Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bankiet firmowy: jak zorganizować?

Bankiet firmowy: jak zorganizować?

 
Bankiet firmowy: jak zorganizować?

 

W pierwszych miesiącach 2020 r., z uwagi na ograniczenia związane z pandemią koronawirusa, coś takiego jak uroczysty bankiet firmowy było nie do pomyślenia. W IV fazie znoszenia obostrzeń rząd dopuścił jednak zgromadzenia do 150 osób. A to oznacza, że firma świętująca na przykład jakąś ważną okoliczność, ma prawo zaprosić pracowników i kontrahentów na przyjęcie. Jak zorganizować bankiet firmowy w dobie stanu epidemicznego?

 

Miejsce bankietu

 

Najbezpieczniejszą odpowiedzią na powyższe pytanie jest – najlepiej online. Do świętowania jubileuszu przedsiębiorstwa czy innych ważnych wydarzeń w czasie zagrożenia SARS-CoV-2 warto bowiem podchodzić rozsądnie i z otwartą głową. Jeśli przyjęcie ma być stacjonarne, lepiej zorganizować oddzielne imprezy np. w poszczególnych oddziałach firmy, zapewniając między nimi wideopołączenie. To nowoczesne rozwiązanie może również dobrze wpłynąć na wizerunek marki i zostać pozytywnie odebrane przez pojawiających się na bankiecie firmowym partnerów biznesowych. 

 

W przypadku standardowego spotkania firmowego, wybór miejsca powinien być podyktowany rangą wydarzenia. Im ważniejsza okoliczność, jaką chce uczcić przedsiębiorstwo, tym bardziej elegancka restauracja czy sala na przyjęcie. W innych przypadkach warto pomyśleć o np. o modnym, oryginalnym lokalu o nieco luźniejszej atmosferze. Część przedsiębiorców stawia również na różnego rodzaju ośrodki za miastem – hotele ze SPA i atrakcjami typu kręgielnia, bilard, basen. Wiele zależy od tego, ile czasu trwać ma impreza, czy jej celem jest integracja pracowników, czy może zacieśnienie współpracy z kontrahentami lub inny cel. 

 

Menu bankietowe 

 

Niezależnie od tego, jaką kuchnię wybierzemy – polską, francuską, grecką, a może indyjską czy japońską – ważne, by stół bankietowy cechowała różnorodność. Obecnie bardzo wiele osób docenia dania wegańskie i wegetariańskie, uwzględnijmy je więc w menu na bankiet. Poza tym liczy się oczywiście wysoka jakość produktów i ich estetyczny wygląd. Przekąski nie muszą stanowić bardzo skomplikowanych kompozycji – nawet te najprostsze kanapki na bankiet znajdą uznanie, jeśli tylko będą smaczne. 

 

Muzyka

 

W części oficjalnej powinna być wyciszona. W zależności od rangi wydarzenia agencje eventowe stawiają zwykle na muzykę klasyczną, jazz, czasami muzykę elektroniczną. Jeśli bankiet firmowy nie jest tak oficjalny, po części formalnej można sobie pozwolić na przykład na muzykę taneczną. 

 

Marketing

 

Imprezy okolicznościowe, na które zapraszani są kontrahenci, to ważne wydarzenie marketingowe. Dobrze zorganizowany bankiet może przekonać klienta korporacyjnego, że firma dobrze sobie radzi, pracują w niej profesjonaliści, którym warto zaufać. Istotna jest więc postawa otwartości i wysoka kultura osobista. Promocję przedsiębiorstwa mogą wspomóc gadżety reklamowe, na przykład w formie drobnych upominków dla gości. 

 

Strój bankietowy 

 

Wskazówki dotyczące obowiązującego dress code’u powinny znaleźć się na zaproszeniu. Zwykle są podyktowane wyborem miejsca. W przypadku eleganckich wydarzeń panowie zazwyczaj stawiają na garnitury, a panie na sukienki na bankiet firmowy – koktajlowe, niezbyt wyzywające. W czasie wielkiej gali mogą obowiązywać smokingi i suknie wieczorowe. Stylizacje na bankiet firmowy są ważnym elementem promocji wizerunku przedsiębiorstwa, dlatego to  szczególnie ważne, by każdy pracownik wiedział, w jakim stroju pojawić się na spotkaniu. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Specjalista / Specjalistka ds. reklamacji wewnętrznych

    Grupa Inter Cars   Swobodnia    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Do Twoich zadań będzie należało: sprawna i terminowa obsługa reklamacji wewnętrznych; wykrywanie oraz zapobieganie niezgodności w magazynie; optymalizacja obsługiwanych procesów logistycznych pod kątem efektywności; planowanie inwentaryzacji magazynu; współpraca z innymi działami organizacji;
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Lekarz - Specjalista z zakresu chirurgii (chirurgia naczyniowa i onkologiczna)

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Realizacja usług medycznych, Zapewnienie wysokich standardów obsługi Pacjenta, Przestrzeganie procedur.
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!