Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zasiłek rodzinny — ile wynosi, jak obliczyć, gdzie złożyć dokumenty

Zasiłek rodzinny — ile wynosi, jak obliczyć, gdzie złożyć dokumenty

 
Zasiłek rodzinny — ile wynosi, jak obliczyć, gdzie złożyć dokumenty

 

Zasiłek rodzinny to dodatkowe fundusze od Państwa, które mają na celu częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowywaniem dziecka. Zasiłek rodzinny na dziecko przysługuje w pewnych szczególnych sytuacjach. Ile wynosi kryterium dochodowe do zasiłku rodzinnego i gdzie ubiegać się o zasiłek rodzinny? 

 

Zasiłek rodzinny

 

Dodatek finansowy, który przysługuje rodzicom, prawnym lub faktycznym opiekunom, lub pełnoletniej osobie uczącej się, która nie pozostaje na utrzymaniu rodziców. Zasiłek socjalny na dziecko otrzymuje się do 18 roku życia dziecka lub do momentu ukończenia przez nie 21 lat (jeśli kontynuuje naukę). W sytuacji szczególnej są osoby niepełnosprawne (o umiarkowanym bądź znacznym stopniu niepełnosprawności). Jeśli się uczą, zasiłek może być wypłacany do ukończenia przez nie 24 roku życia. 

 

Zasiłek rodzinny można otrzymać na każde dziecko, pod warunkiem spełnienia odpowiednich warunków. Najważniejsze kryteria przyznania zasiłku to dochód rodziny. 

 

Dochód do rodzinnego

 

Pieniądze na dziecko można otrzymać wtedy, kiedy przeciętny miesięczny dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 674 zł. W przypadku osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, kryterium dochodowe do zasiłku rodzinnego wzrasta do 764 zł. 

 

Zasiłek rodzinny - jak obliczyć?

 

Aby obliczyć kryterium dochodowe do zasiłku rodzinnego. Bierze się pod uwagę dochód rodziny uzyskany w roku kalendarzowym poprzedzającym okres zasiłkowy. Podstawą do wyliczenia dochodu jest zeznanie roczne z Urzędu Skarbowego. 

 

Ile może przekroczyć dochód do zasiłku rodzinnego?

 

Od 01 stycznia 2016 roku wprowadzono „mechanizm złotówka za złotówkę”. Oznacza on, że w przypadku kiedy rodzina przekracza próg dochodowy do zasiłku rodzinnego, nie zostanie go całkowicie pozbawiona. W takiej sytuacji zasiłek będzie równy różnicy między wartością zasiłku a kwotą, o jaką został przekroczony dochód. Nie dotyczy to sytuacji, w której różnica ta jest mniejsza niż 20 zł. 

 

Ile wynosi zasiłek rodzinny? 

 

Wysokość zasiłku rodzinnego jest uzależniona od wieku dziecka, na które jest pobierany.

 

  • Do ukończenia 5 roku życia – 95 zł 
  • Powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 roku życia – 124 zł 
  • Powyżej 18 roku życia, do ukończenia 24 roku życia – 135 zł. 

 

To, ile zasiłku rodzinnego dostanie rodzina, zależy również od ilości dzieci, bo na każde dziecko zasiłek obliczany jest osobno. 

 

Podwyżki zasiłku rodzinnego, jeśli są, to obowiązują od listopada danego roku kalendarzowego. W 2017 i 2018 podwyżki nie było, mimo iż ją zapowiadano. Zmiany w świadczeniach rodzinnych objęły zasiłek pielęgnacyjny, specjalny zasiłek opiekuńczy i zasiłek dla opiekuna osoby niepełnosprawnej. Kwota zasiłku rodzinnego nie uległa jednak zmianie. Zasadniczo, od 2015 roku do 2019 r. wysokość zasiłku rodzinnego wzrosła o 6 zł na dziecko. 

 

Zasiłek rodzinny dokumenty

 

Aby otrzymać zasiłek na dziecko, należy wypełnić wniosek na specjalnym formularzu. Dodatkowo konieczne jest przedstawienie szeregu zaświadczeń. Jakie papiery do rodzinnego potrzebne są najczęściej? 

