Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ulga abolicyjna: zmiany od 2021 roku

Ulga abolicyjna: zmiany od 2021 roku

 
Ulga abolicyjna: zmiany od 2021 roku

Ministerstwo Finansów wprowadziło nowe rozwiązania podatkowe mające na celu m.in. uszczelnić system podatkowy w Polsce. Zmiany, które zaczną obowiązywać 1 stycznia 2021 r., dotyczą także ulgi abolicyjnej. Czym jest ulga abolicyjna? Kogo dotyczy i na czym polegają nowe przepisy?

 

Co to jest ulga abolicyjna?

 

Ulga abolicyjna obowiązuje od 1 stycznia 2008 r., kiedy to zastąpiła poprzednią metodę – abolicję podatkową. Jej podstawą prawną jest artykuł 27g Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Ustawy PIT).

 

By wyjaśnić, czym jest i komu przysługuje ulga abolicyjna, należy zacząć od wyjaśnienia terminu rezydencja podatkowa. Polski rezydent podatkowy, mówiąc najprościej, to osoba, która większą część roku przebywa w Polsce albo w Polsce posiada centrum interesów życiowych lub gospodarczych. Nieistotne jest natomiast samo obywatelstwo. Przykładowo ktoś, kto ma w Polsce rodzinę bądź prowadzi biznes i dodatkowo podejmuje przez część roku pracę w innym kraju, jest polskim rezydentem podatkowym i to w Polsce powinien zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych.

 

Aby uniknąć konieczności płacenia podatku za ten sam dochód dwa razy – w Polsce i kraju zatrudnienia – stosowane są metody unikania podwójnego opodatkowania: metoda wyłączenia z progresją lub proporcjonalnego odliczenia. Z założenia, dla podatnika korzystniejszy jest pierwszy sposób, bo uzyskany za granicą dochód nie podlega opodatkowaniu w Polsce, a jedynie wpływa na stawkę podatku od dochodów uzyskanych w Polsce. W drugim przypadku zagraniczne zarobki są opodatkowane w Polsce, a odliczyć można jedynie kwotę podatku zapłaconego za granicą.

 

Ulga abolicyjna ma zastosowanie dla podatnika zarabiającego w kraju, dla którego właściwa jest metoda proporcjonalnego odliczenia. Dzięki uldze można zmniejszyć kwotę podatku PIT do poziomu podatku wyliczonego za pomocą metody wyłączenia z progresją. Dotychczas nie obowiązywały limity kwot, od których można było odliczyć ulgę abolicyjną.

 

Ulga abolicyjna 2021: co się zmieni?

 

Jak zostało wspomniane na wstępie, dotyczące ulgi abolicyjnej zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2021 r. Wprowadzona zostanie kwota wolna dla osób zarabiających za granicą. Jedynie podatnicy, których dochody osiągnięte poza Polską nie przekroczą 8000 zł w skali roku, będą mogli stosować ulgę na obowiązujących wcześniej zasadach. Wg danych Ministerstwa Finansów z ulgi abolicyjnej korzysta ok. 67 tys. osób, a zarobki niemal ⅔ z nich nie przekraczają ustalonego limitu 8000 zł.

 

Wprowadzenie nowego rozwiązania Ministerstwo Finansów argumentuje tym, że w wyniku stosowania ulgi abolicyjnej często dochodzi do podwójnego braku opodatkowania, a osoby pracujące za granicą nie płacą podatku ani w kraju zamieszkania, ani tam, gdzie zarabiają pieniądze.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Recepcjonista / Recepcjonistka, Rejestrator medyczny / Rejestratorka medyczna

    Krajmed Centrum Medyczne   Warszawa, Mokotów, przy stacji metro Służew    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   4 000 - 4 800 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, rejestracja wizyt pacjentów, przyjmowanie płatności za usługi, zbieranie i archiwizacja dokumentacji medycznej, udzielanie informacji o oferowanych usługach i wspomaganie procesów sprzedażowo - marketingowych centrum medycznego,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum

    TEB Edukacja   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 godz.
    Dział Administracyjno-Operacyjny Twój zakres obowiązków nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, planowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych, opiniowanie dokumentacji projektowej, udział w pracach komisji odbioru robót, sprawdzanie i akceptacja dokumentów...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Organizacja i koordynacja eventów, spotkań i projektów specjalnych grupy spółek oraz jej udziału w wydarzeniach zewnętrznych; Odpowiedzialność za prowadzenie i moderowanie profili każdej spółki z grupy w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn...
  • Elektryk

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: projektowanie, wykonanie oraz uruchamianie kompletnych instalacji i urządzeń elektrycznych od podstaw, a także ich modernizacja i rozbudowa montaż instalacji elektrycznych w nowych obiektach oraz istniejących budynkach, zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi...

Najnowsze artykuły

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?