Praca.pl Poradniki Rynek pracy
PESEL, profil zaufany dla Ukraińca – najważniejsze informacje

PESEL, profil zaufany dla Ukraińca – najważniejsze informacje

 
PESEL, profil zaufany dla Ukraińca – najważniejsze informacje

Kto może wnioskować o nadanie numeru PESEL i założenie Profilu Zaufanego? Jak i gdzie to zrobić?


Ukraińcy, którzy przyjechali do Polski po 24.02.2022 r. w związku z działaniami wojennymi, mogą już składać wnioski o nadanie nr PESEL i założenie profilu zaufanego. Jak przebiega ta procedura? Co trzeba wiedzieć, ubiegając się w Polsce o PESEL dla cudzoziemca?

 

Profil zaufany i PESEL dla Ukraińca – kto może się o niego ubiegać?


Zacznijmy od tego, dlaczego warto wnioskować o nadanie numeru PESEL i uzyskanie profilu zaufanego. Mający PESEL obywatele Ukrainy będą mogli korzystać z darmowej opieki zdrowotnej w Polsce i pomocy społecznej. Numer jest też niezbędny, kiedy chce się założyć i prowadzić firmę. Profil zaufany nie jest obowiązkowy, ale stanowi rodzaj dokumentu tożsamości, którego  można używać w internecie. Profilem zaufanym podpisuje się dokumenty elektroniczne, dzięki niemu załatwimy wiele urzędowych spraw online.

Od 16 marca 2022 r. wnioski o wydanie nr PESEL i założenie profilu zaufanego mogą składać osoby, które przyjechały do Polski bezpośrednio z Ukrainy w okresie od 24 lutego 2022 r., w związku z trwającą wojną i jednocześnie:

  • mają obywatelstwo ukraińskie lub
  • mają obywatelstwo ukraińskie i Kartę Polaka lub
  • są członkami najbliższej rodziny obywatela Ukrainy posiadającego Kartę Polaka lub
  • pozostają w związku małżeńskim z obywatelem lub obywatelką Ukrainy, ale sami nie mają obywatelstwa ukraińskiego.

 

Profil zaufany i PESEL dla Ukraińca – jakie dokumenty należy przygotować?


Aby otrzymać PESEL dla Ukraińca i dostęp do profilu zaufanego, należy udać się osobiście do dowolnego urzędu gminy.

 

Jakie dokumenty trzeba przygotować?

 

  1. Wniosek – formularz w polskiej i ukraińskiej wersji językowej udostępnia serwis rządowy. Co ważne, wypełniając wniosek o nadanie numeru PESEL dla osoby małoletniej (poniżej 18 roku życia), należy podać dane rodziców (opiekunów prawnych) i/ lub osoby, która faktycznie sprawuje nad dzieckiem opiekę w Polsce.
  2. Dokument potwierdzający tożsamość. Jeśli dana osoba nie posiada żadnego dokumentu, wciąż może ubiegać się o nadanie numeru PESEL. Wtedy podpisanie wniosku traktuje się jako ważne prawnie potwierdzenie danych.
  3. Kolorowe zdjęcie do dokumentów o szerokości 35 mm i wysokości 44 mm. Co ważne, zdjęcie można bezpłatnie wykonać w urzędzie w dniu składania wniosku.


Warto wiedzieć, że podczas wnioskowania o numer PESEL dla cudzoziemca urzędnicy pobierają odciski palców. Nie dotyczy to jednak dzieci do 12. roku życia. Od razu otrzymuje się wydruk potwierdzenia nadania nr PESEL.

Osoby dorosłe, mające ukończone 18 lat, mogą też we wniosku wyrazić zgodę na potwierdzenie profilu zaufanego. Aby założyć profil, niezbędny jest telefon komórkowy z numerem od polskiego operatora, a także adres e-mailowy należący do osoby składającej wniosek. Procedura wygląda następująco: wnioskujący otrzymuje SMS z jednorazowym kodem. Kod podaje się urzędnikowi. Następnie kolejny jednorazowy kod przychodzi na adres e-mail. Urzędnik potwierdza założenie profilu i drukuje potwierdzenie. Prosi też o podpisanie zobowiązania, że profil nie zostanie udostępniony innym osobom. Następnie na adres e-mail przychodzą dane do logowania na profilu zaufanym, a SMS-em otrzymuje się hasło do aktywacji. Procedury są tu złożone ze względu na kwestie bezpieczeństwa.

 

Profil zaufany i PESEL dla Ukraińca – gdzie składać wniosek? Jakie są koszty?


Jak wyżej wspomniano, aby uzyskać PESEL i profil zaufany, trzeba udać się do dowolnego urzędu gminy. Cała procedura jest bezpłatna. Na miejscu można też za darmo wykonać zdjęcie, które jest potrzebne do wyrobienia nr PESEL.

Ważne! Wniosek składa się osobiście. W imieniu dziecka ubiegać się o PESEL może jedno z rodziców, opiekun, kurator, opiekun tymczasowy lub osoba, która faktycznie opiekuje się małoletnim. Ponieważ od dzieci do ukończenia 12. roku życia nie pobiera się odcisków palców, nie muszą być one obecne w urzędzie przy składaniu wniosku. Wyjątek stanowią tu jednak dzieci, których tożsamość będzie ustalana na podstawie oświadczenia.

 

źródło: www.gov.pl


czytaj też: Pomoc obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa – czego dotyczy ustawa?

Ukraińska wersja językowa: PESEL, надійний профіль для українця - найважливіша інформація

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    15 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Pracownik nawierzchni / Operator prac budowlanych

    PORR S.A.   Świdwin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska układanie nawierzchni betonowych oraz zacieranie betonu; regulacja i obsadzanie kotew i dybli; ustawianie szalunków oraz wykonywanie prac zleconych przez przełożonego; dbanie o prawidłowy przebieg prac zgodnie z dokumentacją;

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.