Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
List motywacyjny: ratownik medyczny – jak napisać?

List motywacyjny: ratownik medyczny – jak napisać?

 
List motywacyjny: ratownik medyczny – jak napisać?

Ratownik medyczny to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Jak pokazuje Barometr zawodów 2021, duże zapotrzebowanie na tych specjalistów notuje się we wszystkich województwach, w miejscowościach różnej wielkości. Zdecydowanie zbyt mało kandydatów do pracy jako ratownik medyczny jest na przykład w Toruniu, Częstochowie, Katowicach, Zabrzu, Krakowie, Poznaniu, Gorzowie Wielkopolskim, Sopocie i Gdyni. Osoby wykonujące ten zawód nie mogą zatem narzekać na brak propozycji pracy. Furtką do dobrej posady są umiejętności i doświadczenie. Jak dać o nich znać w czasie rekrutacji? Do CV dołącz profesjonalny list motywacyjny.

 

Ratownik medyczny – jak wygląda list motywacyjny?

 

Jak napisać list motywacyjny? Ratownik medyczny z doświadczeniem powinien zawrzeć w takim dokumencie informacje dotyczące wcześniej zajmowanych stanowisk. Nie należy jednak powielać danych, które już znalazły się w CV. Można wspomnieć o jednym czy kilku istotnych momentach w życiu zawodowym, dużym doświadczeniu np. w ratownictwie powypadkowym czy w zespołach reagowania kryzysowego.

 

By podjąć pracę jako ratownik medyczny, należy ukończyć studia kierunkowe i zdać egzamin państwowy. Wzmianka na ten temat powinna znaleźć się w CV. Trzeba jednak pamiętać, że pracodawca będzie chciał zatrudnić osobę nie tylko kompetentną, ale także pasującą do zespołu. Warto zatem napisać kilka zdań o swoim charakterze i zainteresowaniach.

 

Atutem będzie odporność na stres, opanowanie, umiejętność pracy grupowej. Są to jednak cechy bardzo często wymieniane przez kandydatów do pracy. Jak się wyróżnić? Przykładowo, można wspomnieć o pasji do sportu i osiągnięciach z nim związanych. Osoba udzielająca się w drużynie piłkarskiej prawdopodobnie doskonale wie, czym jest duch zespołu, granie do jednej bramki. Regularne treningi zaś świadczą o samodyscyplinie i wytrwałości.

 

Zdecydowanie warto napisać także o dodatkowych umiejętnościach i aktywnościach, pozornie niezwiązanych z zawodem ratownika medycznego. Prawo jazdy, kurs ratownika wodnego, znajomość języków obcych, praca wolontaryjna np. w ośrodku pomocy społecznej, zainteresowanie tematyką humanistyczną, kurs wspinaczki wysokogórskiej – to zalety, które nie umkną uwadze rekrutera.

 

Ratownik medyczny – jak zacząć list motywacyjny?

 

Wiele osób ma wątpliwości co do tego, jak zacząć list motywacyjny. Wystarczy proste zdanie, w którym kandydat informuje, o jaką posadę się stara, np.

 

W związku z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie praca.pl, zgłaszam swoją kandydaturę na stanowisko ratownika medycznego.

 

Ratownik medyczny – jak zakończyć list motywacyjny?

 

Trzeba też pamiętać o pozostawieniu po sobie dobrego wrażenia. Na końcu listu dobrze jest podkreślić swoją gotowość do podjęcia pracy, wzięcia udziału w dalszych etapach rekrutacji. Można także poinformować o preferowanej formie kontaktu.

 

Dziękuję za poświęcony czas na zapoznanie się z moją aplikacją. Chętnie odpowiem więcej o swoim doświadczeniu i zainteresowaniach w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Na koniec – zwrot grzecznościowy (Z poważaniem / Z wyrazami szacunku) i podpis. Jeśli dokumenty aplikacyjne wysyłane są w formie elektronicznej, podpisy nie muszą być odręczne.

 

Nie można także zapomnieć o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. O ile pracodawca nie zaznaczył, o jakiej dokładnie treści ma być zgoda RODO, klauzula może mieć kształt:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów bieżącej rekrutacji.

 

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.