Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zainteresowania w CV - co wpisać?

Zainteresowania w CV - co wpisać?

 
Zainteresowania w CV - co wpisać?

Ciekawe zainteresowania w CV

 

Film, muzyka, podróże i dobra książka. Jeśli chcemy zainteresować rekrutera raczej unikajmy takich wpisów. Często wydaje nam się, że zainteresowania w CV są zbędnym dodatkiem i tak naprawdę naszego przyszłego pracodawcę niezbyt interesuje to, co robimy w wolnym czasie. To jednak pozory.

 

Niebanalne hobby i oryginalne zainteresowania mogą zaważyć na decyzji o przyjęciu nas do pracy. Dlaczego? Osoba, która silnie angażuje się w pozazawodowe aktywności, z podobnym entuzjazmem traktuje swoje obowiązki służbowe. Choć to tylko teoria, często sprawdza się w życiu.

 

Co więcej, jeśli pasjonują nas sporty ekstremalne, można wywnioskować, że jesteśmy odważni i nie boimy się ryzyka. Gry zespołowe to wskazówka, że lubimy pracę w grupie, modelarstwo może świadczyć o naszej cierpliwości, a gra w szachy sugeruje, że mamy rozwinięte zdolności analityczne. Przykłady zainteresowań można mnożyć. Ważne, aby hobby w CV było czymś, czym interesujemy się w rzeczywistości.

 

Zainteresowania, przykłady - czym zainteresujesz pracodawcę

 

Aby wyróżnić się na tle innych kandydatów, warto zawęzić pole naszych zainteresowań. Muzyka czy podróże będą mniej interesujące dla rekrutera, niż np. muzyka rockowa albo piesze wędrówki po europejskich miastach. Pamiętajmy, że wpis: kulinaria mówi o nas zdecydowanie mniej, niż np. pieczenie ciast czy tradycyjna kuchnia polska. Często pojawiające się wśród zainteresowań moda i film również są zbyt ogólnymi pojęciami. Skupmy się na szczegółach – tylko one zaintrygują rekrutera i będą dobrym punktem zaczepienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Pamiętajmy, że możemy wpisać także zainteresowania zawodowe w CV. Wybierając taką opcję, musimy być jednak pewni, że mamy w danej dziedzinie jakieś osiągnięcia i wiedzę. Musi to być coś, w czym faktycznie chcemy się rozwijać.

 

Hobby w CV

 

Wpisując listę zainteresowań, miejmy na uwadze, że rekruter podczas rozmowy kwalifikacyjnej może poprosić o opisanie naszych pasji. Dlatego przede wszystkim - co warto podkreślić raz jeszcze - musimy pisać szczerze. Jeśli podamy jako zainteresowania książki, przygotujmy się na rozmowę o naszych ulubionych autorach i gatunkach literackich. Jeśli wpiszemy piłkę nożną, bądźmy nastawieni na pogawędkę o trwających właśnie rozgrywkach. Kiedy podczas rozmowy kwalifikacyjnej okaże się, że rekruter ma na temat wpisanych pasji większą wiedzę niż my, nawet bardzo ciekawe zainteresowania w CV mogą nas skompromitować.

Zainteresowania, hobby, a także umiejętności są szczególnie ważne w życiorysie osób, które stawiają pierwsze kroki na rynku pracy i nie mają jeszcze doświadczenia zawodowego. Duże osiągnięcia i aktywne realizowanie pasji pokazuje pracodawcy, że ma do czynienia z ambitnym kandydatem i po prostu ciekawym człowiekiem.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Product Manager (Biuro Obsługi Klienta)

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy Rondzie Daszyńskiego    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Rozwijanie systemów Contact Center (IVR, ACD, CTI, CRM) oraz narzędzi omnichannel (voice, chat, e-mail); Analiza potrzeb użytkowników i biznesu oraz przekładanie ich na wymagania funkcjonalne; Tworzenie roadmapy produktu i planowanie zadań w ścisłej...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.