Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Niebieska Karta UE: co to? Kogo dotyczy? Jak uzyskać?

Niebieska Karta UE: co to? Kogo dotyczy? Jak uzyskać?

 
Niebieska Karta UE: co to? Kogo dotyczy? Jak uzyskać?

Niebieska Karta UE jest to dokument, który mogą uzyskać osoby z wysokimi kwalifikacjami, planujące pracę za granicą. Jakie daje przywileje? Kto może się o nią ubiegać i gdzie złożyć wniosek?

 

Niebieska Karta UE: co to jest?

 

Niebieska Karta Unii Europejskiej, czyli z ang. Blue Card, ma formę adnotacji do Karty Pobytu, potrzebnej do podjęcia legalnej pracy w Polsce. Obcokrajowiec, który przyjeżdża w celu zatrudnienia się w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji, może wnioskować o zezwolenie na pobyt czasowy i Niebieską Kartę. Co dzięki temu zyska?

Z kartą wiąże się szereg przywilejów, m.in. możliwość zmian zezwolenia i elastyczność na rynku pracy (np. możliwość zmiany pracodawcy bez zmiany zezwolenia), skorzystanie z „łączenia rodzin” i dostępu do świadczeń rodzinnych.

 

Niebieska karta UE: jak ją otrzymać?

 

Wszelkie kwestie związane z niebieską kartą UE w Polsce, zezwoleniem na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji, reguluje Ustawa o cudzoziemcach. Dokument definiuje wyższe kwalifikacje zawodowe jako:

 

kwalifikacje uzyskane w wyniku ukończenia studiów wyższych albo co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe na poziomie porównywalnym z poziomem kwalifikacji uzyskanych w wyniku ukończenia studiów wyższych, niezbędne do wykonywania pracy określonej w umowie lub w ofercie pracy stanowiącej ofertę zawarcia umowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2019 r. poz. 1145 i 1495).

 

Posiadanie ich to podstawowy warunek ubiegania się o Blue Card przez cudzoziemca. O kartę można wnioskować tylko osobiście, nie później niż w ostatni dzień legalnego pobytu w Polsce. Podczas składania dokumentów zostaną pobrane odciski linii papilarnych. Należy też wnieść opłatę skarbową w wysokości 440 zł i w momencie odbioru decyzji o wydaniu karty – 50 zł.

 

Niebieska karta Unii Europejskiej: dokumenty

 

Osoby chcące uzyskać kartę muszą złożyć:
● wniosek w dwóch egzemplarzach wraz z wypełnionymi przez pracodawcę załącznikami 1 i 2,
● 4 aktualne, kolorowe fotografie,
● 2 kserokopie wszystkich stron ważnego dokumentu podróży (do wglądu należy mieć także oryginał),
● potwierdzenie wniesienia opłaty skarbowej,
● dokumenty potwierdzające wskazane we wniosku okoliczności (informacja starosty, umowa o pracę/ pracę nakładczą/ umowa cywilnoprawna, dokumenty potwierdzające posiadanie wyższych kwalifikacji zawodowych, dokument potwierdzający posiadanie ubezpieczenie zdrowotnego lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej).

 

Co ważne, roczne wynagrodzenie brutto wskazane w umowie nie może być niższe niż 150% przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzedzającym zawarcie umowy. W przypadku wykonywania zawodu regulowanego potrzebne będą także dokumenty potwierdzające spełnienie warunków umożliwiających jego wykonywanie w Polsce.

 

Blue Card: gdzie złożyć wniosek?

 

O Blue Card w Polsce można wnioskować do wojewody właściwego ze względu na miejsce pobytu cudzoziemca, w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców w Urzędzie Wojewódzkim.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.