2017-11-27

Rekordowo niska stopa bezrobocia w październiku 2017 r.

1 min Rynek pracy

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 6,6 proc. w październiku 2017 roku - poinformowało w komunikacie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

6,6 proc. to najniższy poziom bezrobocia w Polsce odnotowany od stycznia 1991 roku. W porównaniu z danymi GUS za wrzesień stopa bezrobocia spadła o 0,2 pkt. proc, a w ujęciu rocznym o 1,6 pkt. proc.

Na dzień 31 października w urzędach pracy w całym kraju zarejestrowanych było 1 mln 071 tys. bezrobotnych. To aż o 46 tys. osób mniej niż na koniec września.

W październiku spadek bezrobocia odnotowano – w porównaniu z danym GUS – we wszystkich 16 województwach. Największy spadek miał miejsce w województwie opolskim i podlaskim, gdzie wyniósł 0,4 pkt. proc.

Najniższa stopa bezrobocia utrzymuje się cały czas w województwie wielkopolskim, gdzie wynosi ona 3,8 proc – o 0,2 pkt. proc. mniej niż przed miesiącem. W 15 województwach odnotowano jednocyfrowe bezrobocie, a w siedmiu było ono na poziomie niższym od średniej dla całego kraju (6,6 proc.).

Najwyższe bezrobocie w kraju – mimo spadku w październiku o 0,2 pkt. proc. – utrzymuje się w województwie warmińsko-mazurskim (11,6 proc.). To jedyne województwo w Polsce, w którym poziom stopy bezrobocia przekracza 10 proc.

Stopa bezrobocia według województw (X.2017)

Województwo	Stopa bezrobocia (proc.)	Zmiana (pkt. proc.) w porównaniu z danymi GUS za wrzesień 2017
Wielkopolskie	3,8	-0,2
Śląskie	5,2	-0,3
Małopolskie	5,3	-0,2
Pomorskie	5,6	-0,1
Mazowieckie	5,6	-0,3
Dolnośląskie	5,8	-0,3
Lubuskie	6,5	-0,3
Łódzkie	6,8	-0,3
Opolskie	7,0	-0,4
Lubelskie	8,5	-0,2
Podlaskie	8,5	-0,4
Świętokrzyskie	8,6	-0,3
Zachodniopomorskie	8,6	-0,3
Podkarpackie	9,5	-0,2
Kujawsko-pomorskie	9,8	-0,3
Warmińsko-mazurskie	11,6	-0,2

Źródło: dane MRPiPS/opracowanie własne

Pracodawcy zgłosili w październiku 2017 roku do urzędów 151,2 tys. miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, co stanowi liczbę o ponad 34 tys. (29,3 proc.) większą niż 12 miesięcy wcześniej. Najwięcej pracowników poszukiwano w największych województwach - mazowieckim, śląskim i dolnośląskim, a najmniej w podlaskim i świętokrzyskim.

skomentuj

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Zakres obowiązków: bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości; konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;...
Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

GRUPA KDM Sp. z o.o. Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia praca stacjonarna

specjalista / specjalistka junior / mid / senior pełny etat

3 godz.

Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
Kierownik Techniczny (M/K)

GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53 praca stacjonarna

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

3 godz.

Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
GRUPA KDM Sp. z o.o.
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat

3 godz.

Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
GRUPA KDM Sp. z o.o.
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat

3 godz.

Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

Wiedmann & Winz GmbH Niemcy, Geislingen a.d. Steige

pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;

Najnowsze artykuły

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

10 min

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

9 min

ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?

Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.

16 min

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

14 min

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

12 min

Zobacz wszystkie