Niania - zawód dla kobiet

2 min Temat dnia

Rozmawiamy z Dorotą Hornik-Leśniewską z warszawskiej agencji Doradztwo Personalne "Noski Eskimoski", która zajmuje się rekrutacją opiekunek do dzieci.

Praca.pl - Co jest najważniejsze w pracy niani - opiekunki do dzieci?
Dorota Hornik-Leśniewska - Jak w każdym zawodzie na profesjonalizm wykonywanej pracy wpływa wiele elementów. Nie zawsze ktoś kto skończył studia medyczne jest dobrym lekarzem. Jeśli chodzi o nianię, to zwykle rodzice oczekują, że będą to osoby posiadające doświadczenie w opiece nad dzieckiem w wieku dziecka do którego poszukują opiekunki. Z pewnością powinna być to osoba schludna, znająca podstawowe zasady higieny i aspekty psychologii wychowawczej dziecka. Wiek niani ma tutaj niewielkie znaczenie. Dostosowujemy dobór opiekunki do podanych przez rodziców oczekiwań.

Praca.pl - Czy potrzebne jest konkretne wykształcenie - np. pedagogiczne?
Dorota Hornik-Leśniewska - Nie jest potrzebne, pedagogika ma niewiele wspólnego np. z pielęgnacją niemowlęcia. Choć czasem rodzice oczekują konkretnego wykształcenia np. do dzieci w wieku przedszkolnym.

Praca.pl - Jakie dodatkowe kwalifikacje mogą być istotne?
Dorota Hornik-Leśniewska - Dla jednych rodziców ważna jest opinia psychologa dla innych doświadczenie macierzyńskie. Czasami potrzebna jest znajomość języka. Oczywistą rzeczą jest, że dodatkowe kwalifikacje czy kursy dają większą szansę zatrudnienia. Tym niemniej najważniejsze jest doświadczenie. Trzeba umieć przewidywać sytuacje, które mogą wydarzyć się w pracy z dzieckiem, umiejętnie stymulować jego rozwój i chronić przed niebezpieczeństwem np. na placu zabaw. Ważną cechą jest bezkonfliktowość plus pogodne usposobienie oraz stworzenie miłych i racjonalnych relacji z rodzicami

Praca.pl - Czy łatwo znaleźć dobrą opiekunkę? Czy rzeczywiście jest odczuwalny fakt, iż coraz częściej wybierają one pracę za granicą?
Dorota Hornik-Leśniewska - Można powiedzieć, że nie ma opiekunek. Proces poszukiwań i rekrutacji czasami trwa 2, 3 miesiące. Szczególnie w rejonach okolic Warszawy, gdzie zapotrzebowanie jest bardzo duże.

Praca.pl - Jak wygląda taka rekrutacja?
Dorota Hornik-Leśniewska: Znajdujemy się na liście agencji zatrudnienia zarejestrowanych przez Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej jako agencja doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy. U nas, akceptacja wybranej osoby możliwa jest po pozytywnym przejściu przez kilka etapów selekcji: spotkanie z konsultantką w biurze i rozmowa kwalifikacyjna, sprawdzenie referencji i ukończenie warsztatów przygotowujących do pracy w charakterze opiekunki dziecięcej.

Praca.pl - Co jest najtrudniejsze w tym zawodzie? Z czym jest najwięcej problemów na początku?
Dorota Hornik-Leśniewska - Opiekunki najczęściej pracują około 10 godzin dziennie. To bardzo trudna praca. Trzeba wypełnić dziecku czas, panować nad swoimi emocjami i mieć dużo siły fizycznej i psychicznej.

Praca.pl - W jakich godzinach najczęściej pracuje opiekunka do dzieci?
Dorota Hornik-Leśniewska - Zwykle od godz. 8-18 lub 3,4 godziny po odbiorze dziecka przedszkola.

Praca.pl - Czy do pracy na stanowisku opiekunki do dzieci sprawdzają się Panowie?
Dorota Hornik-Leśniewska - Panowie zgłaszają się sporadycznie, ale rodzice nie decydują się na ich zatrudnienie.

22.10.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Doradca / Doradczyni Serwisu Samochodowego

Centrum Serwisowe Błach sp. k Małuszów (pow. wrocławski, gm. Kobierzyce), Sportowa 1 praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Opis stanowiska: kompleksowa obsługa klientów serwisu – od umawiania wizyt po wydanie pojazdu po naprawie, koordynowanie przebiegu zleceń serwisowych i nadzór nad jakością wykonanych prac, stały kontakt z klientem (telefoniczny, mailowy, bezpośredni) oraz informowanie o postępach napraw,...
Konsultant telefoniczny / Konsultantka telefoniczna - branża ubezpieczeniowa

Agent Ubezpieczeniowy Ireneusz Wiśniewski Gdańsk praca stacjonarna

specjalista mid / junior / asystent umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 4 806 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Obsługa połączeń przychodzących oraz wykonywanie telefonów do potencjalnych klientów. Organizowanie kalendarza spotkań dla agentów ubezpieczeniowych. Analiza potrzeb rozmówców i dobieranie odpowiednich wariantów polis na życie. Tworzenie indywidualnych kalkulacji finansowych i ofert...
Rejestratorka Medyczna / Rejestrator Medyczny

Jutro Medical Sp z o.o. Wrocław, ul. Gen. Kazimierza Pułaskiego 42g praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Opis stanowiska: telefoniczna i bezpośrednia obsługa pacjentów zgodnie ze standardami placówki, rejestracja wizyt w ramach POZ oraz udzielanie informacji o badaniach i wymaganych dokumentach, prowadzenie harmonogramów przyjęć i kierowanie pacjentów do właściwych gabinetów, obsługa...
DGP Clean Partner Sp. Z o.o.
- Gdańsk
- Poznań
- Warszawa
dyrektor / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Twój zakres obowiązków: sprzedaż profesjonalnych usług porządkowych i utrzymania czystości dla klientów Komercyjnych, aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymi partnerami, przygotowywanie dedykowanych ofert handlowych i prezentowanie wartości oraz korzyści...
Doradca Klienta - ubezpieczenia

TU Allianz Życie Polska S.A. Kraków, Podgórze, praca w biurze, w terenie, zdalnie praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna

umowa agencyjna / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa 5 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

#pracadodatkowa Są osoby, które nie chcą już pracować tylko „od - do”. Chcą mieć wpływ na swoje zarobki, rozwój i kierunek kariery. Jeśli jesteś jedną z nich - przeczytaj dalej. Rozwijamy zespół doradców ubezpieczeniowych i zapraszamy do współpracy osoby, które chcą budować...
Kierowca / Magazynier

LAGUNA Kazimiera Nowakowska Katowice praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Do Twoich obowiązków należeć będzie: załadunek / rozładunek towaru - od dostawców & u odbiorców; gospodarowanie towarem i dbanie o porządek w miejscu pracy;

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

6 min

CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

Centralne Biuro Antykorupcyjne poszukuje kandydatów do pracy, jednak chętni mogą zgłaszać się także z własnej inicjatywy. Czy praca w CBA jest niebezpieczna, co dokładnie kontrolują funkcjonariusze, jak przejść rekrutację i zostać pracownikiem Biura? Sprawdź również, ile zarabia agent specjalny, główny ekspert, a ile szef CBA.

8 min

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty?

7 min

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

12 min

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

7 min

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

3 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min