Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przegląd prasy - cz. XX

Przegląd prasy - cz. XX

 
Przegląd prasy - cz. XX

Przegląd prasy w tym tygodniu obfitował w wieści interesujące zarówno kierowników, jak i nauczycieli, stażystów czy polskich emigrantów. Jednym słowem: dla każdego coś... niestety, niekoniecznie miłego.

Otwierają się kolejne możliwości dla polskich emigrantów. Tym razem we Francji. Tamtejszy rząd oraz prezydent Nikolas Sarkozy ogłosili zniesienie ograniczeń dla Polaków w dostępie do swojego rynku pracy. Jak podaje Polska The Times, nie będzie już pozwoleń na pracę, które do niedawna były obowiązkowe. Najwięcej pracy oferuje branża budowlana, a także gastronomia i turystyka. Jednak wynagrodzenie, jak na francuskie warunki, nie jest imponujące - minimalna kwota to 8,63 euro za godzinę (ok. 1 300 euro miesięcznie). Stawki wzrastają, gdy pod uwagę brane są kwalifikacje: dwujęzyczna opiekunka do dziecka może zarobić nawet 2,2 tys. euro za miesiąc, a wykwalifikowany budowlaniec 1,8 tys. euro miesięcznie. Przyjmując, że samo wynajęcie dwupokojowego mieszkania w Paryżu to wydatek ok. 800 euro, na odkładanie oszczędności może po prostu nie wystarczyć. To jednak nie jedyna wiadomość istotna dla Polaków chcących wyjechać do pracy za granicę. Zgoła odmienne informacje docierają z Włoch. Polskie pomoce domowe oraz opiekunki, pracujące na Półwyspie Apenińskim „na czarno”, mogą stać się ofiarami antyimigracyjnej polityki nowego rządu włoskiego. Według Polska The Times, premier Silvio Berlusconi zapowiedział już rozprawienie się z nielegalnymi imigrantami. Tym samym spełni on postulaty swoich sojuszników, znanych z rasizmu i ksenofobii (separatyści z Ligi Północnej). Nie ma innego wyjścia, gdyż jego sojusznicy objęli cztery teki w rządzie, a lider Ligi Północnej jest szefem MSW.

Stanowisko kierownicze to miejsce, gdzie zapewne większość z nas chciałaby zasiąść z uwagi na wysokie wynagrodzenie. I słusznie, szczególnie w Warszawie. Jak podaje Gazeta Wyborcza, ludzie zajmujący kierownicze stanowiska w stolicy zarabiają dwa razy więcej niż w Krakowie. Podważa to bardzo popularną ostatnio tezę, że praca w stolicy się nie opłaca. Po zestawieniu wynagrodzenia pracownika zarządu z Krakowa i Warszawy okaże się, że ten drugi zarabia o ok. 23% więcej. Powód wydaje się prosty: to właśnie w stolicy mieszczą się największe firmy i siedziby międzynarodowych koncernów. Aby jednak nie było tak różowo, trzeba zaznaczyć, że koszty utrzymania w Warszawie są znacznie wyższe, zatem i oczekiwania pracowników większe. Wiąże się to również z faktem, iż zdobycie wymarzonego pracownika w Warszawie z reguły nie odbywa się bez ingerencji firmy specjalizującej się w rekrutowaniu fachowców.

Szykuje się dobry okres dla nauczycieli i stażystów. Według Gazety Prawnej, rząd planuje, aby średnie wynagrodzenie stażysty było równe kwocie bazowej dla nauczycieli, którą co roku określa ustawa budżetowa. Przewiduje się, że w przyszłym roku najprawdopodobniej będzie ona wynosić 2 155 zł. Co to dokładnie oznacza? W przyszłym roku stażyści mogą liczyć na podwyżkę o ok. 450 zł w porównaniu z rokiem obecnym. Podwyżka dla nauczycieli dyplomowanych będzie niewielka - tylko o 52 zł. Z pewnością wprowadzenie tych zmian ma na celu spowodowanie większego zainteresowania pracą w szkole wśród absolwentów szkół wyższych. Czy planowane zmiany zostaną wprowadzone w życie i czy przyniosą oczekiwany efekt - czas pokaże.

 

 

12.06.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalista ds. Sprzedaży

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: praca z bieżącą bazą klientów w części sprzedaży dodatkowych usług sprzedaż usług leadom z kanałów sprzedaży organizacja i udział w kampaniach reklamowych; tworzenie ofert handlowych; prowadzenie spotkań handlowych (samodzielnie lub w zespole) udział w tworzeniu...
  • Kierownik Kontraktu / Kierownik Budowy

    Cermag Construction Sp. z o.o.   Świebodzice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Co będzie należeć do Twoich obowiązków: organizacja i nadzór nad realizacją całości inwestycji wraz z uzyskaniem pozwolenia na użytkowanie analiza dokumentacji projektowej pod kątem jej prawidłowości, spójności oraz możliwych optymalizacji kosztowych raportowanie i współpraca z...
  • Pielęgniarz (Środowiskowo-Rodzinny) / Pielęgniarka (Środowiskowo-Rodzinna)

    LUX MED Sp. z o.o.   Gdynia, ul. Porębskiego 9    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Praca w Centrum Medycyny Rodzinnej LUX MED ul. Porębskiego 9. Praca w Punkcie Szczepień. Nasze oczekiwania wobec Ciebie​: wykształcenie min. średnie medyczne wraz z ukończonym kursem środowiskowo-rodzinnym - preferowane ukończone studia magisterskie z zakresu pielęgniarstwa; aktualne prawo...
  • Spawacz

    Mosty Łódź S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: praca w Produkcji Pomocniczej jako spawacz, przygotowanie i montaż konstrukcji stalowych, możliwość pracy w delegacji.
  • Lekarz Stomatolog (Protetyk)

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior
    1 godz.
    Praca w nowym Centrum Stomatologicznym LUX MED Nasze oczekiwania wobec Ciebie: wykształcenie kierunkowe - dyplom lekarza dentysty (mile widziana ukończona specjalizacja z protetyki lub ostatnie lata szkolenia specjalizacyjnego), doceniamy doświadczenie zawodowe w zakresie protetyki, ukończony...
  • Lekarz Stomatolog (endodoncja pod mikroskopem)

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior
    1 godz.
    Praca w komfortowych warunkach w nowym Centrum Stomatologicznym LUX MED. Nasze oczekiwania wobec Ciebie: wykształcenie kierunkowe - dyplom lekarza dentysty (mile widziana ukończona specjalizacja ze stomatologii zachowawczej z endodoncją lub ostatnie lata szkolenia specjalizacyjnego), doceniamy...

Najnowsze artykuły

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

– Funkcjonowanie przed coming outem można porównać do życia w chmurze smogu. Można się przyzwyczaić, ale szybko zaczynamy chorować, bo nie można żyć bez możliwości oddychania pełną piersią – tłumaczy Hubert Sobecki ze Stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza. Tymczasem w rankingu ILGA-Europe Polska została wskazana jako najbardziej homofobiczny kraj UE. Bezpieczny coming out jest tu możliwy?

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?

Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?

Czy zdarzyło Ci się z niedowierzaniem słuchać w czasie spotkania z szefem, jak Twój współpracownik przypisuje sobie wszystkie zasługi za pracę, którą to Ty wykonałeś i zbiera za nią pochwały? Zamiast dusić w sobie poczucie niesprawiedliwości, bądź asertywny –  reaguj i ustal przejrzyste zasady współpracy. Doradcy zawodowi tłumaczą, jak się zachować, gdy ktoś przypisuje sobie nasze sukcesy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.