Praca.pl Poradniki Rynek pracy
PESEL – co to? Co oznacza?

PESEL – co to? Co oznacza?

 
PESEL – co to? Co oznacza?

W przychodni, urzędzie, ZUS-ie i wielu innych miejscach jesteśmy identyfikowani na postawie 11-cyfrowego numeru PESEL. Co właściwie oznaczają cyfry w nim zawarte?

 

Spis treści

PESEL – co znaczy? Ile ma cyfr?


Rozszyfrowanie skrótu jest proste: Powszechny Elektroniczny System Ewidencji Ludności. Rejestr zawiera zbiór podstawowych danych osobowych.

Numer każdej osoby ma taką samą strukturę. Co zawiera PESEL, co znaczą cyfry?

 

  •     Datę urodzenia,
  •     numer porządkowy,
  •     oznaczenie płci,
  •     liczbę kontrolną.

 

PESEL – jak sprawdzić?


Osoby, które mają profil zaufany, mogą sprawdzić swój PESEL online. Warto też wiedzieć, że każda cyfra w ciągu ma określone znaczenie.

RRMMDDPPPPK

Numer zaczyna się od dwóch ostatnich cyfr roku urodzenia. Kolejne dwie – to miesiąc urodzenia (metoda oznaczania miesiąca zależy od stulecia, w którym właściciel numeru przyszedł na świat), a następne dwie – dzień urodzenia. Po tych sześciu cyfrach znajduje się 4-cyfrowa liczba porządkowa. Jeśli jej ostatnia cyfra to 0,2,4,6 lub 8, to właścicielką PESEL-u jest kobieta, nieparzysta cyfra oznacza mężczyznę. Ciąg kończy się cyfrą kontrolną.

 


Kto nadaje PESEL?


Numer nadaje minister właściwy do spraw informatyzacji, a w praktyce nr PESEL przyznawany jest automatycznie przez urząd cywilny przy sporządzaniu aktu urodzenia dziecka, które przyszło na świat w Polsce.

PESEL dziecka otrzymają nie tylko Polacy, ale również obywatele Unii Europejskiej i członkowie ich rodzin mieszkający w Polsce (z prawem stałego pobytu) oraz inni cudzoziemcy, którzy spełniają prawne wymagania (np. mają status uchodźcy, zgodę na pobyt ze względów humanitarnych czy ochronę czasową).

Obywatele Polski, którzy np. mieszkają za granicą i nie nadano im dotychczas numeru, otrzymają go również automatycznie:

 

  • w urzędzie gminy przy zameldowaniu i przy ubieganiu się o dowód osobisty,
  • w krajowym urzędzie paszportowym – przy wyrabianiu paszportu,
  • w konsulacie RP – również przy ubieganiu się o paszport w konsulacie.


Wniosek o PESEL nie jest też wymagany od obcokrajowców meldujących się w Polsce – im także numer przysługuje automatycznie. Jeśli nie mogą się zameldować, powinni złożyć podanie w urzędzie gminy, w której siedzibę ma pracodawca. Osoby niepracujące oraz zatrudnione w firmach z zagraniczną siedzibą o PESEL wnioskować mogą w Urzędzie Dzielnicy Śródmieście miasta stołecznego Warszawy. W każdym przypadku wydanie numeru jest bezpłatne.  

Czytaj także: ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?

 

PESEL – Najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to jest PESEL?

 

Skrót PESEL oznacza: Powszechny Elektroniczny System Ewidencji Ludności. Numer PESEL to podstawowy numer identyfikacyjny stosowany w Polsce.

 

  • Co oznaczają cyfry w PESEL?

 

Cyfry w PESEL oznaczają: dwie ostatnie cyfry roku urodzenia, miesiąc i dzień urodzenia, czterocyfrowa liczba porządkowa składająca się z cyfr parzystych u kobiet i nieparzystych u mężczyzn, i na koniec cyfra kontrolna.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ProPoint S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Wybierz region · 2 regiony

    • Gliwice
    • Rzeszów

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Instalację i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną, Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów, Kontrolę jakości pracy własnej i podległego zespołu, w tym kontrola czasu pracy i przestrzegania...

  • ProPoint S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wybierz region · 4 regiony

    • Białystok
    • Gdynia
    • Gliwice
    • Rzeszów

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: kontrolę, modyfikację i optymalizację procesów zgrzewania punktowego oraz spawania realizowanych przez roboty przemysłowe, wdrażanie i uruchamianie nowych procesów i linii technologicznych, definiowanie, dobór i kontrolę parametrów...

  • Kierowca Dostawca / Kierowczyni Dostawczyni Kat. B (

    WORKEO by Express Wilcza Góra, ul. Żwirowa 50

    • Mobilna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / tymczasowa/dodatkowa

    Opis stanowiska: Odbiór pojazdu dostawczego (typu kontener) załadowanego przygotowanymi zamówieniami spożywczymi; Bezpieczny transport i sprawny rozładunek zakupów bezpośrednio u klientów indywidualnych; Obsługa przydzielonego rejonu dostawczego przy użyciu floty firmowej; Prowadzenie auta...

  • Kurier / Kurierka (Obsługa Automatów Paczkowych)

    WORKEO by Express Warszawa, ul. Annopol 17A (miejsce odbioru paczek)

    • 34,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
    • Mobilna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Realizacja przewozów przesyłek wyłącznie do wyznaczonych automatów oraz punktów odbioru na obszarze Warszawy; Brak obsługi klientów indywidualnych – praca skupiona na sprawnym rozładunku i odbiorze pakietów ze stacjonarnych punktów; Prowadzenie i obsługa firmowego...

  • Kurier / Kurierka (Obsługa Punktów i Automatów Paczkowych)

    WORKEO by Express Tyniec Mały

    • 34,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
    • Mobilna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy 3 pracowników

    Opis stanowiska: Załadunek przesyłek oraz start trasy z bazy logistycznej pod Wrocławiem (Tyniec Mały) z możliwością dojazdów autem służbowym; Realizacja przewozów samochodami dostawczymi wyłącznie do punktów odbioru i automatów paczkowych; Obsługa stałych rejonów na terenie...

  • Polecamy

    Mechanik Samochodowy (K/M)

    TMG Spedition GmbH Relokacja Niemcy, Bitterfeld

    • 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / część etatu
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Przeprowadzanie kompleksowej diagnostyki usterek i awarii w pojazdach. Wykonywanie napraw i serwisów bieżących zgodnie z technologią producenta. Montaż i demontaż podzespołów oraz części samochodowych. Prowadzenie dokumentacji technicznej z wykonanych prac. Dbanie o...

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co dziś oznacza feminizm w pracy.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Celebrujemy listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a niebawem Święto Niepodległości. Które z nich są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" nam inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.