 

Dokumenty potrzebne do zasiłku rodzinnego to:

  • Tożsamość osoby ubiegającej się o świadczenie (np. dowód tożsamości), 
  • Skrócony odpis aktu urodzenia dziecka bądź inny dokument poświadczający jego wiek, 
  • Zaświadczenie o dochodach, 
  • Inne niezbędne dokumenty (np. zaświadczenie o kontynuowaniu nauki po ukończeniu 18 roku życia lub informacja o wysokości alimentów). 

 

W zależności od sytuacji rodziny zestaw dokumentów dodatkowych może być różny. Jeśli wraz z wnioskiem nie wszystkie zostaną dostarczone, rodzic ma dodatkowy czas (od 14 do 30 dni) na uzupełnienie braków. 

 

Zasiłek rodzinny a alimenty

 

Czy zasiłek rodzinny należy się, kiedy rodzic ma zasądzone alimenty? Według art. 7 ustawy o świadczeniach rodzinnych zasiłek rodzinny nie przysługuje osobie samotnie wychowującej dziecko, której nie zostały zasądzone świadczenia alimentacyjne od drugiego rodzica. Oznacza to w praktyce sytuację, w której osoba samotnie wychowująca dziecko otrzymuje alimenty na mocy ugody z drugim rodzicem. 

 

Jeśli osoba samotnie wychowująca dziecko chce otrzymać zasiłek rodziny, musi uzyskać sądowne orzeczenie alimentacyjne, które będzie wliczane do dochodu. 

 

Gdzie ubiegać się o zasiłek rodzinny?

 

Aby otrzymać rodzinne, dokumenty należy złożyć w Urzędzie Gminy lub miasta właściwym dla miejsca zamieszkania. 

Wniosek o zasiłek rodzinny złożony do 30 września pozwoli na otrzymanie świadczenia do 30 listopada. Wniosek złożony później od 1 października do 30 listopada – do 31 grudnia. 

 

Inne zapomogi rodzinne 

 

Warto pamiętać, że zasiłek rodziny nie jest jedynym świadczeniem, jaki może otrzymać rodzina. Do zasiłku rodzinnego dochodzą też dodatki: 

 

  • zasiłki dla rodzin wielodzietnych 
  • z tytułu urodzenia dziecka 
  • z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego, 
  • samotnego wychowania dziecka, 
  • rozpoczęcia roku szkolnego, 
  • kształcenia dziecka niepełnosprawnego, 
  • podjęcia nauki przez dziecko poza miejscem zamieszkania. 

 

Kwota uprawniająca do uzyskania świadczeń rodzinnych jest różna dla różnych świadczeń. Przykładowo, by uzyskać jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia dziecka w wysokości 1000 zł na jedno dziecko, dochód do zasiłku w przeliczeniu na osobę nie może przekroczyć 1922 zł netto. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Elektryk – Instalacja Liczników Smart

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 23 000 zł brutto/mies.
    2 godz.
    Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 zł brutto na miesiąc Aplikuj już dziś i zarezerwuj swoje miejsce! Praca bezpośrednio u irlandzkiego pracodawcy – długoterminowe zatrudnienie z atrakcyjnymi warunkami i wsparciem na miejscu. Dostępne terminy rozpoczęcia pracy: 27 stycznia 2026 – 8 miejsc; 2...
  • Pracownik Administracyjno-Biurowy

    ANABUD Bogucki Sp. z o.o.   Łagówek    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Do twoich obowiązków będzie należało: kompleksowa obsługa korespondencji papierowej i elektronicznej oraz firmowych skrzynek e-mailowych, rejestracja, skanowanie, archiwizacja i wprowadzanie dokumentów do systemów informatycznych, przygotowywanie zestawień, raportów i prostych prezentacji,...
  • Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Instalacji Elektrycznych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Szczegółowa analiza merytoryczna i techniczna dokumentacji projektowej oraz SIWZ; Udział w wizjach lokalnych, Wykonywanie przedmiarów do wycen na podstawie dokumentacji projektowej, Kompleksowe przygotowanie ofert z zakresu instalacji elektrycznych i teletechnicznych...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B   8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.
    5 godz.
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Kierownik produkcji

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków nadzór nad procesem produkcyjnym; monitorowanie i bieżąca kontrola ustalonych terminów wykonania zaplanowanej produkcji; zarządzanie podległymi pracownikami, organizacja i nadzór pracy, rozliczanie czasu pracy, motywowanie; współpraca przy prowadzeniu dokumentacji...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.