Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przegląd tygodnia - cz. XVI

Przegląd tygodnia - cz. XVI

 
Przegląd tygodnia - cz. XVI

W ostatnim czasie na rynku daje się zauważyć dynamiczny rozwój branży transportowo logistycznej, a to za sprawą zagranicznych firm, które coraz częściej budują na terenie Polski hale produkcyjne oraz magazyny. Ze względu na zapotrzebowanie na tego typu usługi z roku na rok rośnie także popyt na pracowników, a to z kolei przekłada się na zarobki. Obecnie w województwie mazowieckim i dolnośląskim sięgają one około 118% średniej krajowej. Ponad połowa zatrudnionych, którzy otrzymują pensje tej wysokości, to osoby na stanowiskach szeregowych, jak magazynier, operator wózka widłowego czy kierowca. To właśnie im branża zawdzięcza szybki rozwój. Kilka lat wcześniej pracownicy jednak nie mogli liczyć na wynagrodzenie tego rzędu. Wszystko jednak uległo zmianie, kiedy Polska weszła do Unii Europejskiej. Kraje członkowskie otworzyły swoje rynki pracy i nastąpiła emigracja zarobkowa. W Polsce zaczęło brakować rąk do pracy, aż w końcu doszło do sytuacji, kiedy pracownicy zaczęli dyktować warunki, a pracodawcy musieli ulec.
Dziennik

W Gazecie Prawnej pojawił się artykuł, mówiący o przewadze Internetu nad innymi mediami w kwestii ogłoszeń o pracę. Okazuje się, że pracodawcy oraz osoby poszukujące pracy wolą w pierwszej kolejności zajrzeć do sieci, zamiast szukać ofert w urzędzie pracy, bądź na targach. Wyniki specjalistycznego badania przeprowadzonego przez firmę Reed Index, pokazują, iż ponad 67 % menadżerów uważa Internet za podstawowe źródło poszukiwań specjalistów na dane stanowiska. 83% badanych ocenia, że portale rekrutacyjne, strony internetowe firm i fora dyskusyjne to najskuteczniejsze miejsca do znalezienia pracy. Istotnym i równie efektywnym sposobem poszukiwania zatrudnienia uważana jest pomoc znajomych (51%). W dalszej kolejności znajdują się gazety z ofertami pracy, a na końcu urzędy i giełdy pracy.
Gazeta Prawna

Państwowa Inspekcja Pracy alarmuje, że w porównaniu do zeszłego roku znacznie wzrosła liczba śmiertelnych wypadków na budowach. W związku z tym inspekcja zapowiada wzmożone kontrole przepisów i zasad bezpieczeństwa na terenie całego kraju. Inspektorzy zwrócą także uwagę na legalność zatrudnienia. Główny Inspektor Pracy Bożena Borys Szopa jako najczęstsze przyczyny wypadków wskazuje niewłaściwą organizację i koordynację robót, pośpiech, brawurę, a także brak kwalifikacji i odpowiednich zabezpieczeń.
Gazeta Wyborcza

Od nowego roku zostanie zlikwidowany urząd Głównego Inspektora Inspekcji Handlowej. Jego kompetencje przejmie prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Proponowane zmiany mają na celu lepsze wykorzystanie środków publicznych. Nowe zmiany mają usprawnić procedury kontroli produktów niebezpiecznych wprowadzanych na rynek. Gdy ustawa wejdzie już w życie prezes UOKiK będzie zlecał bezpośrednio kontrolę wojewódzkim inspektorom Inspekcji Handlowej, bez pośrednictwa głównego inspektora.
Gazeta Prawna

 

 

11.07.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • SEARCHERS
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Bardzo dobra komunikacja w Gdyni autobusem linii Z + wspólne dojazdy do pracy; łączymy pracowników w codziennych dojazdach prywatnymi autami. Dobre finanse na start + możliwość podwyżki + dofinansowanie dojazdów do i z miejsca pracy, posiłki, wczasy. Zadania na stanowisku: praca na...
  • Pracownik ogólnobudowlany

    Międzyzakładowe Spółdzielcze Zrzeszenie Budowy Domów Mieszkalnych "OCHOTA   Warszawa, Ochota ul. Opaczewska 43    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie prac konserwatorskich na poszczególnych nieruchomościach z zasobu spółdzielni; ocena zgłaszanych usterek pod względem przyczyn ich powstania i proponowanie zakresu koniecznych napraw; realizacja wszystkich innych zadań zleconych wynikających z charakteru pracy;
  • Mechanik cystern kontenerowych

    OTTO Special Staffing   Holandia, Moerdijk   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Obowiązki Naprawa kontenerów; Naprawa przyczep; Spawanie części; Kontrola produktów; Wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku; Doświadczenie w spawaniu metodą TIG (stal nierdzewna TIG) Posiadanie certyfikatu VCA lub gotowość do jego uzyskania; Posiadanie ważnego prawa jazdy...
  • Programista CNC

    OTTO Special Staffing   Holandia, Oostrum   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Obowiązki Konfigurowanie maszyn Obsługa maszyn Programowanie maszyn Wymiana narzędzi Przygotowywanie zamówień Sprawdzanie jakości Dbanie o miejsce pracy Odczyt rysunków technicznych Wymagania Dobra kondycja fizyczna i siła Doświadczenie w pracy jako operator CNC Umiejętność czytania...
  • Specjalista / Specjalistka ds. komunikacji z klientem i wsparcia sprzedaży w języku niemieckim

    Concentrix   Warszawa, Ursynów    praca zdalna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 7 700 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: praca dla wiodącego producenta produktów innowacyjnych w branży tytoniowej obsługa połączeń przychodzących, wychodzących (audio oraz video), maili, chatów nawiązywanie i aktywne utrzymywanie relacji z klientami przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb klientów...
  • Programista / operator tokarek/frezarek CNC z j. angielskim (m/k)

    Trenkwalder   Niemcy, Bochum   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Zakres zadań: konfiguracja i obsługa najnowocześniejszych 3- i 5-osiowych frezarek CNC oraz/lub ustawianie i obsługa najnowocześniejszej tokarki karuzelowej (WEILER, Geminis) z samodzielnym tworzeniem programów na maszynie (Siemens Sinumerik 840D / Fagor), samodzielne tworzenie programów,...

Najnowsze artykuły

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

– Funkcjonowanie przed coming outem można porównać do życia w chmurze smogu. Można się przyzwyczaić, ale szybko zaczynamy chorować, bo nie można żyć bez możliwości oddychania pełną piersią – tłumaczy Hubert Sobecki ze Stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza. Tymczasem w rankingu ILGA-Europe Polska została wskazana jako najbardziej homofobiczny kraj UE. Bezpieczny coming out jest tu możliwy?

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?

Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?

Czy zdarzyło Ci się z niedowierzaniem słuchać w czasie spotkania z szefem, jak Twój współpracownik przypisuje sobie wszystkie zasługi za pracę, którą to Ty wykonałeś i zbiera za nią pochwały? Zamiast dusić w sobie poczucie niesprawiedliwości, bądź asertywny –  reaguj i ustal przejrzyste zasady współpracy. Doradcy zawodowi tłumaczą, jak się zachować, gdy ktoś przypisuje sobie nasze sukcesy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.