Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Konkurs dla studentów i uczniów Praca.pl: Sztuczna inteligencja na rynku pracy

Konkurs dla studentów i uczniów Praca.pl: Sztuczna inteligencja na rynku pracy

 
Konkurs dla studentów i uczniów Praca.pl: Sztuczna inteligencja na rynku pracy

Masz za sobą długie rozmowy z chatem GPT? Podziwiasz niezwykłe obrazki generowane przez Midjourney albo DALL-E 2? Zdarzało Ci się już bawić z generatorami mowy i dźwięków Vall-E, MuseNet czy jeszcze innymi? A może po prostu używasz translatorów wspieranych przez AI do tłumaczenia tekstów naukowych bądź wręcz czytania książek w nieznanych Ci językach?

 

Niezależnie od tego, jak bogate jest Twoje doświadczenie w wykorzystywaniu sztucznej inteligencji, pewnie nie trzeba Cię przekonywać, że już teraz jest ona wszechobecna. Ma wpływ nie tylko na to, jakie czytasz treści w sieci czy jak spędzasz czas wolny, ale też kształtuje rynek pracy. Jak bardzo sztuczna inteligencja wpłynie na Twoje własne życie zawodowe, sposób prowadzenia kariery i wykonywania obowiązków? Czujesz niepokój związany z tymi zmianami, a może przeciwnie, nie możesz doczekać się wielkiej rewolucji AI? O to właśnie chcielibyśmy Cię zapytać w naszym konkursie pod tytułem:

 

ROZWÓJ SZTUCZNEJ INTELIGENCJI (AI) I JEJ WPŁYW NA RYNEK PRACY W PRZYSZŁOŚCI

 

Spis treści

 Konkurs Praca.pl – atrakcyjne nagrody

 

Zacznijmy od najważniejszego, czyli co możesz wygrać w naszym konkursie. Przewidziane są nagrody za trzy pierwsze miejsca.

 

Nagrody konkursowe:

 

1. miejsce – nagroda pieniężna: 1,500 złotych;

2. miejsce – tablet Samsung Galaxy Tab A7 Lite 8.7'' 3/32 GB Wi-Fi Szary;

3. miejsce – słuchawki dokanałowe SONY WFC500 Czarny.

 

Ponadto trzy najlepsze prace konkursowe zostaną opublikowane na portalu Praca.pl.

 

Zadanie konkursowe

 

O jakich pracach konkursowych mowa? Otóż zadanie konkursowe polega na napisaniu długiego na co najmniej 5000 znaków (ze spacjami) artykułu na temat: Rozwój sztucznej inteligencji (AI) i jej wpływ na rynek pracy w przyszłości. Tekst musi być unikalny. Zależy nam na oryginalnych opiniach, punktach widzenia i kreatywnym przewidywaniu przyszłości! Wygrają najciekawsze prace.

 

Jak wziąć udział w konkursie?

 

Artykuł przygotowany? Teraz wszystko, co musisz zrobić, to wypełnić formularz kontaktowy, zaznaczyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, a następnie formularz i pracę konkursową wysłać na adres e-mail: konkurs@praca.pl. Pamiętaj, by w tytule wiadomości napisać: ,,Praca konkursowa”. 

 

Konkurs Praca.pl – kto może wziąć udział?

 

Możesz wziąć udział w konkursie, jeśli spełniasz poniższe warunki:

 

  • jesteś uczniem lub studentem oraz
  • jesteś osobą pełnoletnią.

 

Konkurs Praca.pl – ważne daty

 

  • 22 maja 2023 r. – rozpoczęcie konkursu. 
  • 24 lipca 2023 r. – ostatni dzień przyjmowania prac konkursowych. Prace wysłane po terminie nie będą brane pod uwagę!
  • 28 sierpnia 2023 r. – ocena prac konkursowych i wyłonienie zwycięzców.
  • 4 września 2023 r. – ogłoszenie wyników na stronie organizatora.*

 

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany warunków konkursu

 

FAQ:

 

  • Co mam zrobić, jeśli nie podałem danych osobowych w zgłoszeniu?

Możesz dosłać swoje dane osobowe drogą mailową w dowolnym momencie.

 

  • W jaki sposób nagrody zostaną przekazane zwycięzcom?

Wszyscy zwycięzcy zostaną nagrodzeni w formie listownej. Ponadto trzy najlepsze prace zostaną opublikowane na Praca.pl.

 

  • W jaki sposób będą oceniane prace konkursowe?

Nadesłane przez uczniów i studentów artykuły będą sprawdzone pod kątem zgodności z wymaganiami. Następnie komisja sędziowska wybierze trzy prace, która najlepiej ujmują temat konkursu, przydzielając im pierwsze, drugie i trzecie miejsce.

 

Masz więcej pytań? Napisz do nas na adres: konkurs@praca.pl. Zapoznaj się też z regulaminem konkursu. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Ocena preparatów cytologicznych, Konsultacje merytoryczne - zewnętrzne i wewnętrzne, Szkolenie innych pracowników z zakresu wykonywanych badań, Aktywne uczestnictwo w doskonaleniu procesów poprzez zgłaszanie obserwacji i propozycji zmian, Współpraca z innymi członkami...

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Barwienie i ewidencjonowanie preparatów hematologicznych i cytologicznych, Ocena podstawowych preparatów hematologicznych, Konsultacja wyników laboratoryjnych, Przeprowadzenie badań cytologicznych pochwy i endometrium, leukogramów oraz rozmazów gadów/ptaków, Ocena...

  • Młodszy Specjalista obsługi klienta

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału biologicznego pochodzenia zwierzęcego, Wprowadzanie zleceń badań do systemu laboratoryjnego, Telefoniczna obsługa klientów i udzielanie podstawowych informacji, Zamawianie oraz przygotowywanie przesyłek kurierskich, Wsparcie w prowadzeniu...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...

  • Tekton Property

    • Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 20 regionów

    • Białystok
    • Bydgoszcz
    • Częstochowa
    • Gdańsk, w budynku DeoPlaza
    • Gdynia
    • Katowice
    • Kielce
    • Koszalin
    • Kraków
    • Lublin
    • Łódź
    • Olsztyn
    • Opole
    • Poznań, w CityPark
    • Radom
    • Szczecin
    • Toruń
    • Warszawa
    • Wrocław, w Parku Naukowo Technologicznym
    • Zakopane

    Będziesz: aktywnie pozyskiwać nieruchomości do oferty na początku głównie poprzez inicjowanie regularnego kontaktu telefonicznego z właścicielami, a wraz z rozwojem swojej pozycji na rynku również dzięki poleceniom, relacjom z klientami i własnej marce osobistej; badać potrzeby...

  • Specjalista serologii (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie procedur oraz technik stosowanych w pracowni molekularnej; Wykonywanie badań laboratoryjnych z wykorzystaniem technik: real-time PCR, ELISA, IFT oraz immunoblotingu; Obsługa laboratoryjnego systemu informatycznego oraz wydawanie wyników badań;...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.