Lista stanowisk - Specjalista ds. BHP

Polecane oferty - Human Resources / Kadry

  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Specjalista ds. BHP

    Murapol Venture Partner S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków: kontrola i doradztwo w zakresie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, ppoż i ochrony środowiska na Inwestycjach; inicjowanie i koordynowanie działań mających na celu poprawę warunków BHP i PPOŻ - aktywne działanie w budowaniu i promowaniu...

Specjalista ds. BHP

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. BHP zajmuje się szkoleniem pracowników w zakresie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie. Zapoznaje personel z istniejącymi regulaminami i zasadami wykonywania zawodowych obowiązków, a następnie kontroluje ich przestrzeganie w miejscu pracy. Ocenia ryzyko wypadków na danym stanowisku i na tej podstawie tworzy instrukcje postępowania, które będą minimalizować ryzyko ich wystąpienia. Prowadzi także zajęcia mające na celu promocję zasad BHP.

WYMAGANIA

Pracownik na tym stanowisku powinien legitymować się wykształceniem wyższym, najlepiej kierunkowym. Tego typu studia oferuje coraz więcej uczelni prywatnych i publicznych. Musi także znać aktualnie obowiązujące przepisy prawne w zakresie BHP, PPOŻ i ochrony środowiska. Wiedzę i kwalifikacje może pogłębiać na specjalistycznych kursach. Firmy często posiadają swoje oddziały w różnych lokalizacjach, dlatego niezbędne jest prawo jazdy kat. B, a przy zatrudnianiu pracowników z innych krajów także znajomość języka angielskiego, przynajmniej na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Stały kontakt z ludźmi sprawia, że istotną rolę odgrywa także komunikatywność, otwartość i łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich. Ze względu na prowadzenie warsztatów i szkoleń konieczne są także predyspozycje do wystąpień publicznych, na co składa się m.in. wysoka kultura osobista, dobra dykcja i schludny wygląd oraz umiejętność przekazywania, a później egzekwowania wiedzy.

WARUNKI PRACY

Specjalista ds. BHP wykonuje pracę biurową, ale powinien być także gotowy do wyjazdów służbowych. Często styka się z nowymi ludźmi, dlatego musi umieć łatwo nawiązywać kontakty i pozyskiwać zainteresowanie słuchaczy. W przypadku dużych rekrutacji albo zmian w przepisach prawnych może pojawić się konieczność przeprowadzenia większej liczby szkoleń, a co za tym idzie – pracy w godzinach nadliczbowych.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Zatrudnienie można znaleźć w większości dużych firmy, ich obowiązkiem jest bowiem stałe przestrzeganie zasad BHP, zwłaszcza w branży produkcyjnej, budowlanej czy motoryzacyjnej, gdzie istnieje większe ryzyko wypadków przy pracy. Specjaliści ds. BHP mogą także pracować w specjalistycznych firmach oferujących swoje usługi w tym zakresie lub prowadzić własną działalność i samodzielnie poszukiwać klientów.

ZAROBKI

Zarobki zależą od rodzaju firmy, jej wielkości i lokalizacji, a także posiadanego doświadczenia zawodowego i nabytych uprawnień. Średnie wynagrodzenie specjalisty ds. BHP wynosi ok. 5 tys. zł brutto, przy czym 25% najlepiej opłacanych pracowników zarabia powyżej 5,9 tys. zł brutto. W przypadku osób z mniejszym doświadczeniem pensja nie przekracza 3,9 tys. zł brutto.

Praca Specjalista ds. BHP
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Human Resources / Kadry

  • Pracownik / Pracownica ds. bezpieczeństwa pracy i organizacji

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    19 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? Realizacja zadań w zakresie BHP; Administracja i koordynacja szkoleń BHP; Mapowanie wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych; Tworzenie prezentacji i statystyk BHP; Proaktywna współpraca z działami firmy, instytucjami zewnętrznymi i organami nadzoru...
  • HSE Specialist z językiem angielskim

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Wykonywanie zadań służby BHP zgodnie z rozporządzeniem, tj. szkolenia, opiniowanie, audyty, postępowania powypadkowe oraz inne; Inicjowanie działań oraz wdrażanie proponowanych rozwiązań w zakresie BHP; Koordynacja działań naprawczych i doskonalących;...
  • Safety Coach / HSE Specialist

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Wykonywanie zadań służby BHP; Inicjowanie działań i opiniowanie proponowanych rozwiązań w zakresie BHP; Wsparcie dla przypisanych obiektów pod kątem BHP; Wizyty na obiektach zgodnie z opracowanym harmonogramem (70% pracy w terenie: Warszawa-Łódź-Poznań lub...
  • Inspektor / inspektorka ds. BHP

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Kutno    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  część etatu
    1 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? przestrzeganie i zapewnienie zgodności obowiązujących w sklepie instrukcji, procedur, zaświadczeń z obowiązującymi przepisami dot. bezpieczeństwa i higieny pracy; zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracowników sklepu; prowadzenie...
  • Specjalista ds. BHP

    Kronospan Polska Sp. z o.o.   Szczecinek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów, zasad BHP; Prowadzenie, kontrola i nadzór szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; Wsparcie w zadaniach dotyczących bieżących spraw związanych z przestrzeganiem zasad BHP; Opracowywaniu ocen ryzyka...
  • Specjalistka / Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

    WARSZAWSKA OPERA KAMERALNA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    OPIS STANOWISKA koordynacja, nadzór oraz organizacja całokształtu działań związanych ze stanem bezpieczeństwa i higieny pracy w Instytucji Kultury; przeprowadzanie szkoleń wewnątrz firmy z zakresu BHP, zapewnienie nadzoru w kwestii przestrzegania bezpieczeństwa pracy, opracowywanie...
  • Specjalista ds. BHP

    BUGLO Play Sp. z o.o   Koszalin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: Koordynowanie, przygotowywanie, wdrażanie i zarządzanie programami BHP, politykami, procedurami i pozwoleniami w celu zapewnienia realizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami; Koordynowanie i utrzymywanie odpowiednich dzienników i dokumentacji BHP, w tym zgłaszanie...
  • Inspektor / Inspektorka ds. BHP

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: przeprowadzanie postępowań w sprawie badania okoliczności i przyczyn wypadków w organizacji, w tym postępowania w obszarze zarządzanym przez PKP PLK S.A. planowanie i podejmowanie działań mających na celu ograniczenie ryzyka...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!