Praca.pl Poradniki Temat dnia
Zawód: ochroniarz

Zawód: ochroniarz

 
Zawód: ochroniarz

Dobry ochroniarz to nie ktoś nadmiernie ambitny z zacięciem filmowego Rambo, który "wymierza sprawiedliwość" - mówi Arkadiusz Andała, szef jednego z największych biur detektywistycznych ochrony osób i mienia w południowej Polsce. Zapytaliśmy go, co jest ważne, by zostać dobrym ochroniarzem.

Praca.pl - Co jest najważniejsze u kandydata, którego przyjmuje Pan do pracy na stanowisko ochroniarza?
Arkadiusz Andała - Najważniejsza jest licencja. Ustawa o ochronie osób i mienia nakłada konkretne wymagania, dla wszystkich, którzy się o nią ubiegają. Bez licencji, chociaż pierwszego stopnia, nie ma mowy o pracy ochroniarza.

Praca.pl -Jakie warunki musi spełniać kandydat ubiegający się o licencję?
Arkadiusz Andała - Musi być obywatelem polskim, mieć ukończone 21 lat i przynajmniej szkołę podstawową. Do tego mieć pełną zdolność do czynności prawnych, uregulowany stosunek do służby wojskowej i być niekarany.

Praca.pl - Jak długo trwa taki kurs?
Arkadiusz Andała - Około trzech miesięcy. Kończy się egzaminem, głównie teoretycznym, ale do pełni szczęścia, czyli uzyskania licencji będzie jeszcze potrzebna pozytywna opinia dzielnicowego oraz lekarza, który ocenia predyspozycje psychiczne i fizyczne kandydata.

Praca.pl - No to licencję mamy w kieszeni - co jeszcze będzie potrzebne, żeby znaleźć zatrudnienie w Pana firmie?
Arkadiusz Andała - Sama licencja niczego jeszcze nie przesądza. To jest trochę tak, jak z prawem jazdy. Nawet jeśli zda się egzamin, to nie znaczy, że jest się dobrym kierowcą. Ważne jest doświadczenie, które zdobywa się w codziennej pracy. O tym, że ktoś jest dobry można mówić dopiero po kilkunastu miesiącach służby pod okiem doświadczonego kolegi - dlatego ja najpierw zatrudniam na próbę i uważnie się przyglądam nowym chłopakom.

Praca.pl - Co z obsługą broni czy np. sztukami walki?
Arkadiusz Andała - Częściowo tych umiejętności można nauczyć się na kursach, ale dobrze jest cały czas się w nich szkolić. Zaznaczę tu jednak, że nie są one najważniejsze. Dobry ochroniarz, to nie ktoś nadmiernie ambitny z zacięciem filmowego Rambo, który "wymierza sprawiedliwość". Trzeba myśleć, a nie tylko mieć siłę w rękach.

Praca.pl - Co jest najtrudniejsze w tej pracy?
Arkadiusz Andała - Instynkt, opanowanie i podzielna uwaga. Z jednej strony trzeba być skupionym na tym co się dzieje na zewnątrz, a z drugiej mieć oko na sprawy wewnętrzne. Przestępca, to dzisiaj nie tylko włamujący się bandzior w kominiarce, ale także z pozoru uczciwy pracownik w tzw. białych rękawiczkach.

 

 

16.10.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

    Tchibo Warszawa Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.
  • Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Wrocław, Centrum    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   34,50 zł brutto/godz.
    10 godz.
    ZADANIA: działania związane z ochroną fizyczną mienia; umiejętność przewidywania i oceny podejmowanych działań; obchody kontrolne; godne reprezentowanie firmy;
  • Scrum Master

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Your Tasks: Teach and mentor agile teams to maximize value delivery; Empower and grow teams potential within organization; Act as servant leader and impediment remover for teams and organization to boost value delivery; Coach and mentor other people in organization to enhance Agile potential and...
  • SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Naprawa wózków widłowych. Konserwacja maszyn podlegających UDT. Obsługa zgłoszeń serwisowych. Obsługa gwarancyjna/ po gwarancyjna.
  • Inżynier robót sanitarnych

    UNIBEP S.A. Sprawdzona firma   Pruszków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Weryfikacja projektów instalacji sanitarnych, Koordynowanie wykonywania instalacji sanitarnych na powierzonych obiektach pod nadzorem Kierownika Robót Sanitarnych, Udział w odbiorze robót od Podwykonawców, Współpraca z innymi działami w zakresie obsługi budowy.

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.