Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie podkarpackim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie podkarpackim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie podkarpackim w lutym 2022 roku

Województwo podkarpackie to region przede wszystkim turystyczny oraz rolniczy, niemniej rozwija się tu także działalność profesjonalna i przemysł – w tym wydobywczo rafineryjny oraz lotniczy (w ramach tzw. Doliny Lotniczej, największego krajowego klastra lotniczego). Region zmaga się z wysokim bezrobociem, sytuacja znacząco różni się jednak w poszczególnych powiatach. Warunki na tutejszym rynku pracy podsumowuje Urząd Statystyczny w Rzeszowie w Komunikacie o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa podkarpackiego w lutym 2022 r.

 

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

W lutym bieżącego roku w podkarpackich urzędach pracy zarejestrowanych było łącznie 78 858 osób. To o 671 mniej niż w styczniu 2022 r. oraz o 11 805 mniej niż w lutym 2021 r.

 

Z kolei stopa bezrobocia w lutym 2022 r. w tym województwie wyniosła 8,3% (spadek o 0.1 p. proc. w skali miesięcznej o 1,2 p. proc. w skali rocznej). Dla porównania, ogólnopolski wskaźnik bezrobocia w lutym tego roku wyniósł 5,5%, przed rokiem – 6,6%.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Nie we wszystkich częściach województwa wskaźnik bezrobocia jest powyżej poziomu krajowego. Najniższą stopę bezrobocia zanotowano w Krośnie – 2,7%. Z kolei najwyższa była w powiecie leskim – 15,4%.

 

Spadek stopy bezrobocia w skali miesiąca nastąpił w 15 podkarpackich powiatach, wzrost w 5, a w 5 kolejnych stopa bezrobocia utrzymała się na tym samym poziomie.

 

Szukasz zatrudnienia? Zobacz aktualne oferty pracy w Rzeszowie

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

W lutym bieżącego roku do rejestrów urzędów pracy wpisano 6,9 tys. osób, wykreślono z nich z kolei 7,5 tys. bezrobotnych. 4,6 tys. osób zostało wyrejestrowanych z powodu podjęcia pracy.

 

W tym czasie do powiatowych urzędów pracy wpłynęło 4187 ofert zatrudnienia. Na jedną propozycję od pracodawcy przypadało 30 bezrobotnych. To mniej niż przed miesiącem (29) oraz przed rokiem (40).

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

W województwie podkarpackim w sektorze przedsiębiorstw pracuje przeciętnie 253,8 tys. osób (w jednostkach o stanie zatrudnienia co najmniej 10 osób, w przeliczeniu na pełne etaty). Przeciętne miesięczne zatrudnienie wzrosło w skali rocznej o 3,6%.

 

Jak z kolei kształtuje się struktura płac w tym województwie na tle kraju? Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło:

 

  • w Polsce – 6220,04 zł,
  • w województwie podkarpackim – 5058,73 zł.

 

Na Podkarpaciu w skali rocznej płace wzrosły o 9,6%, w porównaniu do poprzedniego miesiąca obniżyły się zaś o 0,8%.

Najwyższe wynagrodzenia brutto wypłacano w:

 

  • branży nieruchomości – 5481,91 zł,
  • działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej – 5330,45 zł,
  • przetwórstwie przemysłowym – 5239,30 zł.

 

Z kolei najniższe zarobki odnotowano w sekcjach:

 

  • administrowanie i działalność wspierająca – 3744,36 zł,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 4194,58 zł,
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 4674,58 zł.

 

Źródło danych: Urząd Statystyczny w Rzeszowie

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektryk

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   66,80 - 78,18 zł brutto/godz.
    1 godz.
    Opis stanowiska pracy: Firma MT Industrietechnik GmbH Co. KG poszukuje elektryków (elektryk, elektromonter, elektronik, elektroinstalator i pokrewnych z branży elektrycznej i elektronicznej). Zadania: praca na różnych przemysłowych obiektach i budowach w Niemczech (przemysłówka) układanie...
  • Majster / Złota rączka

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 godz.
    Zadania: Wykonywanie zleconych prac naprawczych, konserwacyjnych, monterskich Świadczenie usług remontowych; Prace porządkowe;
  • Elektryk przemysłowy

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   14 300 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 godz.
    Zadania: Samodzielne wykonywanie napraw elektrycznych i mechanicznych, prac konserwacyjnych i serwisowych na obiektach produkcyjnych, maszynach i urządzeniach, dla działu elektronicznego/technicznego oraz w szerokiej gamie systemów w celu zapewnienia ciągłości prac maszyn; Rozwiązywanie...
  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - usługi weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;

Najnowsze artykuły

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.