Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Psi behawiorysta – kto to jest, czym się zajmuje, jak zostać, zarobki

Psi behawiorysta – kto to jest, czym się zajmuje, jak zostać, zarobki

 
Psi behawiorysta – kto to jest, czym się zajmuje, jak zostać, zarobki

Weterynarz, psi fryzjer, psie przedszkole, plac zabaw dla psów - coraz liczniej i coraz świadomiej właściciele szczekających czworonogów starają się zaspokoić ich liczne potrzeby.

 

Behawiorysta psi – kto to

 

Coraz popularniejsze stają się usługi psiego behawiorysty. Kim jest i czym dokładnie się zajmuje? Kto się do niego zwraca?

 

Psy mają problemy różnego rodzaju – oprócz zdrowotnych pojawiają się związane np. z lękiem separacyjnym, niekontrolowaną agresją. Człowiek w takich sytuacjach udałby się do psychologa. Podobnie pomóc można psu. Bo psi behawiorysta to właśnie psi psycholog. Zgłaszają się do niego ludzie, którzy nie mogą lub nie wiedzą, jak zapanować nad zachowaniami, które są szkodliwe dla psów, a w konsekwencji też dla otoczenia.

 

Psi behawiorysta – czym się zajmuje

 

Na stronach internetowych behawiorystów znajdujemy oferty zarówno konsultacji online, jak i terenowych szkoleń grupowych oraz indywidualnych spotkań. Po pierwsze jednak trzeba pamiętać, że behawiorysta zwierząt nie zajmuje się wyłącznie psami, ale też ich opiekunami. Bo to często błędne rozumienie psich zachowań przez ich właścicieli powoduje pogłębiające się problemy. A te mogą być najróżniejsze.

 

Najpopularniejsze przypadki to ciągnięcie na smyczy, ucieczki, pogonie za samochodami. Ale pojawiają się i nietypowe sytuacje. Np. pies boi się przejść przez konkretną powierzchnię (np. po drewnianych mostkach, asfalcie), otrzymany „w spadku” po kimś nie je, popada w niebezpieczną apatię. Psi behawiorysta powinien rozumieć, dlaczego pies zachowuje się tak, a nie inaczej. Następnie tłumaczy to właścicielowi i wdraża plan pomocy.

 

Mimo że charakterystyka tego, na czym może polegać behawiorystyka psów, jest dość krótka, to jednak w praktyce pomoc psu jest procesem długotrwałym i złożonym. Efekty korygowania problemów zauważamy na różnych etapach – niekiedy już na pierwszej sesji, a czasem po miesiącach prób – w zależności od tego, co trapi pupila. Lecz by dobre reakcje na stałe utrwaliły się w psim i ludzkim zachowaniu, trzeba je nieustannie powtarzać.

 

Psi behawiorysta – jak zostać

 

Psim behawiorystom może nazwać się każdy. Zawód ten nie występuje w klasyfikacji zawodów i działalności, nie ma ustaw regulujących ścieżkę edukacji do tego, by zajmować się problemami zachowawczo-emocjonalnymi psów.

 

Są jednak specjalne kursy i szkolenia, które mogą do tego przygotować. Ich koszt nie jest najmniejszy. Ceny potrafią osiągać kwoty od 2000 do nawet 9000 zł. W zależności od tego, kto organizuje kurs, trzeba spełnić określone kryteria. Czasami wystarczy osiągnięcie pełnoletniości, a czasem, by zostać przyjętym, trzeba mieć dokumenty poświadczające zawodową prace z psami (weterynarz, technik weterynarii). Po takiej nauce uzyskuje się renomowane certyfikaty.

 

Można jeszcze znaleźć kursy online, ale należy to dokładnie rozważyć. Nauka rozwiązywania psich problemów musi opierać się na praktyce, bezpośredniej pracy ze zwierzętami i opiekunami, a ciężko będzie takie coś osiągnąć, siedząc przed monitorem komputera. Nie będzie też wśród nas szkoleniowca, który ewentualnie doradzi w problematycznych kwestiach. Zresztą ludzie coraz bardziej świadomie wybierają specjalistów, od których oczekują pomocy. Z pewnością sprawdzą, jakimi dyplomami i certyfikatami dany behawiorysta się promuje.

 

Duże znaczenie w drodze do osiągania perfekcji w zawodzie ma wiedza zdobywana indywidualnie - poprzez przyswajanie odpowiedniej literatury, a także praktykę w różnych ośrodkach pracy ze zwierzętami (w schroniskach, hotelach dla psów, w ośrodkach szkoleniowych). Pracę z psami trzeba rozumieć, ale też lubić i być przygotowanym na to, by każdy przypadek rozpatrywać indywidualnie.

 

Behawiorysta psi – ile zarabia

 

Jak kształtują się zarobki w tej dziedzinie? Czy opłaca się zostać psim behawiorystą? Już za same konsultacje online można zarobić od 50 do 100 zł, a zajęcia indywidualne to za jednorazowe widzenia ok. 100 – 200 zł, natomiast serie włączające kilka spotkań to koszty mniej więcej 600 zł (kwoty uzależnione są szczególnie od miejscowości, konieczności dojazdu). Pojedyncze spotkania trwają od jednej do dwóch godzin.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Specjalista / Specjalistka ds. reklamacji wewnętrznych

    Grupa Inter Cars   Swobodnia    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Do Twoich zadań będzie należało: sprawna i terminowa obsługa reklamacji wewnętrznych; wykrywanie oraz zapobieganie niezgodności w magazynie; optymalizacja obsługiwanych procesów logistycznych pod kątem efektywności; planowanie inwentaryzacji magazynu; współpraca z innymi działami organizacji;
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Lekarz - Specjalista z zakresu chirurgii (chirurgia naczyniowa i onkologiczna)

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Realizacja usług medycznych, Zapewnienie wysokich standardów obsługi Pacjenta, Przestrzeganie procedur.
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!