Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
List motywacyjny: ratownik medyczny – jak napisać?

List motywacyjny: ratownik medyczny – jak napisać?

 
List motywacyjny: ratownik medyczny – jak napisać?

Ratownik medyczny to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Jak pokazuje Barometr zawodów 2021, duże zapotrzebowanie na tych specjalistów notuje się we wszystkich województwach, w miejscowościach różnej wielkości. Zdecydowanie zbyt mało kandydatów do pracy jako ratownik medyczny jest na przykład w Toruniu, Częstochowie, Katowicach, Zabrzu, Krakowie, Poznaniu, Gorzowie Wielkopolskim, Sopocie i Gdyni. Osoby wykonujące ten zawód nie mogą zatem narzekać na brak propozycji pracy. Furtką do dobrej posady są umiejętności i doświadczenie. Jak dać o nich znać w czasie rekrutacji? Do CV dołącz profesjonalny list motywacyjny.

 

Ratownik medyczny – jak wygląda list motywacyjny?

 

Jak napisać list motywacyjny? Ratownik medyczny z doświadczeniem powinien zawrzeć w takim dokumencie informacje dotyczące wcześniej zajmowanych stanowisk. Nie należy jednak powielać danych, które już znalazły się w CV. Można wspomnieć o jednym czy kilku istotnych momentach w życiu zawodowym, dużym doświadczeniu np. w ratownictwie powypadkowym czy w zespołach reagowania kryzysowego.

 

By podjąć pracę jako ratownik medyczny, należy ukończyć studia kierunkowe i zdać egzamin państwowy. Wzmianka na ten temat powinna znaleźć się w CV. Trzeba jednak pamiętać, że pracodawca będzie chciał zatrudnić osobę nie tylko kompetentną, ale także pasującą do zespołu. Warto zatem napisać kilka zdań o swoim charakterze i zainteresowaniach.

 

Atutem będzie odporność na stres, opanowanie, umiejętność pracy grupowej. Są to jednak cechy bardzo często wymieniane przez kandydatów do pracy. Jak się wyróżnić? Przykładowo, można wspomnieć o pasji do sportu i osiągnięciach z nim związanych. Osoba udzielająca się w drużynie piłkarskiej prawdopodobnie doskonale wie, czym jest duch zespołu, granie do jednej bramki. Regularne treningi zaś świadczą o samodyscyplinie i wytrwałości.

 

Zdecydowanie warto napisać także o dodatkowych umiejętnościach i aktywnościach, pozornie niezwiązanych z zawodem ratownika medycznego. Prawo jazdy, kurs ratownika wodnego, znajomość języków obcych, praca wolontaryjna np. w ośrodku pomocy społecznej, zainteresowanie tematyką humanistyczną, kurs wspinaczki wysokogórskiej – to zalety, które nie umkną uwadze rekrutera.

 

Ratownik medyczny – jak zacząć list motywacyjny?

 

Wiele osób ma wątpliwości co do tego, jak zacząć list motywacyjny. Wystarczy proste zdanie, w którym kandydat informuje, o jaką posadę się stara, np.

 

W związku z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie praca.pl, zgłaszam swoją kandydaturę na stanowisko ratownika medycznego.

 

Ratownik medyczny – jak zakończyć list motywacyjny?

 

Trzeba też pamiętać o pozostawieniu po sobie dobrego wrażenia. Na końcu listu dobrze jest podkreślić swoją gotowość do podjęcia pracy, wzięcia udziału w dalszych etapach rekrutacji. Można także poinformować o preferowanej formie kontaktu.

 

Dziękuję za poświęcony czas na zapoznanie się z moją aplikacją. Chętnie odpowiem więcej o swoim doświadczeniu i zainteresowaniach w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Na koniec – zwrot grzecznościowy (Z poważaniem / Z wyrazami szacunku) i podpis. Jeśli dokumenty aplikacyjne wysyłane są w formie elektronicznej, podpisy nie muszą być odręczne.

 

Nie można także zapomnieć o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. O ile pracodawca nie zaznaczył, o jakiej dokładnie treści ma być zgoda RODO, klauzula może mieć kształt:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów bieżącej rekrutacji.

 

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 997 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    PRACA – średnio 6-10 tys. zł brutto! Chcesz rozpocząć karierę w nowoczesnym środowisku finansowym i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu? Rozwijaj się w firmie, gdzie łączymy bezpieczeństwo umowy o pracę z zarobkami zależnymi od Twoich wyników. Nie wymagamy doświadczenia w...
  • Asystentka działu zaopatrzenia

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie działalności firmy w procesach zaopatrzenia; udział w realizacji zamówień materiałów niezbędnych do produkcji; bieżąca kontrola stanów materiałów na magazynie; udział w procesie wyboru dostawców opakowań; udział w procesie tworzenia...
  • Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. zamówień publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami, przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami, publikowanie ogłoszeń i innych...
  • Inżynier / Inżynierka Projektu - Kompresory

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Jako Inżynier/Inżynierka Projektu, staniesz się częścią zespołu, który odpowiada za projektowanie i techniczne przygotowanie rozwiązań wykorzystywanych w największych instalacjach przemysłowych na świecie. Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać...
  • Kierownik Sprzedaży

    DSPL Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jana Pawła II, 11 lok.132    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadania: poszukiwanie potencjalnych klientów zagranicznych, przyjmowanie zgłoszeń przychodzących, negocjowanie, uczestnictwo w targach branżowych; zawieranie umów, prowadzenie klienta podczas całego transportu; rozwój i utrzymanie stałych klientów; radzenie sobie z wierzytelnością.

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.