Praca.pl Poradniki Rynek pracy
PESEL, profil zaufany dla Ukraińca – najważniejsze informacje

PESEL, profil zaufany dla Ukraińca – najważniejsze informacje

 
PESEL, profil zaufany dla Ukraińca – najważniejsze informacje

Kto może wnioskować o nadanie numeru PESEL i założenie Profilu Zaufanego? Jak i gdzie to zrobić?


Ukraińcy, którzy przyjechali do Polski po 24.02.2022 r. w związku z działaniami wojennymi, mogą już składać wnioski o nadanie nr PESEL i założenie profilu zaufanego. Jak przebiega ta procedura? Co trzeba wiedzieć, ubiegając się w Polsce o PESEL dla cudzoziemca?

 

Profil zaufany i PESEL dla Ukraińca – kto może się o niego ubiegać?


Zacznijmy od tego, dlaczego warto wnioskować o nadanie numeru PESEL i uzyskanie profilu zaufanego. Mający PESEL obywatele Ukrainy będą mogli korzystać z darmowej opieki zdrowotnej w Polsce i pomocy społecznej. Numer jest też niezbędny, kiedy chce się założyć i prowadzić firmę. Profil zaufany nie jest obowiązkowy, ale stanowi rodzaj dokumentu tożsamości, którego  można używać w internecie. Profilem zaufanym podpisuje się dokumenty elektroniczne, dzięki niemu załatwimy wiele urzędowych spraw online.

Od 16 marca 2022 r. wnioski o wydanie nr PESEL i założenie profilu zaufanego mogą składać osoby, które przyjechały do Polski bezpośrednio z Ukrainy w okresie od 24 lutego 2022 r., w związku z trwającą wojną i jednocześnie:

  • mają obywatelstwo ukraińskie lub
  • mają obywatelstwo ukraińskie i Kartę Polaka lub
  • są członkami najbliższej rodziny obywatela Ukrainy posiadającego Kartę Polaka lub
  • pozostają w związku małżeńskim z obywatelem lub obywatelką Ukrainy, ale sami nie mają obywatelstwa ukraińskiego.

 

Profil zaufany i PESEL dla Ukraińca – jakie dokumenty należy przygotować?


Aby otrzymać PESEL dla Ukraińca i dostęp do profilu zaufanego, należy udać się osobiście do dowolnego urzędu gminy.

 

Jakie dokumenty trzeba przygotować?

 

  1. Wniosek – formularz w polskiej i ukraińskiej wersji językowej udostępnia serwis rządowy. Co ważne, wypełniając wniosek o nadanie numeru PESEL dla osoby małoletniej (poniżej 18 roku życia), należy podać dane rodziców (opiekunów prawnych) i/ lub osoby, która faktycznie sprawuje nad dzieckiem opiekę w Polsce.
  2. Dokument potwierdzający tożsamość. Jeśli dana osoba nie posiada żadnego dokumentu, wciąż może ubiegać się o nadanie numeru PESEL. Wtedy podpisanie wniosku traktuje się jako ważne prawnie potwierdzenie danych.
  3. Kolorowe zdjęcie do dokumentów o szerokości 35 mm i wysokości 44 mm. Co ważne, zdjęcie można bezpłatnie wykonać w urzędzie w dniu składania wniosku.


Warto wiedzieć, że podczas wnioskowania o numer PESEL dla cudzoziemca urzędnicy pobierają odciski palców. Nie dotyczy to jednak dzieci do 12. roku życia. Od razu otrzymuje się wydruk potwierdzenia nadania nr PESEL.

Osoby dorosłe, mające ukończone 18 lat, mogą też we wniosku wyrazić zgodę na potwierdzenie profilu zaufanego. Aby założyć profil, niezbędny jest telefon komórkowy z numerem od polskiego operatora, a także adres e-mailowy należący do osoby składającej wniosek. Procedura wygląda następująco: wnioskujący otrzymuje SMS z jednorazowym kodem. Kod podaje się urzędnikowi. Następnie kolejny jednorazowy kod przychodzi na adres e-mail. Urzędnik potwierdza założenie profilu i drukuje potwierdzenie. Prosi też o podpisanie zobowiązania, że profil nie zostanie udostępniony innym osobom. Następnie na adres e-mail przychodzą dane do logowania na profilu zaufanym, a SMS-em otrzymuje się hasło do aktywacji. Procedury są tu złożone ze względu na kwestie bezpieczeństwa.

 

Profil zaufany i PESEL dla Ukraińca – gdzie składać wniosek? Jakie są koszty?


Jak wyżej wspomniano, aby uzyskać PESEL i profil zaufany, trzeba udać się do dowolnego urzędu gminy. Cała procedura jest bezpłatna. Na miejscu można też za darmo wykonać zdjęcie, które jest potrzebne do wyrobienia nr PESEL.

Ważne! Wniosek składa się osobiście. W imieniu dziecka ubiegać się o PESEL może jedno z rodziców, opiekun, kurator, opiekun tymczasowy lub osoba, która faktycznie opiekuje się małoletnim. Ponieważ od dzieci do ukończenia 12. roku życia nie pobiera się odcisków palców, nie muszą być one obecne w urzędzie przy składaniu wniosku. Wyjątek stanowią tu jednak dzieci, których tożsamość będzie ustalana na podstawie oświadczenia.

 

źródło: www.gov.pl


czytaj też: Pomoc obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa – czego dotyczy ustawa?

Ukraińska wersja językowa: PESEL, надійний профіль для українця - найважливіша інформація

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu - koparki kołowej, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy, Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą w celu zapewnienia sprawnej...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac związanych z profilowaniem i wyrównywaniem nawierzchni (gruntowych, drogowych) przy użyciu równiarki, Przygotowanie podłoża pod dalsze etapy robót drogowych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi, Obsługa równiarki wraz z bieżącą kontrolą jej stanu technicznego,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu / Specjalistka ds. Utrzymania Ruchu

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania Bieżące utrzymanie maszyn, urządzeń i narzędzi produkcyjnych w ruchu w celu zapewnienia ich wysokiej dostępności; Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek o charakterze mechanicznym, elektrycznym, pneumatycznym i automatycznym; Wykonywanie okresowych przeglądów serwisowych,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Wykonywanie nawierzchni z kostki brukowej oraz innych materiałów brukarskich. Przygotowywanie podłoża oraz układanie obrzeży i krawężników. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska (OŚ).
  • Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów

    BETA ETF   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoja misja, czyli czym będziesz się zajmować: Partnerstwo na lata: Budowanie i pielęgnowanie relacji z naszymi kluczowymi klientami. Utrzymujemy najwyższe standardy, ale stawiamy na partnerski model współpracy. Rozwój biznesu: Drive'owanie sprzedaży produktów BETA ETF, zwiększanie...

Najnowsze artykuły

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak znaleźć pracę przez internet? Najlepiej przez Praca.pl! Profesjonalny portal z ofertami to oszczędność czasu i energii – ogłoszenia znajdują się w jednym miejscu, wystarczy je przeszukiwać zgodnie z własnymi preferencjami i aplikować jednym kliknięciem. Czy potrzebujesz pracy od zaraz, czy po prostu badasz swoje opcje – dowiedz się, jak łatwo dotrzeć do najlepszych ogłoszeń na rynku!

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.