Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zezwolenie na sprzedaż alkoholu – jak uzyskać

Zezwolenie na sprzedaż alkoholu – jak uzyskać

 
Zezwolenie na sprzedaż alkoholu – jak uzyskać

Rodzaje koncesji

 

Właściciele sklepów bądź lokali gastronomicznych, którzy chcą dystrybuować napoje alkoholowe, muszą uzyskać zezwolenie na sprzedaż alkoholu. Polskie prawo wyróżnia 3 rodzaje koncesji:

• do 4,5% zawartości alkoholu oraz na piwo,
• powyżej 4,5% do 18%,
• powyżej 18%.

 

Jeśli przedsiębiorca chce mieć w swojej ofercie różne typy alkoholi, to musi postarać się o odrębne zezwolenia.

 

Koncesja a zezwolenie

 

Często używa się wymiennie terminów: koncesja i zezwolenie. Zgodnie z przepisami prawnymi nie są one tożsame. Zezwolenie to nadanie uprawnienia przez organ administracyjny np. wójta, burmistrza bądź prezydenta miasta.

 

Koncesja to akt administracyjny, który pozwala podmiotowi składającemu wniosek o udzielenie koncesji, prowadzenie ściśle określonej działalności gospodarczej. Dotyczy ona głównie sektorów szczególnie ważnych dla interesów państwowych, np. ochrony osób i mienia, obrotu paliwami oraz energią, prowadzeniem kasyna.

 

Koncesja na sprzedaż alkoholu – jak uzyskać

 

Aby móc sprzedawać alkohol, należy złożyć w urzędzie miasta lub gminy wniosek o koncesję na alkohol. W przypadku spółki cywilnej formularz musi być podpisany przez wszystkich wspólników, chyba że została ustalona jedna osoba do reprezentowania spółki.

 

Oprócz tego do wniosku należy dołączyć następujące dokumenty:

• zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej lub odpis z KRS,
• decyzję Inspektora Sanitarnego o spełnieniu wymogów sanitarnych,
• akt własności lub najmu lokalu,
• zgodę właściciela wielorodzinnego budynku mieszkalnego, jeśli punkt sprzedaży mieści się w części obiektu.

Jeżeli urząd gminy stwierdzi brak jednego z formularzy, to wezwie wnioskodawcę, aby uzupełnił dokumentację. Przedsiębiorca ma na to 7 dni od momentu otrzymania wezwania.

 

Koncesja na alkohol – ile kosztuje

 

Za zezwolenie na sprzedaż alkoholu trzeba zapłacić. Wysokość opłat zależy od rodzaju zezwolenia, czyli od procentowej zawartości alkoholu w trunkach:

• 525 zł – napoje alkoholowe zawierające do 4,5 % alkoholu oraz piwa,
• 525 zł – napoje alkoholowe zawierające powyżej 4,5 % do 18 % alkoholu,
• 2100 zł – napoje alkoholowych zawierające powyżej 18 % alkoholu.

 

Jeśli właściciel lokalu ubiega się o pozwolenie na wszystkie rodzaje napojów, to kwota, jaką zostanie zobowiązany wnieść na rachunek bankowy urzędu miasta lub gminy, będzie stanowiła sumę powyższych wartości.

 

Oprócz tego przedsiębiorcy muszą co roku opłacać składki za sprzedaż alkoholu. Wysokość opłat zależy od przychodów, jakie przynosi dystrybucja trunków. Jeżeli handel przekroczył:

• 37 500 zł przy napojach zawierających 4,5% alkoholu, to trzeba zapłacić 1,4% wartości sprzedaży z roku poprzedniego,
• 37 500 zł przy napojach od 4,5% do 18% zawartości alkoholu, kwota do wniesienia także stanowi 1,4%,
• 77 000 zł przy napojach zawierających powyżej 18%, to przedsiębiorca jest zobowiązany do zapłaty 2,7% tej kwoty.

 

Kolejna opłata to 17 zł na wydanie zaświadczenia potwierdzającego możliwość sprzedaży alkoholu.

 

Przedłużenie koncesji na alkohol

 

Zezwolenia na alkohol są wydawane na:

• minimum 2 lata w przypadku handlu detalicznego (sklepy, stacje benzynowe),
• minimum 4 lata w lokalach gastronomicznych np. restauracjach, pubach.

 

W związku z tym, że nie są to zezwolenia dożywotnie, należy ubiegać się o ich przedłużenie. Dokonuje się tego przez ponowne złożenie wniosku wraz z pełną, wyżej wymienioną dokumentacją.

 

Warto zaznaczyć, że zgodnie z artykułem 43. Ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi: kto sprzedaje lub podaje napoje alkoholowe w wypadkach, kiedy jest to zabronione, albo bez wymaganego zezwolenia lub wbrew jego warunkom, podlega grzywnie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Cykliniarz / Parkieciarz

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kategorii B.
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Kierowca samochodu ciężarowego (kat. C)

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samochodu ciężarowego w ramach wywozu odpadów komunalnych i innych. Kontrola stanu technicznego pojazdu, czynności porządkowe i zdawczo-odbiorcze. Nadzór nad załadunkiem i rozładunkiem, opróżnianie pojemników i ich odstawianie na miejsce. Realizacja zadań...
  • RETS Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...

Najnowsze artykuły

11 pomysłów na pracę dorywczą w okresie świątecznym

11 pomysłów na pracę dorywczą w okresie świątecznym

W grudniu przybywa ofert pracy tymczasowej i zleceń, szczególnie w obszarze handlu, usług transportowo-magazynowych i w animacji czasu wolnego. Agencje pracy poszukują hostess i aktorów do pracy w charakterze Mikołaja, Śnieżynki, Elfa, rozdawania próbek, organizowania zabawy z dziećmi. Pełne ręce roboty mają też pakowacze, brakuje kurierów... Jaka jeszcze praca w grudniu czeka na chętnych?

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?