Utrata pracy jest trudnym doświadczeniem, ale choć wydaje się to paradoksalne, może być początkiem dobrych zmian.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Korzyści zwolnienia z pracy – 5 pozytywnych aspektów utraty pracy
Umowa ramowa – definicja, zasady, wypowiedzenie, wzór
Czym jest umowa ramowa? Jakie zasady obowiązują przy jej podpisywaniu?
Co to jest kryzys w firmie i co należy robić, żeby go wyeliminować
Obowiązki pracodawcy w momentach kryzysowych.
Przerwa w zatrudnieniu w CV – jak ją wyjaśnić lub ukryć?
Jak odwrócić uwagę rekrutera od niewygodnych informacji?
Polecani pracodawcy
Work-life balance – w interesie firmy i pracownika
Co zyskuje pracodawca, który zamiast na częste nadgodziny przemęczonych pracowników stawia na work-life balance?
Jak znaleźć dobrą pracę - co jest pomocne w poszukiwaniu pracy
Straciłeś pracę albo czujesz, że twój czas w obecnej organizacji dobiega końca?
Chory pracownik w pracy – o presenteeismie słów kilka
Czym jest presenteeism? Kogo dotyczy? Jak zapobiegać zjawisku?
Senior w pracy
Niejednokrotnie to właśnie dojrzali pracownicy potrafią zaskoczyć świeżością pomysłów. Jak pracują osoby 50+?
Polecane oferty
-
Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)
Bank Pocztowy S.A. Bydgoszcz praca hybrydowa / stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Specjalista / Specjalistka ds. RODO
Bank Pocztowy S.A. Warszawa praca zdalna / hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)
Coral Travel Poland Sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firmaspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat