo cukrzycy i chorób serca. Po nieprzespanym czasie trzeba liczyć się ze zmiennym nastrojem i rozdrażnieniem, przewlekłym zmęczeniem, brakiem apetytu.

Zmianowy system czasu pracy ma też swoje społeczne następstwa. Kiedy pozostali domownicy budzą się i rozpoczynają swoje codzienne aktywności, osoba, która wraca rankiem z pracy, chciałaby odpocząć w ciszy i spokoju. Nie sprzyja to także utrzymywaniu relacji. Gdy inni umawiają się na wieczorny seans w kinie – pracownik musi jechać do zakładu, a kiedy ma czas na relaks – znajomi właśnie wykonują swoje obowiązki.

 

Sen po nocnej zmianie – dlaczego jest ważny


Biorąc pod uwagę powyższe argumenty, trzeba przyznać, że praca w takim systemie nie jest dla każdego. Wiąże się z wieloma wyrzeczeniami, wymaga dobrej organizacji własnego czasu i odporności psychicznej. Niektórzy ludzie lepiej adaptują się do zmian dobowego rytmu życia, ale są też tacy, dla których będzie to stanowić bardzo duży problem. Jak przygotować organizm na pracę w nocy? Przede wszystkim należy zadbać o odpoczynek.

Bardzo ważne jest także, aby do pracy na nockę przyjść w miarę możliwości wypoczętym. Senność sprzyja popełnianiu błędów, które na wielu stanowiskach stwarzają niebezpieczeństwo wypadków.

Sen po nocnej zmianie pozwala zregenerować siły. Wracając z pracy warto wykonać wszystkie standardowe czynności, które poprzedzają położenie się do łóżka. Może pomóc lekkie śniadanie – odpowiednik kolacji, ciepła kąpiel, założenie piżamy. Warto zasłonić okna i poprosić domowników, aby nie hałasowali. Czas snu można podzielić na 2 części i minimum 5 godzin snu właściwego połączyć w dowolnej kolejności z maksymalnie 3-godzinną drzemką.

Krotki sen po nocnej zmianie można pominąć, natomiast 5 godzinny odpoczynek jest niezbędny, aby wrócić do formy. Warto też zadbać o higienę snu. Przewietrzenie pokoju, niespożywanie alkoholu przed położeniem się do łóżka i unikanie ciężkostrawnych potraw sprzyjają szybkiemu zasypianiu. Pomoże także znalezienie czasu na aktywność fizyczną i wypoczynek na świeżym powietrzu.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Mława    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    20 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.