Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Status bezrobotnego – jak uzyskać, zawieszenie działalności

Status bezrobotnego – jak uzyskać, zawieszenie działalności

 
Status bezrobotnego – jak uzyskać, zawieszenie działalności

Rynek pracy w Polsce ciągle ewoluuje. Wraz z postępem technologicznym i wzrostem automatyzacji niektóre stanowiska pracy powoli znikają, a na ich miejsce pojawiają się nowe profesje.  Szukając zatrudnienia, warto zarejestrować się w urzędzie pracy. Osobom, które posiadają status osoby bezrobotnej, przysługuje bowiem wiele praw, między innymi dostęp do szkoleń i zasiłek dla bezrobotnych.

 

Status osoby bezrobotnej

 

Status osoby bezrobotnej dokładnie definiuje Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Najogólniej rzecz ujmując, bezrobotny to osoba niezatrudniona, nieprowadząca działalności gospodarczej i niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Status osoby bezrobotnej nie przysługuje uczniom i studentom. Osoby bezrobotne, zarejestrowane w urzędzie pracy, nie mogą więc wykonywać żadnej działalności zarobkowej, nawet w oparciu o umowę-zlecenie bądź umowę o dzieło.

 

Jak uzyskać status bezrobotnego

 

Aby uzyskać status bezrobotnego, należy udać się do powiatowego urzędu pracy przypisanego do miejsca naszego zamieszkania. Jeśli obecnie nie posiadamy meldunku, zgłaszamy się do najbliższego urzędu pracy.

W procesie rejestracji niezbędny jest szereg dokumentów, na podstawie których urzędnik może przyznać nam status osoby bezrobotnej. Ich wykaz możemy znaleźć na stronach internetowych powiatowych urzędów pracy oraz Centrum Informacyjno-Konsultacyjnego Służb Zatrudnienia „Zielona Linia”.

 

Jeśli mamy dostęp do internetu, możemy online zarezerwować termin wizyty w urzędzie pracy. Osoby posiadające potwierdzony profil zaufany elektronicznej platformy usług administracji publicznej bądź bezpieczny podpis elektroniczny mogą dopełnić wszystkich formalności, nie wychodząc z domu. Status bezrobotnego nadawany jest od razu podczas rejestracji. Jeśli przysługuje nam zasiłek dla bezrobotnych, również jest on naliczany od dnia rejestracji.

 

Zawieszenie działalności gospodarczej a status bezrobotnego

 

Osoby kończące pracę na etacie lub dopiero wkraczające na rynek pracy zazwyczaj nie mają wątpliwości, czy mogą ubiegać się o status osoby bezrobotnej i wszystkie przywileje z nim związane. A jak to jest w przypadku przedsiębiorców? Kto może zarejestrować się jako osoba bezrobotna?

 

Jeśli prowadziliśmy działalność gospodarczą, nie zatrudnialiśmy pracowników i podjęliśmy decyzję o jej zawieszeniu, możemy zgłosić się do urzędu pracy. Zawieszając działalność, nie opłacamy bowiem składek ZUS i tym samym przestajemy być objęci powszechnym ubezpieczeniem zdrowotnym. Aby ponownie uzyskać do niego prawo, powinniśmy po złożeniu wniosku do CEIDG o zawieszenie działalności ubiegać się o status osoby bezrobotnej.


W czasie zawieszenia działalności po 90 dniach od rejestracji jako bezrobotny przysługuje nam prawo do zasiłku. Warunkiem jego otrzymania jest opłacanie przez 18 miesięcy poprzedzających rejestrację składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności. Zasiłek nie przysługuje jednak osobom, które opłacały niskie składki ZUS na preferencyjnych zasadach. Warto wiedzieć, że przedsiębiorca, który zamknął, a nie zawiesił działalność i opłacał składki na ubezpieczenie społeczne, może uzyskać zasiłek bez oczekiwania 90 dni.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Specjalista ds. Badań i Rozwoju w branży budowlanej

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres zadań: projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w dziale badań i rozwoju; współpraca z jednostkami badawczymi, w tym z ITB, IMP; obliczenia termiczne; przygotowywanie raportów z badań; obsługa i nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym (np. komory klimatyczne);...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Miejsce pracy: Reguły / Warszawa, budowy na terenie Polski Opis stanowiska: weryfikacja zasadności zgłaszanych usterek budowlanych oraz prowadzenie bieżącej analizy przyczyn ich powstawania; samodzielne wykonywanie napraw; współpracę ze specjalistą ds. obsługi gwarancyjnej budów w...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!