Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy

Wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy

 
Wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy

Wiele ludzi dokładnie wie, jak działa sztuczna inteligencja, inni znają to pojęcie tylko pobieżnie, z kina lub literatury science-fiction. Jednak prawie za każdym razem, kiedy poruszany jest ten temat, pojawiają się głosy mówiące o zagrożeniach i „buncie maszyn” prowadzący do zagłady ludzkości, a z drugiego obozu płyną zachwyty nad tym, jakie możliwości daje nam sztuczna inteligencja.

 

Jak sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy?

 

Co mogą robić za nas roboty? Z każdym dniem pojawiają się nowe przykłady. W medycynie – opiekują się pacjentami, dostarczają leki, pomagają w diagnostyce. W branży handlowej powszechnie stosowane są chatboty, których poziom inteligencji, ale też np. poczucia humoru w rozmowie, pozwala poczuć, że mamy do czynienia z człowiekiem i załatwić wiele spraw, wymagających konsultacji.

 

Zalety sztucznej inteligencji

 

Robotyzacja na rynku pracy niesie za sobą wiele plusów. Po pierwsze maszyny będą pracowały na stanowiskach, na których ludzie obecnie wykonują monotonne, uciążliwe zadania. Zastąpienie człowieka w takich obowiązkach zmniejszy ryzyko błędów i niebezpiecznych wypadków. Jednocześnie maszyna sterowana automatycznie, będzie pracowała na optymalne wykorzystanie zasobów i zaspokojenie potrzeb produkcyjnych. Zwykły pracownik przez chorobę, ale też zmęczenie, roztargnienie, czasem po prostu nie jest w stanie zrealizować założeń. Przy maszynach oczywiście także istnieje ryzyko powstania usterek, jednak możliwość dokładnego obliczenia mocy przerobowej pozwala na lepsze planowanie pracy.

 

Mimo że inteligentne roboty wykonają za nas najróżniejsze zadania, to jednak ktoś te urządzenia będzie musiał stworzyć. Powstanie zatem wiele nowych miejsc pracy. Programiści projektujący odpowiedni algorytm, specjaliści od zadań inżynieryjnych, producenci urządzeń itd. – rynek pracy może wykreować stanowiska, których dziś nie jesteśmy w stanie do końca przewidzieć.

Od licznego grona specjalistów pracodawcy mogą wymagać doszkalania, zdobywania nowych umiejętności. Nie jest więc tak, że ludzie zostaną zastąpieni maszynami. Jedni i drudzy będą ze sobą współpracować.

 

Warto też dodać, że w ramach rozwoju sztucznej inteligencji niezbędne będą osoby zajmujące się kwestiami etycznymi i społecznymi w relacjach między człowiekiem a maszynami. Z jednej strony chodzi o to, by szkolić roboty przyszłości, ale też z drugiej rozstrzygać bardzo trudne kwestie. Jednym z powszechnie analizowanych problemów jest ten, jak algorytm sztucznej inteligencji w samochodzie sterowanym automatycznie powinien postąpić w kryzysowej sytuacji na drodze – czy powinno się zadbać o dobro pasażerów, czy o innych użytkowników ruchu, innymi słowy – czyje życie jest ważniejsze.

 

Wady sztucznej inteligencji

 

Niewątpliwie jednym z większych zagrożeń, jakie niesie ze sobą robotyka i prace nad sztuczną inteligencją, jest fakt, iż część zawodów rzeczywiście zostanie zautomatyzowana, a pewne grupy zawodowe okażą się już niepotrzebne.

 

Istnieją także obawy, że zaprogramowane urządzenia niekoniecznie zawsze podejmą odpowiednią decyzję – ze względu na brak wszystkich niezbędnych danych, nieprzewidzenia sytuacji przez twórców.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    16 godz.
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...
  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Mechanik - Serwisant

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Czechy    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    1 dni
    Praca wyjazdowa: Czechy Opis stanowiska: Diagnostyka usterek (mechanicznych i elektrycznych) Warsztat modyfikacji specjalnych – niestandardowe adaptacje pojazdów na indywidualne zamówienie (doposażanie) Warsztat prototypowy – udział w rozwoju i budowie nowych modeli pojazdów; Praca z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Diagnosta terenowy (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Gliwice    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych incydentów technicznych w pojazdach w salonach dealerskich klienta; Przeprowadzanie zaawansowanych analiz technicznych we współpracy z inżynierią i działami wsparcia; Dokumentowanie przebiegu napraw w systemach wewnętrznych...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.