Praca.pl Poradniki Studenci
Jak zostać dentystą

Jak zostać dentystą

 
Jak zostać dentystą

Jak zostać dentystą w Polsce


Aby zostać dentystą w Polsce należy ukończyć jednolite studia magisterskie na kierunku lekarsko-dentystycznym na jednym z uniwersytetów medycznych – stacjonarnie bądź niestacjonarnie. Nie ma innej drogi ani sposobu, by zdobyć uprawnienia zawodowe.

Wymagania wobec kandydatów mogą się nieco różnić w zależności od uczelni, jednak zazwyczaj obligatoryjna jest zdana na poziomie rozszerzonym kombinacja spośród następujących przedmiotów: biologia, chemia, matematyka, fizyka.

W ramach tego zawodu można się specjalizować, wybierając jedną z poniższych dziedzin:
- chirurgia stomatologiczna,
- chirurgia szczękowo-twarzowa,
- ortodoncja,
- periodontologia,
- protetyka stomatologiczna,
- stomatologia dziecięca,
- stomatologia zachowawcza z endodoncją,
- epidemiologia,
- zdrowie publiczne.

Do wykonywania obowiązków dentysty uprawnia dyplom ukończonych studiów. Ale to nie wszystkie wymagania. Dentysta jest jednym z zawodów medycznych. Szukanie pracy musi być poprzedzone stażem podyplomowym i zdaniem egzaminu LDEK (Lekarsko-Dentystycznego Egzaminu Końcowego).

Staż jest płatny i odbywa się w wyznaczonej placówce przez 12 miesięcy (lub więcej, jeśli wymaga tego realizacja programu). Jego miejsce wybiera okręgowa rada lekarska i stażysta nie może równolegle pracować w innej placówce.

A co jeśli to obcokrajowiec, obywatel kraju członkowskiego UE, zadaje pytanie, jak zostać dentystą w Polsce? Czy osoby, które zdobywały kwalifikację za granicą mogą pracować w naszym kraju? Tak, ale aby uzyskać do tego prawo, powinny złożyć wniosek o uznanie kwalifikacji, wraz z dokumentami, które je potwierdzają, do okręgowej izby lekarskiej bądź Ministerstwa Zdrowia. Jeśli dentysta chcący pracować w Polsce, ukończył studia w obcym języku, musi dodatkowo zdać egzamin z języka polskiego, który prowadzi Naczelna Rada Lekarska.

 

Ile zarabia dentysta


Ceny usług w prywatnych gabinetach stomatologicznych trudno byłoby określić jako niskie. Czy w związku z tym zarobki dentystów w Polsce są wysokie? Zacznijmy od danych statystycznych. Mediana wynagrodzeń na stanowisku stomatologa wynosi 3216 zł netto (źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, luty 2019, Sedlak & Sedlak). Oznacza to, że połowa osób otrzymuje więcej, a połowa mniej niż kwota mediany. 25% najlepiej opłacanych lekarzy stomatologów ma pensję ponad 4965 zł netto.

Powyższe kwoty nie wydają się ogromne. Należy jednak wziąć pod uwagę, że początkujący stomatolog zarobki otrzymuje znacznie niższe niż doświadczony specjalista, który prowadzi własny, renomowany gabinet, np. w dużym mieście.

Warto też pamiętać, że studia należą do bardzo wymagających i tak naprawdę, aby zostać cenionym stomatologiem, trzeba poświęcić wiele czasu na naukę i zaangażować się w zdobycie zawodowego doświadczenia.

 

Więcej artykułów "Studenci"

Polecane oferty

  • Pilkington IGP Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  tymczasowa/dodatkowa
    10 godz.
    Opis stanowiska wsparcie działań operacyjnych w wybranym dziale firmy; pomoc przy kompletowaniu dokumentacji oraz aktualizacji danych; udział w procesach związanych z logistyką, produkcją, marketingiem lub HR; współpraca z zespołami przy realizacji codziennych zadań projektowych;
  • Program dla przyszłych managerów UNIQLO (UMC) - Program dla absolwentów

    Uniqlo Europe Limited   Warszawa    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Struktura programu: Miesiące 1–4: Opanowanie podstaw Twoja przygoda rozpocznie się od pracy jako sprzedawca/sprzedawczynią na sali sprzedaży. Poznasz podstawowe cechy, które sprawiają, że UNIQLO jest wyjątkowe – zorientowanie na klienta, dbałość o szczegóły i wydajność. Opanujesz:...
  • Stażysta / Stażystka w Dziale Badań Laboratoryjnych

    Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: Prowadzenie dokumentacji związanej kontrolą sprzętu badawczego oraz rejestracją zleceń. Zapoznanie się z metodami badań urządzeń technicznych, w tym badań niszczących i nieniszczących metali i ich połączeń spawanych. Prowadzenie i udział w badaniach materiałowych.
  • Stażysta / Stażystka do Działu Księgowości

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę
    14 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Skanowanie i wprowadzanie faktur z KSEF, Weryfikacja poprawności dokumentów, Segregowanie i archiwizacja dokumentów, Realizacja zadań powierzonych przez Dział Księgowości.
  • Osoba wspierająca dział księgowy (Staż)

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę
    14 godz.
    Zadania Obsługa cyfrowa faktur oraz ich integracja z krajowymi bazami rozliczeniowymi; Kontrola formalna i weryfikowanie zgodności spływających pism finansowych; Nadzór nad prawidłowym obiegiem, segregacją i składowaniem dokumentów; Realizowanie mniejszych dyspozycji zlecanych bezpośrednio...
  • Staż w dziale spedycji drobnicowej (k/m)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Kąty Wrocławskie    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków: Monitoring statusu przesyłek; Wprowadzanie danych do systemu; Prowadzenie ewidencji zleceń; Kompletowanie dokumentów transportowych; Kontakt ze zleceniodawcami; Przygotowywanie raportów i zestawień;

Najnowsze artykuły

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

 – Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.