Koszalin: rynek pracy – analiza

Koszalin to jedno z większych miast województwa zachodniopomorskiego, zlokalizowane pomiędzy Kołobrzegiem, Słupskiem i Szczecinkiem. Koszalin nie jest nadmorskim kurortem, ale mieści się w sąsiedztwie Bałtyku. Z Koszalina do jednego z najpopularniejszych ośrodków turystycznych w Polsce – Mielna – jest około 12 kilometrów. Sam Koszalin z licznymi zabytkami i atrakcjami także przyciąga co roku tysiące wczasowiczów. Miasto jest zielone i przyjazne do życia. Jakie z kolei stwarza warunki do rozwoju zawodowego?

Jeśli interesują Cię oferty typu praca – Koszalin i zastanawiasz się nad zatrudnieniem właśnie w tym mieście, czytaj dalej, a dowiesz się:

• jak wysokie jest w nim bezrobocie,
• kogo szukają tutejsi pracodawcy,
• kto może mieć kłopot ze znalezieniem posady,
• jakiego rodzaju działalność prowadzą koszalińscy pracodawcy.

Koszalin: stopa bezrobocia rejestrowanego, skutki

Analizę lokalnego rynku pracy warto zacząć od garści danych statystycznych. Jednym z podstawowych wskaźników, pozwalających ocenić, czy sytuacja w danej miejscowości rozwija się w dobrym kierunku, jest stopa bezrobocia rejestrowanego. Wskaźnik pikuje w okresie spowolnienia gospodarczego, gdy w rejestrach urzędów pracy przybywa bezrobotnych. Taką sytuację można było zaobserwować od początku wybuchu pandemii koronawirusa. Od około drugiego kwartału 2020 r. stopa bezrobocia w całym kraju, w tym również w Koszalinie i w województwie zachodniopomorskim – gwałtownie wzrosła.

Widać to wyraźnie w statystykach stopy bezrobocia dla Koszalina (źródło: GUS):

• marzec 2020 – 4,9%,
• czerwiec 2020 – 5,8%,
• wrzesień 2020 – 5,7%,
• grudzień 2020 – 6,1%,

W 2021 r., gdy kolejne ograniczenia gospodarcze były znoszone, sytuacja na rynku pracy w Polsce zaczęła się stabilizować, co również widoczne jest w statystykach bezrobocia:

• Koszalin – stopa bezrobocia w 2021 r.:
• marzec 2021 – 6,5%,
• czerwiec 2021 – 6,2%,
• lipiec 2021 – 6,2%.

Obostrzenia wynikające z konieczności zapobiegania rozprzestrzenianiu się SARS-CoV-2 uderzyły szczególnie mocno w branże turystyczną, zakwaterowania, gastronomiczną, kulturalno-rozrywkową i transportową. Wszystkie one stanowią ważne elementy w gospodarczym krajobrazie Koszalina, stąd tak duży skok bezrobocia. Warto jednak zwrócić uwagę na fakt, że poziom wskaźnika, mimo wzrostu, i tak znajduje się znacząco poniżej średniej wojewódzkiej – w lipcu 2021 r. 7,6%. Stopa bezrobocia w Koszalinie obecnie nieco przekracza tę obliczoną dla Polski – 5,8%.

Instytucją rynku pracy pomagającą znaleźć pracę w Koszalinie jest tutejszy PUP:

Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie
Adres: Racławicka 13, 75-620 Koszalin
Telefon: 94 345 57 00

W urzędzie znajdziemy oczywiście propozycje zatrudnienia, a po spełnieniu ustawowych warunków mamy możliwość uzyskania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku aktywizacyjnego itp. Pamiętajmy jednak, że w urzędzie pracy są też doradcy, którzy pomogą nam wytyczyć kolejne kroki na ścieżce zawodowej. W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy, jakie obecnie obserwujemy nie tylko w Polsce, ale i globalnie, warto zastanowić się nad tym, czy nasz wyuczony zawód i umiejętności są wystarczające, czy też najlepiej byłoby poszerzyć kwalifikacje lub nawet postarać się zmienić branżę. Doradca zawodowy może skierować nas na bezpłatne kursy, poinformować o możliwości uzyskania dofinansowania na prowadzenie działalności lub szkolenie.

Szukanie pracy nie powinno przy tym ograniczać się do kontaktu z PUP. Najwięcej ofert pracy w Koszalinie znajdziemy za pośrednictwem internetu. Wystarczy wejść na stronę praca.pl i w pasku wyszukiwania wpisać nazwę tego miasta! Setki aktualnych ofert zatrudnienia czekają na specjalistów różnych branż.

Praca w Koszalinie a Barometr zawodów

Kto nie powinien mieć zatem trudności ze znalezieniem w Koszalinie pracy? Wskazówką może być Barometr zawodów, czyli coroczne badanie zlecane przez resort pracy, które ukazuje zapotrzebowanie na rynku pracy w każdym powiecie, województwie oraz w skali ogólnopolskiej. Barometr dzieli zawody na:

• deficytowe – liczba chętnych do pracy jest większa niż liczba dostępnych w urzędzie pracy ofert,
• w równowadze szukających zatrudnienia i ofert,
• nadwyżkowe – liczba chętnych do pracy jest mniejsza niż liczba dostępnych ofert.

