W maju zaczęło się stopniowe odmrażanie gospodarki. Coraz więcej firm wznawia swoją działalność, część ją kontynuuje, przenosząc pracowników z trybu pracy zdalnej do biura. Stan epidemii koronawirusa w Polsce jednak wciąż nie ustaje, dlatego bezpieczeństwo w pracy to niezmiernie istotna kwestia. Aby ułatwić wprowadzenie i przestrzeganie niezbędnych do zachowania ostrożności procedur, Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała szczegółowe wytyczne dla pracodawców, przedsiębiorców i osób organizujących pracę innym. Co znalazło się w zaleceniach? Co pomoże zminimalizować ryzyko zarażenia się koronawirusem i zachorowania na COVID-19?
Bezpieczny powrót do pracy
Jak czytamy w zaleceniach PIP, pomimo powrotu do pracy trzeba będzie utrzymać środki ostrożności, a ponadto: możliwe jest, że w niektórych sytuacjach wystąpienie w przyszłości większej liczby zakażeń będzie wymagało ponownego wprowadzenia szerszych ograniczeń. Wpłynie to z kolei na konieczność wprowadzenia nowych procedur i praktyk bezpieczeństwa, być może również na zmianę organizacji i sposobu pracy na wielu stanowiskach. Należy pamiętać, że w przypadku zmian w procesie pracy pracodawcy są zobowiązani skorygować ocenę ryzyka i uwzględnić w niej wszystkie nowe zagrożenia, również te dla zdrowia psychicznego (źródło: www.pip.gov.pl).
Na podstawie zweryfikowanej na nowo oceny ryzyka zawodowego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy pracodawca powinien przygotować plan działania, który w jego konkretnej sytuacji umożliwi funkcjonowanie firmy przy minimalizowaniu narażenia pracowników na zarażenie się koronawirusem.
W tym celu, zgodnie z wytycznymi PIP, niezbędne są:
środki konieczne do zastosowania:
-
środki techniczne – czyli środki ochrony zbiorowej, m.in obudowy pleksiglasowe czy oddzielanie stanowisk przegrodami (jeśli nie jest to możliwe, zaleca się min. 1,5-metrowy odstęp między stanowiskami), sprawna wentylacja.
- środki organizacyjne (np. zmianowość pracy, odpowiednia organizacja przerw w pracy),
- środki ochrony osobistej (np. półmaski FFP2 i FFP3, N95 itp.),
- środki behawioralne (sprawdzanie, czy zasady bezpieczeństwa są przestrzegane, nadzór nad pracownikami),
- działania przeciwepidemiczne (np. środki do dezynfekcji biurka, klamek, poręczy, wspólnego wyposażenia, płyny do dezynfekcji rąk, częste sprzątanie powierzchni, ze szczególną uwagą skierowaną na pomieszczenia higieniczno-sanitarne).
działania mające na celu minimalizowanie zarażenia:
- rozpoczęcie działalności od prowadzenia kluczowych prac; ograniczenie spotkań z osobami postronnymi, w miarę możliwości kontynuowanie pracy zdalnej,
- w miarę możliwości ograniczanie kontaktów fizycznych między pracownikami, pomóc może adaptacja dodatkowych pomieszczeń do pracy. Jeśli to możliwe, należy umożliwić osobom z wysoką grupą ryzyka pracę zdalną,
- ograniczania liczby osób przebywających jednocześnie na stołówce czy w pokoju socjalnym i innych wspólnych przestrzeniach, np. poprzez organizację przerw na posiłki. Korzystanie z tych pomieszczeń nie powinno zaburzać harmonogramów czyszczenia i dezynfekcji,
- pracownicy powinni dbać o czystość na stanowiskach pracy; kosze na śmieci należy opróżniać bez kontaktu z zawartością (śmieci w workach foliowych),
- informowanie pracowników o procedurach i zasadach poprzez plakaty umieszczane przy wejściu do firmy,
- udostępnienie pracownikom miejsc parkingowych czy do przechowywania rowerów, by mogli ograniczyć korzystanie z transportu publicznego,
- jeśli absencja znacznej liczby pracowników utrudnia pracę, pozostali nie powinni być ponad miarę obciążeni obowiązkami, by nie narażać ich na zagrożenia; powinny być przestrzegane normy czasu pracy i odpoczynku,
- przy ograniczonej liczbie pracowników należy zadbać, by cały personel, także osoby pracujące tymczasowo, były odpowiednio przeszkolone i wykwalifikowane do wykonywania swoich zadań, świadome zagrożeń.
Na koniec warto dodać, że każdy pracownik powinien przykładać wszelkie starania do dbałości o swoje zdrowie i brać odpowiedzialność za zdrowie innych. Chory na COVID-19, który zbagatelizuje zagrożenie i pojawi się w zakładzie, może zarazić kolejne osoby i narażać na poważne konsekwencje, nawet jeśli on sam przechodzi chorobę łagodnie.
