Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
PESEL, надійний профіль для українця - найважливіша інформація

PESEL, надійний профіль для українця - найважливіша інформація

 
PESEL, надійний профіль для українця - найважливіша інформація

Хто може подати заявку на отримання номера PESEL та створення довіреного профілю? Як і де це зробити?


Українці, які прибули до Польщі після 24 лютого 2022 року у зв’язку з бойовими діями, тепер можуть подати заявку на отримання номера PESEL та довіреного профілю. Як проводиться ця процедура? Що потрібно знати, подаючи заяву на PESEL для іноземця в Польщі?

 

Довірений профіль і PESEL для українця - хто може на нього подати заявку?

 

Почнемо з того, чому варто подати заявку на номер PESEL і отримати довірений профіль. Громадяни України з PESEL зможуть отримати безкоштовну медичну допомогу в Польщі та соціальну допомогу. Номер також необхідний, якщо ви хочете створити та вести бізнес. Довірений профіль не є обов’язковим, але це тип документа, що посвідчує особу, який можна використовувати в Інтернеті. Електронні документи підписуються надійним профілем, завдяки якому ми можемо вирішувати багато офіційних справ онлайн.


З 16 березня 2022 року заявки на номер PESEL та створення довіреного профілю можуть подавати особи, які прибули до Польщі безпосередньо з України у період з 24 лютого 2022 року у зв’язку з триваючою війною та водночас:
    • мають українське громадянство або
    •  мати українське громадянство та карту поляка, або
    • є членами найближчої родини громадянина України, який має Карту поляка, або
    • вони перебувають у шлюбі з громадянином України, але самі не мають українського громадянства.

 

Довірений профіль і PESEL для українця - які документи потрібно підготувати?

 

Щоб отримати PESEL для українця та отримати доступ до довіреного профілю, необхідно особисто звернутися до будь-якого міського управління.


Які документи потрібно підготувати?

  1. Заяваформу польською та українською мовами можна отримати в державній службі. Важливо, заповнюючи заявку на номер PESEL для неповнолітнього (до 18 років), необхідно вказати дані батьків (законних опікунів) та/або особи, яка фактично доглядає за дитиною в Польщі.
  2. Документ, що підтверджує вашу особу. Якщо особа не має жодного документа, вона все одно може подати заявку на отримання номера PESEL. Тоді підписання заяви розглядається як юридично дійсне підтвердження даних.
  3. Кольорове фото для документів шириною 35 мм і висотою 44 мм. Важливо, що фото можна зробити безкоштовно в офісі в день подачі заявки.

Варто знати, що при оформленні номера PESEL для іноземця чиновники беруть відбитки пальців. Однак це не стосується дітей віком до 12 років. Ви одразу отримаєте роздруківку підтвердження надання номера PESEL.
Дорослі віком від 18 років також можуть погодитися підтвердити довірений профіль у програмі. Для створення профілю потрібен мобільний телефон з номером польського оператора, а також адреса електронної пошти, що належить особі, яка подає заявку. Процедура полягає в наступному: заявнику приходить SMS з одноразовим кодом. Код повідомляється робітникові офісу. Потім на електронну адресу приходить ще один одноразовий код. Робітник офісу підтверджує створення профілю та роздруковує підтвердження. Він також просить вас підписати зобов’язання, що профіль не буде доступний іншим людям. Потім на адресу електронної пошти надсилаються дані для входу до довіреного профілю, а пароль для активації надсилається по SMS. Процедури тут складні з міркувань безпеки.

 

Довірений профіль і PESEL для українця - куди звертатися? Які витрати?


Як зазначалося вище, для того, щоб отримати номер PESEL та довірений профіль, необхідно звернутися до будь-якого офісу району проживання. Вся процедура безкоштовна. На місці також можна безкоштовно зробити фото, яке потрібно для отримання номера PESEL.

Важливо! Заява подається особисто. Один із батьків, опікун, куратор, тимчасовий опікун або особа яка фактично доглядає за неповнолітнім, може подати заяву на отримання номера PESEL від імені дитини. Оскільки відбитки пальців у дітей віком до 12 років не беруться, їм не потрібно бути присутнім в офісі при подачі заяви. Виняток тут, однак, становлять діти, особу яких буде встановлено на підставі декларації.

 

Джерело: www.gov.pl


Читайте також: Допомога громадянам України у зв’язку з війною на території цієї країни – про що йдеться у законі?


Версія польською мовою: PESEL, profil zaufany dla Ukraińca – najważniejsze informacje

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Опікун / Опікунка літніх людей

    MGopieka24   Kraków   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Ваші обов'язки: підтримка підопічного у повсякденному житті; допомога з гігієною, одяганням, споживанням їжі та пересуванням; супровід та побудова доброзичливих...
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.