Osoby wykonujące zawody deficytowe mogą spodziewać się więc, że szybko znajdą zatrudnienie, z kolei przedstawiciele profesji nadwyżkowych powinni liczyć się z wysoką konkurencją w czasie rekrutacji bądź z brakiem dedykowanych dla nich ogłoszeń.

Jak zatem wygląda sytuacja w Koszalinie w 2021 r.?

zawody deficytowe

Twórcy badania wskazali 9 grup zawodów o bardzo dużym deficycie. Na liście figurują:

• kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
• monterzy instalacji budowlanych,
• nauczyciele praktycznej nauki zawodu,
• nauczyciele przedmiotów zawodowych,
• pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych,
• pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
• pracownicy socjalni,
• przetwórcy mięsa i ryb,
• samodzielni księgowi.

Ponadto w Koszalinie w deficycie jest aż 57 kolejnych zawodów. Poszukiwani są kandydaci o różnym poziomie wykształcenia, specjaliści z różnych branż. Na liście znajdują się:

• pracownicy oświaty – asystenci w edukacji, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedszkoli, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
• pracownicy opieki medycznej i pomocy społecznej – lekarze, pielęgniarki i położne, logopedzi i audiofonolodzy, fizjoterapeuci i masażyści, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pracownicy ds. techniki dentystycznej, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni,
• pracownicy branży finansowej – ds. rachunkowości i księgowości,
• pracownicy branży technologicznej – projektanci i administratorzy baz danych, programiści, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki,
• pracownicy branży elektromaszynowej i motoryzacji – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, diagności samochodowi, blacharze i lakiernicy samochodowi, mechanicy pojazdów samochodowych,
• pracownicy innej produkcji przemysłowej – krawcy i pracownicy produkcji odzieży, lakiernicy, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, operatorzy obrabiarek skrawających, robotnicy obróbki drewna i stolarze, tapicerzy, ślusarze, spawacze,
• pracownicy rolnictwa, leśnictwa i pokrewni – ogrodnicy i sadownicy, operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych, rolnicy i hodowcy, robotnicy leśni,
• pracownicy budownictwa – betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, kamieniarze, kierownicy budowy, monterzy konstrukcji metalowych, monterzy okien i szklarze, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, robotnicy budowlani,
• pracownicy branży TSL – spedytorzy i logistycy, listonosze, kurierzy, magazynierzy,
• pracownicy gastronomii – szefowie kuchni, kucharze, pomoce kuchenne, piekarze, kelnerzy i barmani,
• pracownicy różnego rodzaju usług – sprzątaczki i pokojowe, pracownicy myjni, pralni i prasowalni, pracownicy sprzedaży internetowej,
• pracownicy służb mundurowych, pracownicy ochrony fizycznej.

zawody nadwyżkowe

W Koszalinie wskazano 17 grup zawodów nadwyżkowych. Reprezentowane są tu między innymi branże, które najdotkliwiej odczuły skutki pandemii, a więc turystyczna, rozrywkowa, gastronomiczna. Trudności ze znalezieniem zatrudnienia mogą mieć też osoby z wykształceniem tzw. humanistycznym, ekonomicznym, pracownicy biurowi, ale także np. informatycy czy przedstawiciele branży handlowej.

W nadwyżce są poszukujący pracy:

• animatorzy kultury i organizatorzy imprez,
• pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej,
• pracownicy administracyjni i biurowi,
• sekretarki i asystenci,
• technicy informatycy,
• ekonomiści,
• socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych,
• bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej,
• filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy,
• pedagodzy,
• dziennikarze i redaktorzy,
• specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży,
• sprzedawcy i kasjerzy,
• gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy,
• kierowcy samochodów osobowych,
• technicy mechanicy,
• technicy budownictwa.

Koszalin – firmy, rozwinięte branże

Koszalin to ośrodek gospodarczy z silnie zaznaczonym sektorem turystycznym, handlowo-usługowym, budowlanym, transportowym. W mieście działają też producenci np. z branży tworzyw sztucznych, elektromaszynowej, drzewnej i spożywczej.

W końcu lipca 2021 r. w rejestrze REGON figurowało ponad 18 tys. podmiotów gospodarki narodowej działających w Koszalinie. Trzy z nich to bardzo duże zakłady pracy – każdy o deklarowanym stanie zatrudnienia co najmniej 1000 osób. Kolejne 17 to jednostki tworzące 250-999 miejsc pracy. Miasto prężnie się rozwija i przyciąga firmy z polskim i zagranicznym kapitałem.

Na inwestorów czeka przyjazne otoczenie biznesu i zaplecze technologiczne. Działają tu między innymi Fundacja Centrum Innowacji i Przedsiębiorczości, Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego, Koszaliński Inkubator Przedsiębiorczości, Koszalińska Izba Przemysłowo-Handlowa, Północna Izba Gospodarcza w Koszalinie. Miasto obejmuje także Podstrefa Koszalin Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.