Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Uberyzacja pracy – co to jest?

Uberyzacja pracy – co to jest?

 
Uberyzacja pracy – co to jest?

Uberyzacja – definicja


Rozwój technologii bezpowrotnie wpływa na wszystkie obszary naszego życia, zmienia ekonomię, gospodarkę, na nowo kreuje potrzeby konsumentów. Współczesny, dynamiczny rynek jest dla przedsiębiorców bardzo wymagający. Wśród nowych zjawisk, które zdobywają coraz więcej zwolenników, pojawiła się uberyzacja.

Termin pochodzi od nazwy firmy oferującej przewozy osobowe, zamawiane za pomocą darmowej aplikacji. Uberyzacja jest definiowana jako ekonomia współdzielenia się bądź ekonomia na żądanie. Jak to rozumieć? Ten model biznesowy zakłada, że nie potrzebujemy mieć na własność dóbr, by móc je użytkować. Dlatego powstają aplikacje mobilne, za pomocą których łączą się osoby posiadające określony produkt bądź oferujące usługę, z tymi, którzy chcą skorzystać.

Przykłady?

    • Platforma internetowa umożliwiająca słuchanie muzyki czy wypożyczalnia filmów i seriali. Tego typu firmy pobierają zryczałtowaną, niewysoką opłatę za dostęp do swoich zasobów, a użytkownik nie musi kupować płyty CD, by posłuchać ulubionego artysty ani gromadzić filmów na DVD.
      
    • Uber – aplikacja łączy osoby dysponujące czasem i samochodem – które chcą na tym zarobić – z klientami.
      
    • Carsharing, elektryczne hulajnogi – nie trzeba posiadać ani auta, ani hulajnogi, by móc z nich korzystać.
      
    • Aplikacje internetowe pośredniczące w usługach sprzątających, opiece nad dzieckiem, nad zwierzętami czy usługach asystenckich na godziny – w razie potrzeby można skorzystać z umiejętności innych osób, a samo dotarcie do usługodawców jest proste i szybkie.
      
    • Uberyzacja pracy – zlecanie zadań podmiotom zewnętrznym, umowy kontraktowe zamiast zatrudniania pracownika na etacie.

Wielu ekspertów twierdzi, że uberyzacja gospodarki jest nieunikniona. Jakie dziś przynosi konsekwencje?

 

Wady i zalety

 

Wszechobecny internet, e-commerce, aplikacje na telefon to duża wygoda i oszczędność. Dzięki współdzieleniu możemy szybko znaleźć wszystko, co chcemy. Koszty są niższe niż w przypadku zakupu. Jeśli planujemy przejechać się po mieście rowerem, nie musimy go kupować – wystarczy zainstalować aplikację i za drobną opłatą go wypożyczyć. Dzielenie się ogranicza konsumpcjonizm – ludzie przestają gromadzić produkty, które są im potrzebne jednorazowo czy raz na jakiś czas. Ma jednak i ciemne strony.


Z ekonomią na żądanie wiąże się ryzyko obniżenia jakości usług czy produktów. Wspomniany już rower niekoniecznie będzie z najwyższej półki. Ten model biznesowy odbija się także na rynku pracy. Z jednej strony wspiera przedsiębiorczość, z drugiej osoba, która przyjmuje pojedyncze zlecenia, prowadzi jednoosobową działalność, nie jest chroniona Kodeksem pracy, a za błędy odpowiada całym swoim majątkiem. Oznacza to brak stabilizacji i tymczasowość pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Specjalista ds. Badań i Rozwoju w branży budowlanej

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres zadań: projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w dziale badań i rozwoju; współpraca z jednostkami badawczymi, w tym z ITB, IMP; obliczenia termiczne; przygotowywanie raportów z badań; obsługa i nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym (np. komory klimatyczne);...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Miejsce pracy: Reguły / Warszawa, budowy na terenie Polski Opis stanowiska: weryfikacja zasadności zgłaszanych usterek budowlanych oraz prowadzenie bieżącej analizy przyczyn ich powstawania; samodzielne wykonywanie napraw; współpracę ze specjalistą ds. obsługi gwarancyjnej budów w...

Najnowsze artykuły

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.